2023年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、關(guān)于我國現(xiàn)行的勞動標(biāo)準(zhǔn),說法正確的是()?！締芜x題】

A.以用人單位自定標(biāo)準(zhǔn)為主

B.全部屬于法定標(biāo)準(zhǔn)

C.以法定勞動標(biāo)準(zhǔn)為主,是國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

D.以法定勞動標(biāo)準(zhǔn)為主,是地方性強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

正確答案:C

答案解析:勞動標(biāo)準(zhǔn)是指以定量或定性形式對勞動條件最低標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范。我國現(xiàn)行的勞動標(biāo)準(zhǔn)以法定勞動標(biāo)準(zhǔn)為主,是國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),主要包括工時、休息休假、工資等方面的法律、法規(guī)規(guī)定。

2、用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對責(zé)任人員依法追究(   )?！締芜x題】

A.民事責(zé)任

B.刑事責(zé)任

C.賠償責(zé)任

D.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

正確答案:B

答案解析:勞動法第九十三條規(guī)定,用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

3、職業(yè)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)對象包括（）?！径噙x題】

A.在校學(xué)生

B.初次求職人員

C.在職人員

D.轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)人員

E.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)人員

正確答案:B、C、D、E

答案解析:職業(yè)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)對象主要包括:初次求職人員、下崗失業(yè)人員、在職人員、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)人員、出國勞務(wù)人員、境外就業(yè)人員、個體勞動者;農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移進(jìn)城務(wù)工人員和農(nóng)業(yè)勞動者;需要提供專門職業(yè)培訓(xùn)的婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員和現(xiàn)役軍人及軍隊轉(zhuǎn)業(yè)人員;其他需要學(xué)習(xí)、掌握和提高職業(yè)技能的勞動者。

4、關(guān)于偏見的說法，正確的是（）?！径噙x題】

A.偏見與態(tài)度中的情感成分沒有關(guān)系

B.社會群體間的利害沖突會導(dǎo)致偏見的產(chǎn)生

C.偏見是對某一個人或團(tuán)體所持有的一種不公平、不合理的消極否定的態(tài)度

D.具有權(quán)威主義人格的人易產(chǎn)生并固守偏見

E.偏見主要與態(tài)度的認(rèn)知成分有關(guān)

正確答案:B、C、D

答案解析:偏見與態(tài)度有關(guān)，是與情感要素相聯(lián)系的傾向性。A、E錯誤。偏見是人們以不正確或不充分的信息為根據(jù),形成的對他人或群體的片面甚至錯誤的看法和影響，社會群體間的利害沖突會導(dǎo)致偏見的產(chǎn)生，具有權(quán)威主義人格的人易產(chǎn)生并固守偏見。BCD說法正確。

5、人格特質(zhì)在組織中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在對（）的研究上。【單選題】

A.領(lǐng)導(dǎo)

B.計劃

C.激勵

D.控制

正確答案:A

答案解析:人格特質(zhì)在組織中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在對領(lǐng)導(dǎo)的研究上。由于領(lǐng)導(dǎo)在組織管理中的作用非同一般，而特質(zhì)又比較容易總結(jié)，所以早期的心理學(xué)家在看待領(lǐng)導(dǎo)問題的時候從特質(zhì)論人手。他們把研究的重點放在了人格特質(zhì)與能否成為領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上，提出了一系列的理論。