MBA考試
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當(dāng)前位置: 首頁(yè)MBA考試寫作歷年真題正文
2019年MBA考試《寫作》歷年真題精選
幫考網(wǎng)校2022-01-26 11:39
2019年MBA考試《寫作》歷年真題精選

2019年MBA考試《寫作》考試共2題,分為論證有效性分析和論說(shuō)文。幫考網(wǎng)帶來(lái)了歷年真題10道,附答案解析,供同學(xué)們考前自測(cè)提升!


1、根據(jù)下述材料,寫一篇700字左右的論說(shuō)文,題目自擬。
 ; ; ; ; ; ; ; 上世紀(jì)中葉,美國(guó)的波音和麥道兩家公司幾乎壟斷了世界民用飛機(jī)的市場(chǎng),歐洲的飛機(jī)制造商深感憂慮。雖然歐洲各國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)也相當(dāng)激烈,但還是采取了合作的途徑,法國(guó)、德國(guó)、英國(guó)和西班牙決定共同研制大型寬體飛機(jī),于是“空中客車”便應(yīng)運(yùn)而生。面對(duì)新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),波音和麥道于 1997 年一致決定組成新的波音公司,以抗衡來(lái)自歐洲的挑戰(zhàn)?!菊撜f(shuō)文】

答案解析:參考立意:
1.合作的優(yōu)勢(shì)
2.外在壓力可以暫緩內(nèi)部矛盾
3.贏得競(jìng)爭(zhēng)需要出新
4.沒(méi)有永遠(yuǎn)的定局
5.選擇合作,擁抱未來(lái)
6.競(jìng)合實(shí)現(xiàn)雙贏
參考范文:

學(xué)會(huì)合作,共對(duì)強(qiáng)敵
 ;  ; ; ; ; ; 七十年代,在歐、美兩大利益集團(tuán)之間上演的這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的“空戰(zhàn)”,就像一本經(jīng)典的商戰(zhàn)教材,教導(dǎo)著我們:面對(duì)殘酷激烈的競(jìng)爭(zhēng),我們有時(shí)必須要學(xué)會(huì)合作,共對(duì)強(qiáng)敵。
 ; ; ; ; ; ;  ;首先,愈演愈烈的全球化競(jìng)爭(zhēng)要求我們學(xué)會(huì)合作對(duì)敵。在全球化浪潮血洗一切的時(shí)代,單個(gè)企業(yè)猶如荒原上勢(shì)單力薄的羔羊,一不小心就會(huì)遭遇一群餓狼瘋狂的撲殺。正是基于“合則存,散則滅”、“群則強(qiáng)、孤則敗”這個(gè)最基本的商戰(zhàn)智慧,整合了歐洲各國(guó)力量的空客成立了,而空客的成立又進(jìn)一步刺激了波音和麥道的這對(duì)冤家對(duì)頭的“聯(lián)姻”。
 ; ; ; ; ; ;  ;其次,單個(gè)企業(yè)資源的有限性要求我們學(xué)會(huì)合作對(duì)敵。任何特定企業(yè)的人力、財(cái)力、物力等資源都是有限的。所以,聰明的企業(yè)家在利用好自身資源的同時(shí),還必須要學(xué)會(huì)通過(guò)合作來(lái)借助于別人的力量。同樣是70年代,李嘉誠(chéng)和包玉剛這兩位華商就曾精誠(chéng)合作,借助彼此的力量,聯(lián)手上演了一出出“蛇吞象”的驚天大戲,最終分別把和記黃埔和九龍倉(cāng)這兩塊大肉硬生生地從英資大財(cái)團(tuán)的身上撕咬下來(lái),據(jù)為己有。
 ;  ; ; ; ; ; 再次,避免內(nèi)耗、一致對(duì)外也要求我們學(xué)會(huì)合作對(duì)敵。商場(chǎng)上雖然免不了打打殺殺,但絕不是見(jiàn)人就殺。有時(shí)候,相比四面出擊、處處樹敵,團(tuán)結(jié)合作恐怕是一種更高的商業(yè)智慧。義烏、溫州小商品一直以來(lái),為什么身陷紅海而難以自拔、更難有較大發(fā)展?恐怕和他們精于內(nèi)斗、愛(ài)和中國(guó)同行打惡性價(jià)格戰(zhàn)有關(guān)。相反,為避免內(nèi)戰(zhàn)、一致對(duì)外,聰明的東航和上航、優(yōu)酷和土豆就先后化敵為友,像波音和麥道一樣,實(shí)現(xiàn)了整合。
 ; ; ; ; ; ; “誰(shuí)是我們的敵人?誰(shuí)是我們的朋友?這個(gè)問(wèn)題是革命的首要問(wèn)題?!泵珴蓶|一直在告誡我們:團(tuán)結(jié)可以團(tuán)結(jié)的力量,聯(lián)合可以聯(lián)合的朋友,才能讓我們真正有力量去對(duì)付那些真正的敵人。


2、根據(jù)下述材料,寫一篇700字左右的論說(shuō)文,題目自擬。
 ; ; ; ; ; ; ; 生物學(xué)家發(fā)現(xiàn):雌孔雀都會(huì)尋找尾巴大而艷麗的雄孔雀為配偶,因?yàn)槲舶驮酱笤狡G麗的,證明其生命越有活力,后代也就越健康。這一選擇也會(huì)產(chǎn)生一個(gè)問(wèn)題:那就是尾巴越大越艷麗的孔雀越容易被天敵發(fā)現(xiàn)和捕獲,從而更易死亡。【論說(shuō)文】

答案解析:從全文整體判斷:任何事物都具有兩面性——個(gè)人、企業(yè)角度進(jìn)行分析,繼而得出事物發(fā)展客觀規(guī)律。
雄孔雀角度:若以“雄孔雀”立意,就要根據(jù)關(guān)鍵詞“大而艷麗”立意,意味著張狂、高調(diào),需要對(duì)其進(jìn)行批判。參考立意:《做人要適當(dāng)?shù)驼{(diào)一些》
雌孔雀角度:若以“選擇”立意,則要立意在“雌孔雀”上。對(duì)于有利有弊的食物,理性的選擇(取舍、選擇)。參考立意:《選擇時(shí)不能只見(jiàn)利不見(jiàn)弊》
參考范文:

做人要適當(dāng)?shù)驼{(diào)一些
 ; ; ; ; ; ; ;有著大而艷麗尾巴的雄孔雀雖然更容易獲得雌孔雀的喜歡,生下來(lái)的后代也可能更加健壯,但這樣高調(diào)的大尾巴同時(shí)也容易被天敵發(fā)現(xiàn),從而連累整個(gè)孔雀家族的生存受到威脅。由此聯(lián)想到我們自身,我覺(jué)得:做人不應(yīng)該像孔雀一樣一味高調(diào),而要適當(dāng)?shù)驼{(diào)一些。
 ; ; ; ; ; ; ; ;首先,適當(dāng)?shù)驼{(diào)有利于更好地保護(hù)自己。高調(diào)很容易引起別人不懷好意的注意。雄孔雀的大尾巴,無(wú)異于在很遠(yuǎn)處就提醒自己的天敵:你看,我們孔雀一家在這里!同樣,現(xiàn)在許多諸如“表叔”一樣的落馬高官、被查處的企業(yè)家乃至被綁架的富二代,無(wú)不是栽在雄孔雀一樣的過(guò)于輕狂高調(diào)這一點(diǎn)上。
 ;  ;  ; ; ; 其次,適當(dāng)?shù)驼{(diào)有利于減少資源的消耗。高調(diào)是需要有高成本來(lái)支撐的。正是因?yàn)檎绽锔哒{(diào)地拖著個(gè)大尾巴,所以,孔雀就慢慢退化成了一只日漸瀕危的笨笨鳥,想要跑呀跑不動(dòng)、想要飛呀飛不高。同樣,元末的張士誠(chéng)、陳友諒、明玉珍等紛紛稱王稱帝,結(jié)果,鋪張的排場(chǎng)迅速耗盡了自己原本緊缺的資源。相反,朱元璋一直小心翼翼地秉承著“高筑墻、廣積糧、緩稱王”的戰(zhàn)略,最后卻建立起了自己的大明王朝。
 ;  ;  ; ; ; 當(dāng)然,適當(dāng)?shù)驼{(diào)并不等于永不自我展示。平時(shí)的低調(diào)內(nèi)斂都只是量的積累,目的就是為了實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵時(shí)刻質(zhì)的飛躍。楚莊王三年不鳴,就是為了一鳴驚人。關(guān)鍵時(shí)刻再不勇敢地艷麗開(kāi)屏、展示自我,注定一輩子都會(huì)被淹沒(méi)。但是還好,真正的智者總是很會(huì)把握機(jī)遇。不管之前是如何低調(diào),在劉備三顧茅廬之后,諸葛亮就不再推推讓讓,而是當(dāng)即炫麗地亮出自己的宏才大略《隆中對(duì)》,并因此成就了三國(guó)鼎立的大業(yè)。
 ;  ;  ; ; ; 不過(guò),一生當(dāng)中需要高調(diào)展示自我的關(guān)鍵時(shí)刻終究只是少數(shù)幾次,所以,更多的時(shí)候我們還是要沉住氣韜光養(yǎng)晦,適當(dāng)?shù)驼{(diào)內(nèi)斂一些,以免像孔雀一樣給自己招來(lái)不必要的敵意和麻煩。


