2025年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十三章 招用人員5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、下列不屬于用人單位招用人員的禁止行為的是（）。【單選題】

A.提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告

B.招用無合法身份證件的人員

C.扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件

D.向應聘人員推薦其他工作崗位

正確答案:D

答案解析:用人單位招用人員的禁止行為包括:提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告;扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件;要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物;招用未滿16周歲的未成年人;招用無合法身份證件的人員;以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動;以詆毀其他用人單位信譽、商業(yè)賄賂等不正當手段招聘人員。

2、下列關(guān)于勞動合同的說法不正確的是（）?！締芜x題】

A.是勞動關(guān)系雙方當事人依法約定的明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議

B.是發(fā)生在勞動者和用人單位之間的一種法律事實

C.我國各類企業(yè)依法普遍實施了勞動合同制度

D.個體戶可以不用實施勞動合同制度

正確答案:D

答案解析:1995年1月《勞動法》實施后，全國各類企業(yè)依法普遍實施了勞動合同制度。

3、由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納的保險有（）?！径噙x題】

A.基本養(yǎng)老保險

B.基本醫(yī)療保險

C.失業(yè)保險

D.工傷保險

E.生育保險

正確答案:A、B、C

答案解析:社會保險總，共同繳納的保險有:基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，失業(yè)保險。ABC說法正確，DE是由用人單位繳納的保險，故不選。

4、訂立勞動合同的()原則,是勞動合同有效并受國家法律保護的前提條件?！締芜x題】

A.平等自愿

B.協(xié)商一致

C.誠實信用

D.合法

正確答案:D

答案解析:合法原則是指訂立勞動合同的行為不得與法律、行政法規(guī)相抵觸。合法原則是勞動合同有效并受法律保護的前提條件。

5、下列關(guān)于試用期的說法不正確的是（）。【單選題】

A.同一用人單位與同—勞動者只能約定一次試用期

B.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月

C.同一用人單位與同一勞動者可以約定多次試用期

D.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月

正確答案:C

答案解析:同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。