2024年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十四章 勞動標準與勞動保護5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、《勞動法》第六十條規(guī)定:不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第（）級體力勞動強度的勞動?！締芜x題】

A.三

B.二

C.二級及以上

D.四級

正確答案:A

答案解析:《勞動法》第六十條規(guī)定:不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。

2、社會保險(   )負責(zé)保存繳費記錄,并保證其完整、安全?！締芜x題】

A.管理機構(gòu)

B.后勤機構(gòu)

C.經(jīng)辦機構(gòu)

D.記錄機構(gòu)

正確答案:C

答案解析:相關(guān)法律規(guī)定,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)保存繳費記錄,并保證其完整、安全,因此答案為C。

3、《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定的女職工禁忌從事的勞動范圍不包括（）?！締芜x題】

A.礦山井下作業(yè)

B.體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè)

C.高處作業(yè)高度在5米以上的作業(yè)

D.每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè)

正確答案:C

答案解析:《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定的女職工禁忌從事的勞動范圍包括:①礦山井下作業(yè);②體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè);③每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè)，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業(yè)。C項屬于經(jīng)期勞動保護。

4、計時工資的特點是（），適用于任何企業(yè)和工種?！締芜x題】

A.操縱簡單易行

B.以產(chǎn)品質(zhì)量合格率作為考核標準

C.補償職工特殊的或額外的勞動消費和生活費用

D.按安全生產(chǎn)的情況給予獎勵

正確答案:A

答案解析:計時工資的特點是操縱簡單易行，適用于任何企業(yè)和工種。

5、標準工時制度下，勞動者每周工作時間不超過（）小時?！締芜x題】

A.40

B.42

C.45

D.48

正確答案:A

答案解析:標準工時是指正常工作時間標準，即法律規(guī)定的勞動者在每個工作日相對固定的工作時間。我國現(xiàn)行的標準工時制度是《勞動法》和《國務(wù)院關(guān)于修改(國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定)的決定》(國務(wù)院令第174號）確定的，其核心內(nèi)容是，勞動者每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1日。但對于從事礦山井下作業(yè)、高處作業(yè)、嚴重有毒有害作業(yè)、特別繁重或過度緊張的體力勞動等崗位的勞動者，其每日工作時間應(yīng)少于8小時。