3、分析下述論證中存在的缺陷和漏洞,選擇若干要點(diǎn),寫一篇600字左右的文章,對(duì)該論證的有效性進(jìn)行分析和評(píng)論。(論證有效性分析的一般要點(diǎn)是:概念特別是核心概念的界定和使用是否準(zhǔn)確并前后一致,有無(wú)各種明顯的邏輯錯(cuò)誤,論證的論據(jù)是否成立并支持結(jié)論,結(jié)論成立的條件是否充分等等。
以下文字出自于《讓你受益終生的管理寓言》一書的“序言”。
 ;  ;  ; ; ; 近幾年,管理者通過(guò)寓言和故事來(lái)對(duì)員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)漸漸成為企業(yè)界的一種時(shí)尚,在去年《財(cái)商》雜志采訪的CEO中,竟有10多位CEO都喜歡借寓言和故事來(lái)說(shuō)管理。
 ;  ;  ; ; ; 闡述管理思想、實(shí)踐管理理論是一件無(wú)比復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)讓管理者摸不著頭腦,甚至感到頭疼和絕望。管理理論與實(shí)際管理情境的脫節(jié)無(wú)形之中增加了管理的難度,管理者與下屬之間觀念的不同可能導(dǎo)致管理溝通的無(wú)效。這個(gè)時(shí)候,通過(guò)生動(dòng)具體的寓言故事來(lái)和下屬進(jìn)行溝通往往是最有效的方式。不是把空洞晦澀的大道理直接灌輸給下屬,而是用講寓言故事的方式來(lái)啟發(fā)下屬,讓下屬自己透過(guò)寓言故事的表象去領(lǐng)悟那隱藏在寓言背后的寓意和道理。由于“寓意”和“道理”是下屬自己悟出來(lái)的而非上司強(qiáng)行灌輸?shù)?,所以,也就比管理者直接灌輸?shù)乃枷敫菀妆幌聦俳邮?,也因此更容易被下屬?zhí)行。
 ;  ;  ; ; ; 本書收集整理了古今中外最著名的一百多則寓言,它們是管理寓言中的精華之精華,文字簡(jiǎn)單卻道理深刻,內(nèi)容涉及人事管理、組織成長(zhǎng)、企業(yè)發(fā)展與決策等,并且在每個(gè)寓言故事的后面,我們對(duì)寓言故事背后蘊(yùn)含的豐富寓意和深刻道理都做了簡(jiǎn)明扼要的揭示和闡述。我們有理由相信,這本書是管理者隨身必備的管理秘籍,如果您能給您的下屬每人都贈(zèng)發(fā)一本,并督促他們仔細(xì)閱讀和體會(huì),相信您和下屬之間的溝通會(huì)越來(lái)越順暢?!菊撟C有效性分析】

答案解析:

參考范文:

管理寓言真的如此神奇?

 ;  ; ; ; ; ; 上文有關(guān)管理寓言的論證,可謂漏洞百出。

 ;  ; ; ; ; ; 首先,文中的這10多位CEO本身是成功的管理者和管理溝通的高手嗎?他們的經(jīng)驗(yàn)有多少代表性?而且他們喜歡的是借寓言和故事來(lái)說(shuō)管理,但上文后來(lái)卻只是說(shuō)到了寓言故事,也許真實(shí)的歷史故事和企業(yè)案例才是他們對(duì)員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)的主要方法呢。

 ; ; ; ; ; ; ; 其次,寓言和實(shí)際管理情境的脫節(jié)也許比管理理論更加嚴(yán)重,管理者和下屬觀念的不同,同樣可能也會(huì)導(dǎo)致下屬對(duì)管理者所講寓言的誤解,因此寓言未必真能達(dá)到管理溝通的真正目的,從而成為和下屬最有效的溝通方式。

 ;  ; ; ; ; ; 再次,管理溝通除了講空洞晦澀的大道理和打啞謎一樣的寓言故事之外,還有其他的溝通方式,比如結(jié)合下屬的切身利益做促膝談心、講具體實(shí)在的下屬能聽(tīng)懂的小道理,說(shuō)不準(zhǔn)更能直接有效地達(dá)到溝通的目的。

 ;  ; ; ; ; ; 另外,下屬自己悟出來(lái)的“寓意”和“道理”,也許是不切實(shí)際的,因此也很難得到真正的落實(shí)和執(zhí)行;甚至很可能是錯(cuò)誤的,有害于企業(yè)根本利益的。反之,管理者不講寓言故事,而是直接把道理講清楚,下屬理解了,也許更能執(zhí)行,對(duì)企業(yè)也更有利。

 ;  ; ; ; ; ; 最后,上文前面說(shuō)寓言故事背后的寓意和道理要讓員工自己去悟,后面又說(shuō)本書在每個(gè)寓言故事后對(duì)它背后蘊(yùn)含的寓意和道理都做了揭示和闡述。要不要讓員工自己去悟?要不要明確地把道理講清楚?在這些問(wèn)題上,題干作者顯然犯了自相矛盾的邏輯錯(cuò)誤。

 ;  ; ; ; ; ; 由于上文存在諸多的邏輯問(wèn)題,因此,這本管理寓言的書未必就是管理溝通的秘籍。


4、分析下述論證中存在的缺陷和漏洞,選擇若干要點(diǎn),寫一篇600字左右的文章,對(duì)該論證的有效性進(jìn)行分析和評(píng)論。(論證有效性分析的一般要點(diǎn)是:概念,特別是核心概念的界定和使用是否準(zhǔn)確并前后一致,有無(wú)各種明顯的邏輯錯(cuò)誤,論證的論據(jù)是否成立并支持結(jié)論,結(jié)論成立的條件是否充分等)
 ; ; ; ; ; ; ; 據(jù)《財(cái)經(jīng)》消息,央企主要負(fù)責(zé)人的薪酬調(diào)整方案初稿已經(jīng)草擬完畢并開(kāi)始征求意見(jiàn)。其主要建議是,央企與國(guó)有金融企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬將削減到現(xiàn)有薪酬的30%左右,削減后年薪不超過(guò)60萬(wàn)元。央企主要負(fù)責(zé)人將降薪70%的新聞傳出后,引起一大批網(wǎng)民的熱烈爭(zhēng)論。
 ;  ; ; ; ;  ;正方:數(shù)據(jù)顯示,前年央企主要負(fù)責(zé)人平均薪酬72萬(wàn)元;去年四大國(guó)有銀行主要負(fù)責(zé)人的薪酬大部分超過(guò)100萬(wàn)元。和城鎮(zhèn)職工平均薪酬相比,這些數(shù)字看起來(lái)很高,但和私企、同類外企相比,真不算高。去年美國(guó)花旗銀行全球首席執(zhí)行官M(fèi)ichael Corbat薪酬是1450萬(wàn)美元。降低央企高管薪酬,恐影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)的效率。
 ;  ;  ; ; ; 另外,明智的央企薪酬改革應(yīng)該只改增量、不改存量,尊重既得利益,以減少改革的阻力,確保改革順利推進(jìn)。把央企高管的薪酬一下子降70%,誰(shuí)受得了啊?要是現(xiàn)在的高管消極與隱性地抵制改革、橫在位置上不干事,會(huì)給企業(yè)帶來(lái)多大的損失?改革也要講智慧、講策略,要善于爭(zhēng)取改革對(duì)象的配合,而不是粗暴地把改革對(duì)象推向?qū)α⒚妗?br/>  ;  ;  ; ; ; 反方:這次改革將央企高管分為市場(chǎng)競(jìng)聘和組織任命兩種,降薪的是后者。根據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》評(píng)論員文章《國(guó)企高管究竟該拿多少錢》的說(shuō)法:如果是國(guó)家雇員,那么,原則上以較高級(jí)別的國(guó)家公務(wù)員薪酬為基本參照,加上體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的激勵(lì)性報(bào)酬;如果是企業(yè)雇員,那么,其薪酬同企業(yè)效益直接掛鉤,可以拿到與非國(guó)有企業(yè)同類高管收入水平相當(dāng)?shù)膱?bào)酬。所以,不會(huì)影響企業(yè)運(yùn)行的效率。
 ;  ;  ; ; ; 而且,組織任命的主要負(fù)責(zé)人即使降薪了,仍有體面的薪酬,60萬(wàn)年薪是全國(guó)居民人均可支配收入(去年為18311元)三十多倍。【論證有效性分析】

