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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第六章 技術(shù)改造與新產(chǎn)品開發(fā)5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、對(duì)于新產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略,實(shí)力雄厚的大企業(yè)可選擇()?!締芜x題】
A.進(jìn)取戰(zhàn)略
B.緊隨戰(zhàn)略
C.保持地位戰(zhàn)略
D.創(chuàng)新戰(zhàn)略
正確答案:A
答案解析:本題考查進(jìn)取戰(zhàn)略。采取進(jìn)取戰(zhàn)略一旦成功,便會(huì)產(chǎn)生巨大的收益,所以實(shí)力雄厚的大企業(yè)可選擇這種戰(zhàn)略。
2、適用于高新技術(shù)企業(yè)采用的新產(chǎn)品開發(fā)組織形式是()?!締芜x題】
A.新產(chǎn)品委員會(huì)
B.新產(chǎn)品部
C.產(chǎn)品經(jīng)理制
D.創(chuàng)業(yè)小組
正確答案:C
答案解析:產(chǎn)品經(jīng)理制是通過設(shè)立產(chǎn)品管理經(jīng)理、新產(chǎn)品經(jīng)理和類產(chǎn)品經(jīng)理來實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)管理的組織形式。產(chǎn)品經(jīng)制理這種組織模式主要適合于規(guī)模較大、資源豐富、實(shí)力雄厚,而且新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)比較重、主要依靠新產(chǎn)品參與市場競爭的企業(yè),尤其適合高科技企業(yè)采用。
3、該技術(shù)改造項(xiàng)目的總投資額為()萬元?!究陀^案例題】
A.6000
B.6250
C.6300
D.6350
正確答案:B
答案解析:項(xiàng)目改造總投資的計(jì)算公式為:式中:——技術(shù)改造的總投資;所以該題中總的投資數(shù)為:6000+300-50=6250(萬元)。
4、下列屬于企業(yè)技術(shù)改造規(guī)劃的有()。【多選題】
A.明確企業(yè)技術(shù)改造的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施步驟
B.確定企業(yè)生產(chǎn)過程應(yīng)達(dá)到的技術(shù)水平
C.明確采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備的水平及指標(biāo)
D.確定技術(shù)改造的重點(diǎn)、時(shí)間安進(jìn)度
E.制定企業(yè)所屬行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求
正確答案:A、B、C、D
答案解析:技術(shù)改造規(guī)劃的具體內(nèi)容包括:①明確企業(yè)技術(shù)改造的戰(zhàn)略目標(biāo)、安排和實(shí)施步驟;②確定企業(yè)生產(chǎn)過程應(yīng)達(dá)到的技術(shù)水平;③明確采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備的水平及指標(biāo);④通過技術(shù)改造確定勞動(dòng)生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量、能源和原材料節(jié)約、利潤、勞動(dòng)條件和環(huán)境保護(hù)等方面應(yīng)達(dá)到的水平及措施;⑤確定技術(shù)改造的重點(diǎn)、時(shí)間安進(jìn)度;⑥實(shí)施上述事項(xiàng)所必需的組織和技術(shù)措施、資金籌措和人員的培訓(xùn)。
5、效益成本分析法是通過計(jì)算和比較技術(shù)改造項(xiàng)目各方案在()內(nèi)收益的現(xiàn)值和成本比率,以確定各技術(shù)改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的方法。【單選題】
A.改造完成后的10年
B.改造完成后的5年
C.改造完成后的3年
D.整個(gè)壽命期間
正確答案:D
答案解析:本題考查的是效益成本分析法。效益成本分析法是通過計(jì)算和比較技術(shù)改造項(xiàng)目在各方案下整個(gè)壽命期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本比率,以確定各技術(shù)改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的方法。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾I(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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