2024年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、影響個人勞動力供給意愿的因素有(   )。【多選題】

A.市場工資率

B.個人財富總量

C.個人偏好

D.個人社會關系

E.社會政策

正確答案:A、B、C

答案解析:影響個人勞動力供給意愿的因素主要有以下三個。(1)市場工資率。在其他條件不變的情況下,市場工資率的上升意味著一個人在家享受閑暇的機會成本(即如果他把這些閑暇時間用于社會工作可獲得的收入)增加了,這時,人們選擇工作的可能性會更大一些;反之,若市場工資率較低,人們愿意工作的可能性就小。如前所述,工資率的上升對同一個人來說,既會產生收入效應,也會產生替代效應,收入效應會促使勞動者減少勞動力供給,而替代效應會促使勞動者增加勞動力供給,最終結果取決于哪一種效應更大。當收入效應大于替代效應時,工作時間減少;當替代效應大于收入效應時,工作時間增加。(2)個人財富總量。個人財富總量對單個勞動者的勞動力供給意愿的影響也是非常明顯的。一般認為,現階段勞動者參加社會工作的主要動機是謀取收入或積累財富,而一旦人的財富較多,他便傾向于少工作甚至不工作而多享受閑暇。因此,個人財富總量越大,勞動者參加社會工作的動機就越小;相反,個人財富越少,參加社會工作的動機就越大。(3)個人偏好。

2、勞動者獲得的（）收入不屬于工資范圍。【單選題】

A.獎金

B.加班費

C.計劃生育補貼

D.津貼

正確答案:C

答案解析:工資收入包括計時工資、計件工資、獎金等，勞動者獲得的計劃生育補貼不屬于工資范圍。

3、小時最低工資標準適用于()?！締芜x題】

A.非全日制就業(yè)勞動者

B.派遣制就業(yè)勞動者

C.集體合同下的就業(yè)勞動者

D.進城務工的農民工

正確答案:A

答案解析:最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

4、組織行為學專家西舍爾將（）定義為“管理者與員工聯(lián)合決策，合作和培植相互尊重的過程。"【單選題】

A.工作擴大化

B.工作豐富化

C.自主性工作團隊

D.提高員工工作生活質量

正確答案:D

答案解析:組織行為學專家西舍爾將提高員工工作生活質量定義為:“管理者與員工聯(lián)合決策，合作和培植相互尊重的過程。"

5、影響企業(yè)執(zhí)行員工援助計劃的因素包括（）?！径噙x題】

A.組織的規(guī)模

B.國家政策

C.工會組織

D.組織特性

E.行業(yè)差異

正確答案:A、C、D、E

答案解析:一般來說，影響企業(yè)執(zhí)行員工援助計劃的因素有以下幾個：組織的實力、組織的規(guī)模、工會組織、組織特性、行業(yè)等因素。

6、在他人的直接請求下，按照他人的要求行動的傾向稱為（）?！締芜x題】

A.順從

B.服從

C.從眾

D.沖突

正確答案:A

答案解析:團體壓力導致的行為有順從、服從、從眾。其中，順從是指在他人的直接請求下按照他人的要求行動的傾向。BC說法不符合題意，D說法教材未提及，為干擾項，A說法正確。

7、下列屬于異質性團體的優(yōu)勢的是（）?！径噙x題】

A.有更高的決策質量

B.成員之間比較好相處

C.有更高的績效水平

D.更容易交流和合作

E.可以促進團體的變革

正確答案:A、C、E

答案解析:本題考查同質性團體與異質性團體的比較。異質性團體的優(yōu)勢：（1）由于成員具備不同的背景、經驗、人格和看待事物的方法，因而在進行團體決策時會提出更多的觀點，于是有更高的決策質量；（2）由于擁有各種資源，因而可以有更高的績效水平；（3）團體成員更容易對團體固有的行為方式提出建議，從而促進團體的變革。B、D屬于同質性團體的優(yōu)勢。

8、如果要改變這種現狀，管理者可以采取的措施有（）?！究陀^案例題】

A.使個體的貢獻可以被衡量和界定

B.使成員感覺自己的工作對團體是重要的、有價值的

C.招募更多的人，以提高項目組工作質量

D.控制團體的規(guī)模

正確答案:A、B、D

答案解析:減少社會懈怠的途徑包括：使個體的貢獻可以被衡量和界定；使成員感覺自己的工作對團體是重要的，有價值的；控制團體的規(guī)模。招更多的人不是解決問題的辦法。C說法錯誤，ABD說法符合題意。

9、下列薪酬項目中，屬于基本報酬的是（）?！締芜x題】

A.職位薪酬

B.獎金

C.學歷薪酬

D.福利

正確答案:A

答案解析:根據薪酬發(fā)放依據，可以將基本薪酬分為職位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。

10、弗洛伊德認為，人格中的本我和超我之間處在直接沖突之中，它們之間由（）來協(xié)調?！締芜x題】

A.超我

B.自我

C.本我

D.忘我

正確答案:B

答案解析:弗洛伊德對于人格的假設的數據主要來自臨床的觀察和在治療中對個人進行的深入的案例研究，對那些有心理障礙的病人的深入研究提出了正常人格理論。他認為，人格的差異在于人們對待基本驅力的方式的不同，人格的兩個部分——本我和超我之間是一場無休止的戰(zhàn)爭，需要由自我協(xié)調來實現，因此正確答案選擇B。人格的三個部分本我、自我和超我的和諧，是健康人格的前提。