答案解析:

參考范文:

《熱議之后的邏輯分析》

 ;  ; ; ; ; ; 央企負(fù)責(zé)人降薪的新聞引發(fā)網(wǎng)民熱議。下面我們對(duì)這些議論做一些邏輯的分析。
 ;  ;  ; ; ; 首先,正方以現(xiàn)有央企負(fù)責(zé)人的薪酬和私企外企比不算高來(lái)反對(duì)降薪,有機(jī)械類比的嫌疑?,F(xiàn)有央企大部分經(jīng)營(yíng)的國(guó)家壟斷性資源,而非單純的市場(chǎng)資源,所以,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)自然要比私企外企性少很多,因此央企負(fù)責(zé)人的薪酬同理就應(yīng)該比它們低一些。
 ;  ;  ; ; ; 其次,新聞?wù)f降薪的是央企主要負(fù)責(zé)人,正方后來(lái)卻把它偷換成了普遍的央企高管。也許其他高級(jí)管理人員并沒(méi)有降薪,而且央企主要負(fù)責(zé)人來(lái)央企工作目的可能只是為了升官而不是為了發(fā)財(cái),這樣,他們降薪未必會(huì)影響他們的工作乃至整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的效率。
 ;  ;  ; ; ; 再次,正方的預(yù)設(shè)“改革應(yīng)該只改增量、不改存量”也未必成立。既得利益者終究只是少數(shù),改革不合理的既得利益也許能贏得更多的未獲既得利益者的擁護(hù),這樣可能會(huì)更有利于改革的順利進(jìn)行。至于少數(shù)膽敢對(duì)抗改革的頑固派,撤職換人不就解決了嗎?
 ;  ;  ; ; ; 另外,反方的推理也有問(wèn)題。降薪的只是組織任命的那些人,推不出此次降薪不會(huì)影響企業(yè)運(yùn)行的效率。也許負(fù)責(zé)人降薪后會(huì)認(rèn)為,同是央企管理人員,為什么我作為負(fù)責(zé)人,薪酬卻比我的下屬雇員還要低?這種同工不同酬的不公平感很可能就會(huì)導(dǎo)致他們消極怠工。
 ;  ;  ; ; ; 最后,就算降薪后的年薪比全國(guó)居民人均可支配收入高,也推不出反方所謂的此次降薪可行的結(jié)論,因?yàn)檫@個(gè)標(biāo)準(zhǔn)本身并不科學(xué)。央企負(fù)責(zé)人的能力、貢獻(xiàn)和工作強(qiáng)度都是普通老百姓不可同日而語(yǔ)的。
 ;  ;  ; ; ; 所以,上述熱議還有待進(jìn)一步的商議。


5、分析下列論證中存在的缺陷與漏洞,選擇若干要點(diǎn),對(duì)該論證的有效性進(jìn)行分析和評(píng)述。
 ; ; ; ; ; ; ; 在馬瑞地區(qū),開(kāi)一個(gè)爵士樂(lè)俱樂(lè)部能夠給公司帶來(lái)大量的利潤(rùn)?,F(xiàn)在,離這個(gè)地區(qū)最近的爵士樂(lè)俱樂(lè)部也有65公里的距離;因此,我們建立一個(gè)爵士樂(lè)俱樂(lè)部能夠占有當(dāng)?shù)厝康氖袌?chǎng)。此外,爵士樂(lè)在馬瑞地區(qū)非常流行。去年夏天,有超過(guò)100000的民眾參加了馬瑞爵士樂(lè)節(jié),一些著名的爵士樂(lè)家都居住在馬瑞地區(qū),并且在當(dāng)?shù)厥找暵首罡叩碾娨暪?jié)目是每天的“爵士樂(lè)之夜”。最后,在全國(guó)范圍內(nèi)的調(diào)查顯示:爵士樂(lè)的粉絲愿意花1000美元在爵士樂(lè)的娛樂(lè)上。這些都說(shuō)明,爵士樂(lè)俱樂(lè)部在這個(gè)地區(qū)一定能夠賺錢。【論證有效性分析】

答案解析:論證結(jié)構(gòu)分析

論證關(guān)系分析
論證一:有市場(chǎng)空白→建立一個(gè)爵士樂(lè)俱樂(lè)部能占有全部市場(chǎng)→開(kāi)爵士樂(lè)俱樂(lè)部能夠賺錢
①一個(gè)俱樂(lè)部是否能占有當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)是由很多因素綜合決定的,比如市場(chǎng)投入成本、其自身提供的俱樂(lè)部服務(wù)質(zhì)量、當(dāng)?shù)孛癖娛欠駥?duì)爵士樂(lè)有較大興趣以及競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)水平等,這些都與是否有“市場(chǎng)空白”無(wú)過(guò)多關(guān)聯(lián)。
②最近的爵士樂(lè)俱樂(lè)部有65公里的距離,說(shuō)明市場(chǎng)有空白,市場(chǎng)有空白很可能是由于當(dāng)?shù)厝藗儗?duì)爵士樂(lè)不感興趣,沒(méi)有市場(chǎng)需求,或者是由于建立俱樂(lè)部投入的成本很高,而當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求量很少。這時(shí)即使當(dāng)?shù)赜惺袌?chǎng)需求,也不僅不能賺錢反而可能虧本。
論證二:爵士樂(lè)在馬瑞地區(qū)非常流行→爵士樂(lè)俱樂(lè)部賺錢
①爵士樂(lè)俱樂(lè)部能否賺錢除了爵士樂(lè)在馬瑞地區(qū)是否流行以外,還受其他因素共同作用的影響,例如當(dāng)?shù)匦枰辛己玫氖袌?chǎng)潛力、民眾對(duì)俱樂(lè)部的消費(fèi)有強(qiáng)烈的欲望、自身的服務(wù)適應(yīng)市場(chǎng)的需要,另外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是否強(qiáng)大等因素也很重要。
②爵士樂(lè)在當(dāng)?shù)亓餍?,只能說(shuō)明當(dāng)?shù)厝讼矏?ài)爵士樂(lè),但人們可能更愿意選擇在家聽(tīng)爵士樂(lè)或者電視廣播等,而不一定會(huì)去俱樂(lè)部。所以,即使爵士樂(lè)在當(dāng)?shù)睾芰餍?,爵士?lè)俱樂(lè)部也不一定能賺錢。
論證三:去年夏天許多民眾參加馬瑞爵士樂(lè)節(jié)→爵士樂(lè)在馬瑞地區(qū)非常流行
①去年夏天的狀況并不代表將來(lái)的情況,顯然論證忽略了事物在不斷發(fā)展變化的規(guī)律。并且參加爵士樂(lè)節(jié)的民眾未必是當(dāng)?shù)鼐用?,可能是外?lái)游客,因此爵士樂(lè)不一定在馬瑞地區(qū)流行。
②即便許多民眾參加馬瑞爵士樂(lè)節(jié),如果參加者大多數(shù)并不是爵士樂(lè)的愛(ài)好者,只是圖一時(shí)新鮮湊個(gè)熱鬧,而并非真正喜歡爵士樂(lè),那么就無(wú)法得出“爵士樂(lè)在馬瑞地區(qū)非常流行”。
論證四:爵士樂(lè)家莊在馬瑞地區(qū)→爵士樂(lè)在馬瑞地區(qū)非常流行
爵士樂(lè)家住在馬瑞地區(qū)并不能說(shuō)明爵士樂(lè)在馬瑞地區(qū)非常流行。爵士樂(lè)家住在馬瑞地區(qū),可能因?yàn)楫?dāng)?shù)氐姆績(jī)r(jià)低、氣候宜人、風(fēng)景獨(dú)特、物價(jià)水平低等原因。并且他們也許只是在馬瑞地區(qū)居住,而非演出。
論證五:“爵士樂(lè)之夜”是收視率最高的節(jié)目→爵士樂(lè)在馬瑞地區(qū)非常流行
收視率高可能是因?yàn)楣?jié)目本身受歡迎,比如節(jié)目主持人很受觀眾喜愛(ài),或者是由于節(jié)目是在黃金時(shí)間檔播出等等,未必說(shuō)明爵士樂(lè)流行。即便其流行,也很可能說(shuō)明大家都去看電視了,而非選擇爵士樂(lè)俱樂(lè)部。
論證六:全國(guó)范圍內(nèi)的調(diào)查顯示→開(kāi)爵士樂(lè)俱樂(lè)部能夠賺錢
①全國(guó)范圍內(nèi)的調(diào)查并不能代表馬瑞地區(qū),顯然存在“集合體性質(zhì)誤用”的嫌疑??赡荞R瑞地區(qū)消費(fèi)水平低于全國(guó)平均水平,或者爵士樂(lè)在別的地區(qū)發(fā)展很完善了,并不能說(shuō)明開(kāi)爵士樂(lè)俱樂(lè)部在馬瑞地區(qū)可以賺錢。
②在全國(guó)范圍內(nèi)的調(diào)查顯示,粉絲愿意花錢在爵士樂(lè)娛樂(lè)上,但未必會(huì)選擇去俱樂(lè)部消費(fèi),也可能在網(wǎng)上、論壇上進(jìn)行交流。

