2023年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第二章 團體心理與行為5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、在這樣一個團體中，溝通的作用主要表現(xiàn)在（）?！究陀^案例題】

A.控制行為

B.明確角色

C.激勵

D.減少外在壓力

正確答案:A

答案解析:在團體中，溝通的作用主要有控制、激勵、情感表達、信息流通。本案例中，溝通的作用主要體現(xiàn)在控制研發(fā)部和市場部的行為，避免他們互相埋怨。

2、下列屬于具名團體技術缺點的是（）?！径噙x題】

A.程序僵硬呆板

B.比較費時

C.成員感受不到凝聚力

D.沒有機會從他人那里獲得靈感

E.主要用于大的、重要的決策

正確答案:A、C、D

答案解析:具名團體技術缺陷在于程序僵硬呆板，成員感受不到凝聚力，寫出意見時沒有機會從他人那里獲得靈感，得到啟發(fā)。

3、（）在團體中進行決策時，人們往往會比個人決策時更傾向與冒險或保守，向某一個極端偏斜，從而背離最佳決策?！締芜x題】

A.團體極化

B.團體思維

C.具名團體技術

D.階梯技術

正確答案:A

答案解析:團體極化是指在團體中進行決策時，人們往往會比個人決策時更傾向與冒險或保守，向某一個極端偏斜，從而背離最佳決策。CD為干擾項，教材此處并未涉及;B為干擾項，不符合題意。

4、根據(jù)自我歸類理論，每個人都會按某種標準把自己歸入某一類，其中不屬于內群體——外群體水平歸類的是（）?！締芜x題】

A.性別歸類

B.種族歸類

C.國別歸類

D.人格歸類

正確答案:D

答案解析:根據(jù)自我歸類理論，每個人都會將自己歸入不同的類別之中，分為三種水平：①自我的最高水平歸類,即人類；②內群體——外群體水平歸類，如性別、國籍、種族；③次級的個人自我分類，如人格特質等。D項屬于次級的個人自我分類。

5、在組織管理中，非正式團體又可以分為（）。【多選題】

A.指揮團體

B.任務團體

C.團隊

D.利益團體

E.聯(lián)誼團體

正確答案:D、E

答案解析:本題考查團體的分類。在組織管理中，非正式團體又可以分為利益團體和聯(lián)誼團體。