2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十四章 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、已經(jīng)出臺(tái)的社會(huì)保險(xiǎn)的行政法規(guī)有(   )。【多選題】

A.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》

B.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》

C.《工傷保險(xiǎn)條例》

D.《社會(huì)保險(xiǎn)法》

E.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》。

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī)。目前,《社會(huì)保險(xiǎn)法》正在起草中。已經(jīng)出臺(tái)的社會(huì)保險(xiǎn)的行政法規(guī)有:《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》,以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,所以答案為ABCE。

2、用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi)，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額（）的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金?！締芜x題】

A.40%以上80%以下

B.50%以上100%以下

C.60%以上90%以下

D.70%以上95%以下

正確答案:B

答案解析:用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門麥令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:①未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;②低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;③安排加班不支付加班費(fèi)的;④解除或者終止勞動(dòng)合同后，未依照法律、法規(guī)規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

3、張某的月工資收入是4350元人民幣，根據(jù)國(guó)家規(guī)定的日工資折算辦法，他的日工資是（）元人民幣?！締芜x題】

A.125

B.145

C.200

D.208

正確答案:C

答案解析:本題考查休假制度的內(nèi)容。計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)(21.75天/月)進(jìn)行折算。

4、部分(   )的職工可根據(jù)國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,在距離法定退休年齡前,經(jīng)本人申請(qǐng),也可辦理提前退休手續(xù)?！締芜x題】

A.外資企業(yè)

B.集體企業(yè)

C.私營(yíng)企業(yè)

D.國(guó)有企業(yè)

正確答案:D

答案解析:有關(guān)資料顯示:部分國(guó)有企業(yè)的職工可根據(jù)國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,在距離法定退休年齡前,經(jīng)本人申請(qǐng),也可辦理提前退休手續(xù),所以應(yīng)選擇D。

5、下列各項(xiàng)中,可以適用不定時(shí)工作制的有()?！径噙x題】

A.外勤工作人員

B.國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員

C.專用汽車司機(jī)

D.森林巡查人員

E.鐵路企業(yè)的部分職工

正確答案:A、C、D、E

答案解析:不定時(shí)工作制,是指對(duì)不能實(shí)行定時(shí)工作日的勞動(dòng)者所實(shí)行的工作日制度。它適用于那些因工作職責(zé)范圍和工作條件不受標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間限制的工作。如外勤工作人員、專用汽車司機(jī)、鐵路、水運(yùn)、郵電等企業(yè)的部分職工。一些因工作無(wú)法按時(shí)計(jì)算和無(wú)必要按時(shí)計(jì)算的人員,如職業(yè)作家、律師、推銷人員、出租汽車司機(jī)、森林巡查人員以及某些勤雜人員等,也適用不定時(shí)工作制。