6、分析下述材料,準(zhǔn)確審題立意。
 ; ; ; ; ; ; ; 湖畔有兩棵樹,一棵粗如熊腰,一棵細(xì)若手臂。給湖底清理淤泥時(shí),它們被鋸掉了。人馬離去,岸上就多了兩根樹樁。
 ; ; ; ; ; ; ; 一天,一個(gè)散步的老人在看了看這兩根樹樁之后,自言自語(yǔ)地說(shuō),大的不敢保證,小的一定會(huì)活。
 ; ; ; ; ; ; ; 一年過(guò)去了,小樹樁上的嫩芽長(zhǎng)成手指粗的枝條,大樹樁上的嫩芽長(zhǎng)成一叢灌木。
 ; ; ; ; ; ; ; 三年后,這根拱過(guò)多次芽的大樹樁在最后一根枝條枯萎后,悄無(wú)聲息地死了。而那根小樹樁卻又重新長(zhǎng)成了一棵大樹。【論說(shuō)文】

答案解析:分析提示
濃縮材料,一大一小的兩棵樹被砍成樹樁,一年后,小樹樁上的嫩芽長(zhǎng)成手指粗的枝條,大樹樁上的嫩芽長(zhǎng)成一叢灌木,三年后,大的樹死了,小的樹活下來(lái)了。我們發(fā)現(xiàn)核心是:兩棵不同的樹在遭遇命運(yùn)的打擊后的不同結(jié)果。這個(gè)信息暗示我們審題應(yīng)該是有關(guān)挫折境遇的問(wèn)題。首先,“樹”在這里可以被看作是生命的象征。接下來(lái),我們要考慮“大”和“小”這兩個(gè)關(guān)鍵概念。我們可以把“大”轉(zhuǎn)換成“年齡大”,而“小”可以轉(zhuǎn)換成“年齡小”。時(shí)間節(jié)點(diǎn)“一年后”反映了這兩棵樹應(yīng)對(duì)挫折的不同表現(xiàn),“三年后”反映了對(duì)挫折不同的應(yīng)對(duì)方式得到的不同結(jié)果。這些意象無(wú)不在暗示我們,我們最好要緊緊結(jié)合生命現(xiàn)象來(lái)進(jìn)行立意。
年齡大的時(shí)候遭遇不起挫折,而年齡小的時(shí)候由于具有很強(qiáng)的生命力,所以經(jīng)得起挫折,完全可以獲得東山再起的機(jī)會(huì)。因此,我們將立意立為:年輕的時(shí)候不要害怕失敗和挫折。
錯(cuò)誤立意1:小樹樁上的嫩芽長(zhǎng)成手指粗的枝條,大樹樁上的嫩芽長(zhǎng)成一叢灌木,前者活了下來(lái),后者死了。所以有些同學(xué)立意在:我們做事情要目標(biāo)專一,不要三心二意,只有這樣我們才能取得成功。在同樣分析的基礎(chǔ)上,有些同學(xué)立意在:企業(yè)經(jīng)營(yíng)時(shí)要集中自己的優(yōu)勢(shì)資源,不要四面出擊,多元化經(jīng)營(yíng)是危險(xiǎn)的。這種立意忽視了樹木成長(zhǎng)為枝條和灌木的前提“被砍成樹樁”。
錯(cuò)誤立意2:樹木被鋸掉了,成了兩根樹樁。樹樁上的嫩芽長(zhǎng)成手指粗的枝條,大樹樁上的嫩芽長(zhǎng)成一叢灌木,前者活了下來(lái),后者死了。把“長(zhǎng)成手指粗的枝條”引申為專一、優(yōu)勢(shì),得出論點(diǎn):①在面對(duì)逆境和困難的時(shí)候,我們應(yīng)該目標(biāo)專一,只有這樣才能擺脫逆境;②在面對(duì)逆境和困難的時(shí)候,企業(yè)應(yīng)該集中所有優(yōu)勢(shì)資源來(lái)擺脫逆境。這種立意忽視了“大樹”“小樹”中兩棵樹的年齡時(shí)間差別。
這種兩種立意的缺陷在于,沒(méi)有全盤考慮材料而只是抓住了故事后面的信息立意,因此立意片面。
參考范文一:

