2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十四章 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、用人單位非法招用未滿（）未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照?！締芜x題】

A.12周歲

B.15周歲

C.16周歲

D.18周歲

正確答案:C

答案解析:用人單位非法招用未滿16周歲未成年人的，由勞動(dòng)行政部門麥令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

2、《勞動(dòng)法》第六十條規(guī)定:不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第（）級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)?！締芜x題】

A.三

B.二

C.二級(jí)及以上

D.四級(jí)

正確答案:A

答案解析:《勞動(dòng)法》第六十條規(guī)定:不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

3、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受（）天產(chǎn)假?！締芜x題】

A.98天

B.100天

C.95天

D.96天

正確答案:A

答案解析:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假。

4、職工請(qǐng)事假累計(jì)（）天以上且單位按照規(guī)定不扣工資，該職工不再享受當(dāng)年年休假。【單選題】

A.5

B.10

C.20

D.30

正確答案:C

答案解析:職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，該職工不再享受當(dāng)年年休假。

5、辦理退休的手續(xù),一般由(   )負(fù)責(zé)?！締芜x題】

A.社會(huì)保障部

B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

C.用人單位

D.勞動(dòng)行政部

正確答案:C

答案解析:按規(guī)定,辦理退休的手續(xù),一般由用人單位負(fù)責(zé),在勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡前,向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)行政部門申報(bào),所以答案為C。