2020年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理2014第十一章 勞動力市場及其均衡5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場相對隔離的主要原因有(   )。【多選題】

A.貧窮

B.歧視

C.技能缺乏

D.工資率

E.社會環(huán)境

正確答案:A、B、C

答案解析:優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場的劃分是基于~種雙層勞動力市場理論。這種理論認為,勞動力市場可以被劃分為兩個相互獨立的部分,優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場。這兩個市場實際上是獨立運轉的,盡管在兩個市場之間偶爾也存在勞動力的流動,但是大部分社會地位低下、知識技能水平低、就業(yè)機會差的勞動者是沒有機會從次等勞動力市場流入優(yōu)等勞動力市場的。而貧窮、歧視及技能缺乏等是造成兩種勞動力市場之間出現(xiàn)相對隔離的主要原因。

1、有組織的勞動力市場通常包括(    )?！径噙x題】

A.政府雇員的勞動力市場

B.沒有建立工會組織情況下的大企業(yè)內部勞動力市場

C.有工會組織參與的勞動力市場

D.內部勞動力市場

正確答案:A、B、C

答案解析:有組織的勞動力市場通常包括以下三種:(1)政府雇員的勞動力市場(2)沒有建立工會組織情況下的大企業(yè)內部勞動力市場;(3)有工會組織參與的勞動力市場。故選ABC。

1、下列各項不屬于勞動年齡外人口的是()?！締芜x題】

A.未成年就業(yè)人口

B.老年就業(yè)人口

C.18歲以上就學人口

D.處于勞動年齡之外且未就業(yè)的其他人口

正確答案:C

答案解析:勞動年齡外人口包括:
①未成年就業(yè)人口;
②老年就業(yè)人口;
③處于勞動年齡之外旦未就業(yè)的其他人口,主要是指老人和孩子。

1、在其他條件不變的情況下,資本價格下降所產生的規(guī)模效應會導致()?！締芜x題】

A.勞動力需求量下降

B.勞動力需求量上升

C.勞動力價格下降

D.勞動力價格上升

正確答案:B

答案解析:當其他條件不變而資本的價格下降時,企業(yè)的生產成本會隨之下降,而生產成本的下降會刺激企業(yè)擴大生產規(guī)模,從而引發(fā)勞動力需求的上升,即在與原來相同的工資率水平上,企業(yè)的勞動力需求數量上升,這就是資本價格下降所產生的規(guī)模效應。

1、能夠對勞動者的實際勞動能力產生影響的因素包括()?！径噙x題】

A.勞動者的年齡、性別

B.勞動者受教育程度

C.勞動者的工作經驗和所接受過的培訓

D.勞動者的性格特點和工作價值觀

E.勞動者是否加入工會

正確答案:A、B、C、D

答案解析:雇主在勞動力市場上的交易中最為重視的是能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值的勞動者的實際勞動能力,但是每個勞動者的實際生產能力不僅會因勞動者的年齡、性別、個人天賦、受教育程度、工作經驗以及接受過的培訓等方面因素的不同而存在非常大的差別,而且會受到勞動者個人的性格特征、工作態(tài)度以及價值取向等方面變量的重要影響。