年輕,不要懼怕挫折
 ; ; ; ; ; ; ; 老樹被砍倒之后很難集中力量重獲新生,而細(xì)小的樹苗卻在被砍之后又冒出生命的枝芽。即使遭到砍伐,小樹苗仍生機(jī)勃發(fā),這啟示我們:年輕,不要懼怕挫折。
挫折是指在前進(jìn)道路上,壓抑或阻礙我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的因素。比如羅琳創(chuàng)作《哈利波特》過(guò)程中的窮困潦倒、史鐵生成為文壇巨匠所經(jīng)歷的病痛折磨以及馬云躋身中國(guó)首富所走過(guò)的艱難坎坷等,這些都是遭受挫折的典型代表。
 ; ; ; ; ; ; ; 哲學(xué)上講,事物的發(fā)展是一個(gè)不斷前進(jìn)的復(fù)雜過(guò)程,其前進(jìn)的過(guò)程是波浪式的,但終究是螺旋式上升的。人生若想成功,經(jīng)歷挫折是必不可少的,我們不要因?yàn)榍斑M(jìn)中的挫折就放棄了前行。
日常生活中,年輕人只有敢于面對(duì)挫折,以從容的態(tài)度應(yīng)對(duì)挫折,才能更好地突破阻礙,走向成功。Facebook的創(chuàng)始人扎克伯格在剛畢業(yè)創(chuàng)業(yè)時(shí),因版權(quán)問(wèn)題被迫中斷Facebook的運(yùn)營(yíng)。可是年輕的扎克伯格并沒(méi)有在公司被迫停運(yùn)又受到其他利益集團(tuán)排擠時(shí)放棄,而是帶著整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起克服困難,最終成就了如今全球用戶最多的社交網(wǎng)站-Facebook。馬云在創(chuàng)建阿里巴巴初期,正值金融危機(jī),遭受了前所未有的挫折,世界各大公司紛紛裁員以減輕金融危機(jī)壓力,但是馬云不僅沒(méi)有裁員,而且還招收員工,最終依靠信心度過(guò)了危機(jī),走向成功。
 ; ; ; ; ; ; ; 相反,如果年輕人在自己最有朝氣、有沖勁的時(shí)候,因?yàn)閼峙麓煺鄱肥孜肺玻蔷妥⒍ㄖ荒芏冗^(guò)平庸的人生。
 ; ; ; ; ; ; ; 做到不懼怕挫折,對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō),在思想上要有堅(jiān)定的信念和毅力,要摒棄雜念,明確勇敢面對(duì)挫折的重要性,時(shí)刻提醒自己要不懼挫折、不懼挑戰(zhàn),要勇敢前行。同時(shí)要把這種主觀能動(dòng)性付諸到行動(dòng)中,面對(duì)挫折要積極應(yīng)對(duì),勤思多想,多制定目標(biāo)與計(jì)劃,合理分析所遇到的挑戰(zhàn),再進(jìn)一步著手解決,而不能過(guò)多抱怨和悲嘆,要化阻力為動(dòng)力。
 ; ; ; ; ; ; ; 前進(jìn)之路,荊棘滿途,年輕就不要懼怕挫折,方能成功。
參考范文二:
年輕,不懼挫折
 ; ; ; ; ; ; ; 同樣兩棵樹,年輕的小樹樁經(jīng)歷苦難后重新長(zhǎng)成了大樹,年老的大樹樁卻枯萎了。
 ; ; ; ; ; ; ; 年輕,意味著活力與機(jī)會(huì),是即使面對(duì)挫折困境仍能重新開(kāi)始,是人生最寶貴的財(cái)富,是人生追求個(gè)人價(jià)值的有力支柱。
 ; ; ; ; ; ; ; ;因此,年輕,不懼挫折。盡顯人性本色,才能成功立業(yè)。
 ; ; ; ; ; ; ; 年輕,不懼挫折??墒谷酥y而進(jìn),自強(qiáng)不息,使個(gè)人在有限的人生中,實(shí)現(xiàn)無(wú)限的自我突破。
 ; ; ; ; ; ; ; 安徒生年少時(shí)作為演員四處碰壁,卻沒(méi)有自怨自艾,從此一蹶不振,他拒絕了母親安排的穩(wěn)定工作,再次踏上了一條全新的追尋夢(mèng)想的路途,成為一代童話大師。他以年輕作為資本,不懼怕?lián)踉谘矍暗目嚯y與磨礪,最終達(dá)成了個(gè)人理想。
 ; ; ; ; ; ; ; 年輕,不懼挫折??墒谷瞬煌跣?,銳意進(jìn)取,使個(gè)人精神追求與社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)需求達(dá)成平衡,實(shí)現(xiàn)了和諧統(tǒng)一。
 ; ; ; ; ; ; ; 魯迅年輕時(shí)毫不遲疑地棄醫(yī)從文,決心以筆桿拯救麻木的社會(huì)和冰冷的人性,走上文學(xué)革命的荊棘之路,最終成為文學(xué)巨擘,更為那個(gè)社會(huì)與時(shí)代帶來(lái)一絲曙光。他充分發(fā)揮了年輕的優(yōu)勢(shì),不懼外在的憂患與壓力,實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值的升華,也使社會(huì)從冷漠中掙扎出來(lái)。
反之,年輕時(shí),面對(duì)挫折輕言放棄,到老時(shí)再想從頭開(kāi)始就顯得尤為艱難。古詩(shī)有云:少壯不努力,老大徒傷悲。正是強(qiáng)調(diào)了年輕人不應(yīng)懼怕挫折與挑戰(zhàn),要積極把握機(jī)會(huì),一旦錯(cuò)失青春,到老時(shí)再想挽回只能徒增傷悲。白白浪費(fèi)有限的時(shí)間,最終只能迎來(lái)失敗。
 ; ; ; ; ; ; ; 年輕,不懼挫折。在順境中學(xué)會(huì)專注,時(shí)時(shí)審視內(nèi)心,反省自身,以低調(diào)謙卑的姿態(tài)融厚自己的人生,提升生命的高度;在逆境中更要堅(jiān)持,絕不妄自菲薄,秉持奮發(fā),腳踏實(shí)地,以嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)著的心態(tài)克服迎面而來(lái)的困難,以拓展生命的深度。
 ; ; ; ; ; ; ; 年輕,不懼挑戰(zhàn)。實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值與自我升華。


7、分析下述材料,準(zhǔn)確審題立意。
 ; ; ; ; ; ; ; 烏鴉因羨慕老鷹能從山上俯沖下來(lái)抓走小羊的本領(lǐng),于是模仿老鷹的俯沖姿勢(shì)拼命練習(xí)。一天,烏鴉覺(jué)得自己練得很棒了,便哇哇地叫著從樹上猛沖下來(lái),想抓住山羊往上飛,可是它的身子太輕,爪子又被羊毛纏住,無(wú)論怎樣拍打翅膀也飛不起來(lái)。結(jié)果被牧羊人抓住了。當(dāng)牧羊人的孩子問(wèn)這是什么鳥時(shí),牧羊人說(shuō):“這是一只忘記自己叫什么的鳥。”孩子摸著烏鴉的羽毛說(shuō):“它也很可愛(ài)呀!”【論說(shuō)文】

答案解析:分析提示
烏鴉為什么抓山羊失???因?yàn)樗活欁陨項(xiàng)l件(身子太輕,爪子不如老鷹鋒利),盲目模仿老鷹,哪有不失敗之理?從原因入手,可立意為:盲目模仿別人,就如東施效顰,難免招致失敗。當(dāng)然,也可從小孩稱贊烏鴉“它也很可愛(ài)?。 狈治鲈蛄⒁狻槭裁葱『⒂X(jué)得烏鴉也很可愛(ài)呢?因?yàn)樗桓市淖鲆恢黄胀ǖ臑貘f,它要超越,它敢于挑戰(zhàn),它勇氣可嘉!從此處立意,更容易寫出新意。
參考范文一:

