2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十四章 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、在下列()情況下扣除勞動(dòng)者部分工資,不屬于克扣工資?！径噙x題】

A.法院委托單位扣除的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)或賠償費(fèi)

B.用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅

C.由于勞動(dòng)者未與其他職工一起加班,扣除一定數(shù)額工資

D.法律規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者本人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用

E.由于勞動(dòng)者本人過(guò)失造成事故,使單位或他人財(cái)產(chǎn)遭受損失時(shí),按規(guī)定令其賠償損失

正確答案:A、B、D、E

答案解析:用人單位不得克扣勞動(dòng)者的工資。但是,在下列情況下扣除勞動(dòng)者部分工資不屬于克扣工資:①用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅;②由于勞動(dòng)者本人過(guò)失造成事故,使單位或他人財(cái)產(chǎn)遭受損失時(shí),按規(guī)定令其賠償損失;③勞動(dòng)者本人違反勞動(dòng)紀(jì)律,按本單位有關(guān)管理制度扣除一定數(shù)額工資;④法院委托單位扣除的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)或賠償費(fèi)等;⑤勞動(dòng)者應(yīng)償還用人單位債務(wù);⑥法律規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者本人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;⑦法律要求用人單位代扣繳的其他費(fèi)用。

2、關(guān)于我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),說(shuō)法正確的是()?！締芜x題】

A.以用人單位自定標(biāo)準(zhǔn)為主

B.全部屬于法定標(biāo)準(zhǔn)

C.以法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)為主,是國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

D.以法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)為主,是地方性強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

正確答案:C

答案解析:勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指以定量或定性形式對(duì)勞動(dòng)條件最低標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范。我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)以法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)為主,是國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),主要包括工時(shí)、休息休假、工資等方面的法律、法規(guī)規(guī)定。

3、禁止未成年工從事的勞動(dòng)范圍包括()。【多選題】

A.礦山井下勞動(dòng)

B.夜班勞動(dòng)

C.有毒有害勞動(dòng)

D.高溫作業(yè)勞動(dòng)

E.國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

正確答案:A、C

答案解析:《勞動(dòng)法》第六十四條規(guī)定,不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

4、繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的(   )確定應(yīng)繳數(shù)額。【單選題】

A.100%

B.110%

C.120%

D.130%

正確答案:B

答案解析:繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額,正確答案為B。

5、下列各項(xiàng)中,可以適用不定時(shí)工作制的有()?！径噙x題】

A.外勤工作人員

B.國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員

C.專(zhuān)用汽車(chē)司機(jī)

D.森林巡查人員

E.鐵路企業(yè)的部分職工

正確答案:A、C、D、E

答案解析:不定時(shí)工作制,是指對(duì)不能實(shí)行定時(shí)工作日的勞動(dòng)者所實(shí)行的工作日制度。它適用于那些因工作職責(zé)范圍和工作條件不受標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間限制的工作。如外勤工作人員、專(zhuān)用汽車(chē)司機(jī)、鐵路、水運(yùn)、郵電等企業(yè)的部分職工。一些因工作無(wú)法按時(shí)計(jì)算和無(wú)必要按時(shí)計(jì)算的人員,如職業(yè)作家、律師、推銷(xiāo)人員、出租汽車(chē)司機(jī)、森林巡查人員以及某些勤雜人員等,也適用不定時(shí)工作制。