2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、奧爾波特認(rèn)為人格結(jié)構(gòu)主要有(   )?！径噙x題】

A.樞紐特質(zhì)

B.核心特質(zhì)

C.次要特質(zhì)

D.樂群性

E.穩(wěn)定性

正確答案:A、B、C

答案解析:奧爾波特認(rèn)為,樞紐特質(zhì)、核心特質(zhì)和次要特質(zhì)是人格結(jié)構(gòu)的三個(gè)層面,其中DE兩個(gè)選項(xiàng)是干擾項(xiàng),它分屬于卡特爾的特質(zhì)理論。

2、組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的具體方式包括(   )?！径噙x題】

A.接受主管經(jīng)理、監(jiān)督員、同事的業(yè)務(wù)指導(dǎo)

B.工作擴(kuò)大化

C.出席有關(guān)會(huì)議

D.見習(xí)或代理工作

E.工作輪換

正確答案:A、C、D、E

答案解析:組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā),其特點(diǎn)是受訓(xùn)員工不離開工作崗位,或以目前擔(dān)任的工作為載體來接受訓(xùn)練,具體方式有:接受主管經(jīng)理、監(jiān)督員、領(lǐng)班或同事的業(yè)務(wù)指導(dǎo),出席有關(guān)會(huì)議、見習(xí)或代理工作、工作輪換等。

3、完整的培訓(xùn)與開發(fā)程序包括(   )?！径噙x題】

A.培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析

B.計(jì)劃制訂

C.實(shí)施

D.效果評(píng)估

E.后期跟進(jìn)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:完整的培訓(xùn)與開發(fā)程序包含四個(gè)步驟:培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析、計(jì)劃制訂、實(shí)施,以及效果評(píng)估。同時(shí),還必須對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)的整個(gè)過程進(jìn)行監(jiān)督。

4、運(yùn)用系統(tǒng)分析的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟(jì)的因素排除，尋求更經(jīng)濟(jì)和更容易操作的工作方法，以提高系統(tǒng)的效率，這是( )?！締芜x題】

A.工作研究

B.時(shí)間研究

C.流程再造

D.工作再造

正確答案:A

答案解析:工作研究是運(yùn)用系統(tǒng)分析方法將工作中不合理和不經(jīng)濟(jì)的因素排除，尋求更經(jīng)濟(jì)和更容易操作的工作方法，以提高系統(tǒng)的效率。

5、下列各項(xiàng)中,屬于全體公民放假的節(jié)日的有()?！径噙x題】

A.春節(jié)

B.青年節(jié)

C.兒童節(jié)

D.國慶節(jié)

E.婦女節(jié)

正確答案:A、D

答案解析:根據(jù)2007年12月14日第二次修訂的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,全體公民放假的節(jié)日包括:
①新年,放假1天;
②春節(jié),放假3天;
③清明節(jié),放假1天;
④勞動(dòng)節(jié),放假1天;
⑤端午節(jié),放假1天;
⑥中秋節(jié),放假1天;
⑦國慶節(jié),放假3天。BCE三項(xiàng)屬于部分公民放假的節(jié)日。