勇于超越自我
 ; ; ; ; ; ; ; 烏鴉模仿老鷹從山上俯沖而下,雖然沒(méi)有成功,但是依舊得到了孩子的贊賞。勇于超越自我,方能獲得掌聲。
 ; ; ; ; ; ; ; 超越自我是指對(duì)超出自己能力的事物進(jìn)行努力的嘗試。挑戰(zhàn)自我并不是對(duì)自我的認(rèn)知不清,而是自我能力的升華。馬云曾是英語(yǔ)教師,卻放棄了穩(wěn)定的職業(yè)而挑戰(zhàn)商場(chǎng)做企業(yè)家;娜塔莉雖身體殘疾,卻挑戰(zhàn)奧運(yùn)會(huì)健全選手等,都是勇于超越自我的典型代表。
 ; ; ; ; ; ; ; 超越自我有利于個(gè)人在能力上有所突破,有利于個(gè)人增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),拓寬眼界,提升能力,取得成功。新東方創(chuàng)始人俞敏洪,從北大辭職為的是超越自己目前的事業(yè)。他的成功或許有很多因素,但是絕對(duì)離不開(kāi)他勇于超越自我的精神?!白鍪孪裆?、做人像水”很形象地形容了人們?yōu)槿颂幨赖脑瓌t。在面對(duì)目標(biāo)時(shí),要像山一樣堅(jiān)定不移地追求,要具有勇于超越自我的精神。
 ; ; ; ; ; ; ; 超越自我有利于企業(yè)提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,拓寬企業(yè)的發(fā)展空間,最終幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。蘋果公司作為最大的創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè),一直在不斷地超越自我,生產(chǎn)出很多創(chuàng)新產(chǎn)品,成功調(diào)動(dòng)了人們的購(gòu)買欲望,銷售量節(jié)節(jié)攀升。蘋果公司不滿足于已經(jīng)收獲的成功,堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,以創(chuàng)新科技提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,打敗其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,從而占領(lǐng)市場(chǎng),基業(yè)長(zhǎng)青。
 ; ; ; ; ; ; ; 然而,不敢勇于超越自我的個(gè)人和企業(yè),只能固守自己已有的本領(lǐng),這不利于個(gè)人能力的突破,不利于個(gè)人進(jìn)步和提升人生價(jià)值。同時(shí)也不利于企業(yè)擴(kuò)大市場(chǎng)及提高市場(chǎng)占有率,不利于提高其產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,最終導(dǎo)致企業(yè)停步不前,甚至失敗。
 ; ; ; ; ; ; ; 勇于超越自我,要求個(gè)人在思想上要有創(chuàng)新意識(shí),要多思多想,具有超越精神。在行為上要打破常規(guī),超越自我。要求企業(yè)建立起積極的企業(yè)文化,倡導(dǎo)、鼓勵(lì)員工要勇于超越自我,發(fā)揮潛能。在行為上更應(yīng)超越自我局限,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)展新技術(shù),研發(fā)新產(chǎn)品,確立明確的目標(biāo),有方向地挑戰(zhàn)自我。
勇于超越自我,是一門藝術(shù),也是人生的必由之路。
參考范文二:
敢為天下先
 ; ; ; ; ; ; ; 烏鴉想學(xué)老鷹的樣子抓起小羊,最后不但沒(méi)有成功,反被牧羊人抓住,受到奚落與嘲笑。讀完這則寓言,我卻一點(diǎn)也笑不出來(lái)。
 ; ; ; ; ; ; ; 我想到我們?nèi)祟惖南闰?qū)者,他們多像那只敢想敢做的烏鴉——明知山有虎,偏向虎山行,知其不可為而為之。他們中的許多人也曾被稱為瘋子、狂人、傻瓜,可要是沒(méi)有這樣的瘋子、傻瓜率先大膽嘗試,或許人類至今仍居住在山林里,過(guò)著茹毛飲血、攀爬騰挪的動(dòng)物式生活。
 ; ; ; ; ; ; ; 人類漫長(zhǎng)的進(jìn)化過(guò)程中,必定有第一個(gè)勇敢地站立起來(lái)靠雙腿支撐身體走路的人,必定有第一個(gè)為使整個(gè)群落度過(guò)饑荒而品嘗各種植物果實(shí)的人,必定有第一個(gè)用火燒烤食物使人類脫離動(dòng)物狀態(tài)的人,必定有第一個(gè)嘗百草知藥性想法救治自己和他人的人……他們的行為在當(dāng)時(shí)的人們眼里是何等魯莽不智!獲得成功的嘗試者畢竟是少數(shù),更多的嘗試者往往都是以失敗而告終的??伤麄兊娜烁袷歉呱械?,他們的精神是偉大的,他們是值得后世的人們永遠(yuǎn)紀(jì)念和尊敬的。從這個(gè)角度出發(fā),我們有什么理由嘲笑那只模仿老鷹嘗試抓起小羊的烏鴉?
 ; ; ; ; ; ; ; 中國(guó)的明代有個(gè)異想天開(kāi)的人名叫萬(wàn)戶,他坐在椅子上,手擎著兩個(gè)大風(fēng)箏,身上捆綁著47支火箭,企圖借助火箭的推力和風(fēng)箏的升力來(lái)翱翔太空。他的想法和做法在當(dāng)時(shí)人們的眼里真是愚蠢可笑至極,他失敗了,并且為之丟了性命。然而幾百年后,人類終于實(shí)現(xiàn)了太空飛行,而且原理與萬(wàn)戶當(dāng)初的嘗試很是相似??梢哉f(shuō),萬(wàn)戶是世界航天界第一只敢于嘗試飛行的“烏鴉”。他的名字,現(xiàn)在成了月球上一座環(huán)形山的名字,人類是懂得尊敬這位偉大的航天事業(yè)的先驅(qū)者的。
 ; ; ; ; ; ; ; 古今中外歷史上有無(wú)數(shù)敢于冒天下之大不韙、思想行為標(biāo)新立異的奇才異人,這些人類中勇敢的先驅(qū)者當(dāng)初的思想和行為就像那只敢于模仿老鷹的烏鴉一樣,是為人們所不理解、甚至被加以嘲笑的,可事實(shí)證明,正是這些敢冒傻氣的人類中勇敢的“烏鴉”,大大地推動(dòng)了科技和社會(huì)的進(jìn)步。
 ; ; ; ; ; ; ; ;我欽敬“烏鴉”身上所體現(xiàn)出的“敢為天下先”的精神,這種精神將永遠(yuǎn)激勵(lì)我們挑戰(zhàn)未知,挑戰(zhàn)極限。
 ; ; ; ; ; ; ; 那只模仿老鷹的烏鴉一,點(diǎn)也不可笑,相反,它的想法很大膽,它的行動(dòng)很果敢,它的失敗令人同情,它的精神將永遠(yuǎn)閃光。


8、分析下述材料,準(zhǔn)確審題立意。
 ; ; ; ; ; ; ; ; ;有人說(shuō),世上本無(wú)路,走的人多了,也便有了路。
 ; ; ; ; ; ; ; ; 有人說(shuō),世上本有路,走的人多了,也便沒(méi)了路。【論說(shuō)文】

答案解析:分析提示
“人與路”是一個(gè)思辨性話題,考生思維的第一步是要搞清楚二者之間是什么關(guān)系。抓住第一條啟發(fā)語(yǔ),考生可以談?dòng)掠陂_(kāi)拓,敢于創(chuàng)新;可以談篳路藍(lán)縷,以開(kāi)荒荊;可以談敢于第一個(gè)吃螃蟹的勇士。抓住第二條啟發(fā)語(yǔ),考生可以談人不應(yīng)當(dāng)因循守舊、抱殘守缺;亦步亦趨、盲目模仿;而應(yīng)該開(kāi)拓創(chuàng)新,走出屬于自己的路。
參考范文一:

創(chuàng)新·成就卓越
 ; ; ; ; ; ; ; 有人說(shuō),世上本無(wú)路,走的人多了,也便有了路。也有人說(shuō),世上本有路,走的人多了也便沒(méi)了路。由此得出,勇于創(chuàng)新才能成就卓越。
 ; ; ; ; ; ; ; 創(chuàng)新是基于常規(guī)事物發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造新的事物。魯班基于一種長(zhǎng)著鋸齒形邊緣的野草發(fā)明了鋒利的鋸子是一種創(chuàng)新;格力空調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)不斷突破現(xiàn)有技術(shù),研發(fā)出多項(xiàng)新的技術(shù)亦是一種創(chuàng)新。
 ; ; ; ; ; ; ; 對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),若想成就卓越的人生,定要勇于創(chuàng)新,創(chuàng)新可以讓個(gè)人體驗(yàn)不同的事物,獲取非凡的成果,走上成功的大道。齊白石,原本是一位木匠,靠著自學(xué)成為畫家。值得稱道的是,他面對(duì)“小成”并不滿足,而是不斷地汲取歷代名家的長(zhǎng)處,不斷地對(duì)自己作品的風(fēng)格加以創(chuàng)新。二十年間,他五易畫風(fēng),最終形成了自己的繪畫風(fēng)格,多幅畫作流傳于世。正是齊老的創(chuàng)新,成就了他卓越的人生。
 ; ; ; ; ; ; ; 同樣,創(chuàng)新對(duì)于一個(gè)企業(yè)家的發(fā)展也是至關(guān)重要的,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是在創(chuàng)新中不斷增強(qiáng)的。沒(méi)有創(chuàng)新,企業(yè)就難以有好的發(fā)展。企業(yè)唯有創(chuàng)新,才可能永葆競(jìng)爭(zhēng)力,基業(yè)長(zhǎng)青。國(guó)產(chǎn)手機(jī)的后起之秀小米手機(jī),正是憑借創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式,走別的企業(yè)未走過(guò)的“路”,才最終異軍突起并一舉打入國(guó)際市場(chǎng)。
 ; ; ; ; ; ; ; 那么,如何學(xué)會(huì)創(chuàng)新呢?對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō)其道理是一樣的,學(xué)會(huì)創(chuàng)新要立足于對(duì)自身和外部環(huán)境的深刻認(rèn)識(shí),并時(shí)刻總結(jié)過(guò)往的得失;其次要有打破常規(guī)的勇氣和決心,毫不畏懼地把固執(zhí)與保守踩在腳下;最后,還要不斷充實(shí)自身的實(shí)力,一切創(chuàng)新都源于創(chuàng)新者強(qiáng)大的實(shí)力,唯有如此,才能擁有非凡的想法,從而更好地創(chuàng)新。
 ; ; ; ; ; ; ; 創(chuàng)新是成功路上的大智慧,我們沒(méi)有任何理由拒絕這樣的大智慧。
參考范文二:
探路者,時(shí)代領(lǐng)跑者
 ; ; ; ; ; ; ; 世上本有路,走的人多了也便沒(méi)了路。這種逆向思維反映了探路者銳意進(jìn)取,不甘墨守成規(guī)和挑戰(zhàn)權(quán)威的進(jìn)取心。
 ; ; ; ; ; ; ; 成功的探路者往往也是時(shí)代的領(lǐng)跑者。
 ; ; ; ; ; ; ; 探路者指的是那些開(kāi)辟新方法、發(fā)現(xiàn)新思維、認(rèn)識(shí)新事物的第一人,好奇是他們的天性。思想啟蒙運(yùn)動(dòng)令人類由封建社會(huì)進(jìn)入民主社會(huì),工業(yè)革命令人類由農(nóng)業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)入工業(yè)社會(huì),這些時(shí)代的進(jìn)步少不了的是探路者的領(lǐng)跑。
 ; ; ; ; ; ; ; 從進(jìn)化史的角度看,物種不斷經(jīng)歷著優(yōu)勝劣汰的過(guò)程,人類社會(huì)也如此,人類社會(huì)的進(jìn)化速度甚至超越自然界,這就更需要我們?nèi)?zhēng)做探路者,充當(dāng)時(shí)代進(jìn)化的領(lǐng)軍人。作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的探路者,谷歌曾是一家默默無(wú)聞的小公司,然而它卻認(rèn)識(shí)到了數(shù)字化時(shí)代不進(jìn)則退,因此不惜每年將30%的收入投入產(chǎn)品創(chuàng)新,充分鼓勵(lì)員工創(chuàng)造的積極性。現(xiàn)在谷歌的產(chǎn)品遠(yuǎn)不限于制作搜索引擎,在人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)、自動(dòng)駕駛等朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)早已遙遙領(lǐng)先。
 ; ; ; ; ; ; ; 隨著發(fā)展的腳步,過(guò)去的需求總會(huì)得到滿足,而新的需求也會(huì)隨之產(chǎn)生,因此我們更需開(kāi)辟新天地,尋找新動(dòng)力。近年?yáng)|北老工業(yè)基地日漸衰落,東三省對(duì)全國(guó)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率均排在倒數(shù),甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。原因便在于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的全面落伍,卻很少有人抓到這一痛點(diǎn),妄圖通過(guò)產(chǎn)業(yè)并購(gòu)重組來(lái)轉(zhuǎn)型。然而過(guò)剩的產(chǎn)能已不能再滿足新時(shí)代的需求,這樣的努力都是徒勞。相比當(dāng)年和東北狀況類似的城市匹斯堡卻沒(méi)有力保自己“鋼鐵心臟”的地位,轉(zhuǎn)而發(fā)展新產(chǎn)業(yè),現(xiàn)已成為美國(guó)高科技經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)的城市之一。
 ; ; ; ; ; ; ; 一個(gè)想做探路者的人需要尋找社會(huì)需求與自己專長(zhǎng)的雙重耦合,不可脫離社會(huì)需求和獨(dú)立發(fā)展,也不可逼迫自己在不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域掙扎;一個(gè)想做探路者的企業(yè)需要崇尚創(chuàng)新,尊重科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的“怪咖”,不斷反思并預(yù)測(cè)市場(chǎng)演化的時(shí)間并把握市場(chǎng)前進(jìn)的趨勢(shì)。
 ; ; ; ; ; ; ; ; 歷史和現(xiàn)實(shí)需要我們成為探路者,需要我們成為時(shí)代的領(lǐng)跑者!


9、根據(jù)下述材料,寫一篇700字左右的論說(shuō)文,題目自擬。
 ; ; ; ; ; ; ; “四時(shí)行焉,百物生焉,天何言哉?”【論說(shuō)文】

答案解析:參考范文一:

低調(diào),是一種態(tài)度
 ; ; ; ; ; ; ; “四時(shí)行焉,百物生焉,天何言哉?”出自《論語(yǔ)·陽(yáng)貨》的話告訴我們:低調(diào),是一種態(tài)度。
 ; ; ; ; ; ; ; 低調(diào)是謙遜,是慎獨(dú),是有閱歷而不張揚(yáng),是有內(nèi)涵而不放肆的一種態(tài)度。低調(diào)是莫言在獲得諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)前專心寫書的態(tài)度,也是他獲獎(jiǎng)后不高居、不傲視的態(tài)度。
 ; ; ; ; ; ; ; 華人首富李嘉誠(chéng)人人皆知,他白手起家,通過(guò)艱苦奮斗,縱橫商界,創(chuàng)造了無(wú)數(shù)商業(yè)神話。雖然他取得了如此大的成就,但是,他并沒(méi)有驕傲自大,而仍以一種低調(diào)的姿態(tài)面對(duì)外界給予的鮮花和掌聲,認(rèn)真做自己,踏實(shí)做企業(yè),不為名而躁,不為夸而飄。這使他不僅贏得了外界的尊重,也為他的企業(yè)帶來(lái)了欣欣向榮的繁榮景象。低調(diào),是一種謙遜的人生態(tài)度,在李嘉誠(chéng)身上得到了完美的體現(xiàn)。
 ; ; ; ; ; ; ; 相反,若不以低調(diào)的態(tài)度處理所遇到的人和事,則我們很難達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)甚至?xí)呦蚴?,貽笑大方。史玉柱在經(jīng)營(yíng)他的商業(yè)大廈時(shí),曾經(jīng)歷過(guò)人生的大起大落。而促使他在商業(yè)領(lǐng)域摔大跤的原因不免使人想起他的不低調(diào),原本7層樓的辦公大廈在外界的吹捧附和下史玉柱決定建到70層,這看似宏偉之舉最終拖垮了巨人集團(tuán),也使得史玉柱由億萬(wàn)富翁變?yōu)閮|萬(wàn)“負(fù)”翁。后來(lái)他感慨:“低調(diào)做事,成功之本,企業(yè)之根?!弊阋砸?jiàn)低調(diào)是一種何等重要的態(tài)度。
 ; ; ; ; ; ; ; 既然低調(diào)如此重要,我們又該如何做到低調(diào)呢?要想做到低調(diào),我們就要遇事不張揚(yáng),以收斂和寬容的方式對(duì)待周圍的人和事。收斂可以使我們學(xué)會(huì)平靜祥和,寬容可以讓我們溫文爾雅,兩者的結(jié)合有利于我們學(xué)會(huì)并保持低調(diào)的人生態(tài)度。同時(shí),多與低調(diào)的人接觸,遠(yuǎn)離浮夸和焦躁的人與事。與低調(diào)的人相處,如同欣賞一幅水墨畫,韻致悠然,讓人心曠神怡。
 ; ; ; ; ; ; ; 低調(diào)做人,淡定從容,儒雅而智慧,是一種積極的態(tài)度。
參考范文二:
規(guī)律意識(shí)不能丟
 ; ; ; ; ; ; ; “四時(shí)行焉,百物生焉,天何言哉?”意思是說(shuō)四季照常運(yùn)行,百物照常生長(zhǎng)。天說(shuō)什么話了嗎?即強(qiáng)調(diào)了萬(wàn)物所遵循的規(guī)律的重要性,因此,規(guī)律意識(shí)舉足輕重,規(guī)律萬(wàn)不可丟。
 ; ; ; ; ; ; ; 規(guī)律在自然界中是指萬(wàn)物從存在、發(fā)展再到巔峰直至滅亡的過(guò)程,而在人類社會(huì)中,規(guī)律又表現(xiàn)出一種客觀趨勢(shì),體現(xiàn)了人們共同的渴望和訴求,是唯物史觀中社會(huì)前進(jìn)發(fā)展的必然。
 ; ; ; ; ; ; ; 于個(gè)人而言,規(guī)律意識(shí)如活水之源,于國(guó)家而言,規(guī)律意識(shí)便如巨木之本。
 ; ; ; ; ; ; ; 個(gè)人擁有規(guī)律意識(shí),方能產(chǎn)生堅(jiān)定的信念,能夠?yàn)槊裰\福祉,為國(guó)筑明天。南非前總統(tǒng)曼德拉曾因領(lǐng)導(dǎo)反種族隔離制度的組織而被白人政府判罪入獄,然而在獄中,當(dāng)他得知國(guó)內(nèi)外推翻種族隔離制度的呼聲愈發(fā)高漲時(shí),他懂得了建立自由與平等的制度與國(guó)家乃是人民的愿望,乃是必然規(guī)律,于是他振作精神,在極為艱難的條件下領(lǐng)導(dǎo)獄外人民進(jìn)行反抗運(yùn)動(dòng)和斗爭(zhēng),在各方幫助下最終獲釋,也終于建立了一個(gè)全新的南非。
 ; ; ; ; ; ; ; ;國(guó)家擁有規(guī)律意識(shí),方能做出正確的決策,方能推動(dòng)國(guó)家間的合作,方能贏得他國(guó)尊重。在社會(huì)進(jìn)步、精神文明蓬勃發(fā)展的今天,渴望和平、尊重歷史、攜手發(fā)展已是世界各國(guó)的共同之音,已是世界前進(jìn)的必然規(guī)律。然而日本卻不顧史實(shí)修改歷史教科書,美化侵略罪行,妄圖為二戰(zhàn)罪行翻案,大肆鼓吹“中國(guó)威脅論”,這些偏離規(guī)律的行徑遭到世界熱愛(ài)和平的人民的強(qiáng)烈譴責(zé),也更激發(fā)人民表達(dá)“跪著的德國(guó)人比站著的日本人更高大”的憤怒。
 ; ; ; ; ; ; ; 規(guī)律意識(shí)不可丟,要求個(gè)人審時(shí)度勢(shì),發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極探尋規(guī)律,并且在利用規(guī)律,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí),更要實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值;要求國(guó)家站在正義的立場(chǎng),維護(hù)各國(guó)人民的利益與感情,與違背人類訴求的做法劃清界限,唯此,才能屹立于世界人民擁護(hù)的巔峰。
 ; ; ; ; ; ; ; 讓規(guī)律這棵常青樹,永遠(yuǎn)蔥蘢、茂盛!


10、根據(jù)下述材料,寫一篇700字左右的論說(shuō)文,題目自擬。
 ; ; ; ; ; ; ; 學(xué)者南懷瑾在他的著作《論語(yǔ)別裁》中說(shuō)過(guò)這樣一句話:“所謂畏就是敬,人生無(wú)所畏,實(shí)在很危險(xiǎn),一個(gè)人有所怕才有所成,一個(gè)人若無(wú)所怕,是不會(huì)成功的?!薄菊撜f(shuō)文】

答案解析:參考范文一:

心懷敬畏
 ; ; ; ; ; ; ; 學(xué)者南懷瑾在《論語(yǔ)別裁》中講到,人生無(wú)所畏是危險(xiǎn)的,人有所怕才能有所成,無(wú)所怕則不能成功。
 ; ; ; ; ; ; ; 心懷敬畏,才會(huì)有所成就。
 ; ; ; ; ; ; ; 敬畏即尊敬與畏懼,對(duì)自然規(guī)律敬畏、對(duì)法律道德敬畏、對(duì)圣賢敬畏。敬畏并不是只有普通人才應(yīng)有的態(tài)度,孔子、韓愈、南懷瑾都心懷敬畏。
 ; ; ; ; ; ; ; 心懷敬畏才能不斷進(jìn)步取得成就。敬畏使人意識(shí)到自身的渺小,看到圣賢智者的偉大,見(jiàn)賢思齊,借助前人經(jīng)驗(yàn)和歷史教訓(xùn),少走彎路,成就輝煌人生。相反,無(wú)畏者無(wú)知,盲目自大,難以取得進(jìn)步。牛頓年輕時(shí)對(duì)科學(xué)前輩心懷敬畏,他才能站在巨人的肩膀上取得超越他們的成就。一些一夜暴富的商人不懂敬畏顧客,敬畏法律,他們的成功也只能是曇花一現(xiàn),很快凋謝。
 ; ; ; ; ; ; ; 心懷敬畏才能在自然與社會(huì)中生存下去。遵從自然規(guī)律,遵守法律,尊崇道德,人的生命才能延續(xù)。世界萬(wàn)物運(yùn)轉(zhuǎn)都有其規(guī)律,不懂得遵守這些規(guī)律,自然會(huì)受到懲罰。保護(hù)環(huán)境順應(yīng)自然,自然將給予人類舒適的生存空間和無(wú)限的財(cái)富;相反,不懂敬畏自然,過(guò)度開(kāi)采,污染肆意排放,瘋狂索取,人的生命將受到威脅,困擾許多城市的霧霾就是不敬畏自然的后果。
 ; ; ; ; ; ; 心懷敬畏需要我們遵守客觀規(guī)律,在運(yùn)用客觀規(guī)律順應(yīng)時(shí)代發(fā)展中求創(chuàng)新進(jìn)步。心存敬畏需要我們放低姿態(tài),堅(jiān)持運(yùn)用自我批判這一工具,努力塑造更好的自我。心存敬畏需要我們包容開(kāi)放,不僅要聽(tīng)圣賢的建議,更要聽(tīng)逆耳之言,接受批評(píng)。
 ; ; ; ; ; ; 人行走于世間,渺小如滄海一粟,懂得心懷敬畏才能有所成就,坐擁繁華。
參考范文二:
常懷敬畏之心
 ; ; ; ; ; ; ; ;學(xué)者南懷瑾在他的著作《論語(yǔ)別裁》中告訴我們:“所謂畏就是敬,人生無(wú)所畏,實(shí)在很危險(xiǎn),一個(gè)人有所怕才有所成,一個(gè)人若無(wú)所怕,是不會(huì)成功的?!?br/>  ; ; ; ; ; ; ; 換而言之,心懷敬畏,我們才能獲得成功。
 ; ; ; ; ; ; “敬畏”是什么?就是“既敬重又畏懼”。這是人對(duì)待事物的情感態(tài)度,它囊括了“敬”與“畏”的雙重情感內(nèi)涵:對(duì)事物人格化的一種尊重以及一種對(duì)自身言行的自律和自我約束。
 ; ; ; ; ; ; ; 人活在世界上是要有所敬畏的。只有心懷敬畏,我們才會(huì)不忘肩上的責(zé)任,時(shí)時(shí)想“干事”;只有心懷敬畏,我們才會(huì)事事有“干勁”,忠于職守,鞠躬盡瘁。
 ; ; ; ; ; ; ; 心懷敬畏,華益慰用心靈呵護(hù)患者的生命。身為醫(yī)生,華益慰始終把患者的生命看得最重。當(dāng)別的醫(yī)生因擔(dān)心手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)太大,若手術(shù)失敗將會(huì)給自己找來(lái)不必要的麻煩而拒絕救治危急病人時(shí),他那一句斬釘截鐵的“我治!”震驚了所有在場(chǎng)的醫(yī)護(hù)人員,也給了患者家屬一絲生的希望。正是源于華益慰對(duì)生命的敬畏,才成就了他“救世華佗”的美名。心懷敬畏,時(shí)刻保持一顆高度敬畏生命的心靈,讓我們看到華益慰?jī)?nèi)心讓人景仰的高尚醫(yī)德與人格。
 ; ; ; ; ; ; ; 然而在物欲橫流的現(xiàn)代社會(huì),很多人為了追求生活品位,拋棄了自己的敬畏之心,鋌而走險(xiǎn),迷失了自己。全國(guó)最年輕的中國(guó)工程院院士、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)生物學(xué)院教授李寧,拋棄了自己的敬畏之心,挪用和貪污巨額科研經(jīng)費(fèi),斷送了自己的前程,實(shí)在令人惋惜。
 ; ; ; ; ; ; ; 如何做到心懷敬畏呢?首先我們?cè)谒枷肷弦粩嗉訌?qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷凈化自己的靈魂,樹立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀。筑起道德防線,認(rèn)真學(xué)習(xí),主動(dòng)對(duì)照反思,做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸,防患于未然、固堤于未決。其次在行動(dòng)上,我們要摒棄非分之想,用高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自我要求、自我約束和自我調(diào)整,經(jīng)常戒備和提醒自己,真正做到“吾日三省吾身”。
 ; ; ; ; ; ; ; 常懷敬畏之心,方能使我們走得更遠(yuǎn)。以上便是幫考網(wǎng)本次帶來(lái)的全部?jī)?nèi)容。
聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:service@bkw.cn 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。
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