初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》每日一練1117
幫考網(wǎng)校2022-11-17 15:58
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2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、以決策()為指標(biāo),個(gè)體決策快于團(tuán)體決策?!締芜x題】

A.準(zhǔn)確性

B.平均

C.速度

D.創(chuàng)造性

正確答案:C

答案解析:本題考查團(tuán)體決策。團(tuán)體決策與個(gè)人決策效果的比較:如果以決策速度為指標(biāo),那么團(tuán)體決策通常更慢。

2、關(guān)于工作態(tài)度的說(shuō)法,正確的是()?!径噙x題】

A.工作滿意度是員工對(duì)自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗(yàn)

B.工作投入度是員工認(rèn)同崗位程度

C.組織承諾是個(gè)體對(duì)組織的情感反應(yīng),體現(xiàn)了個(gè)體與工作之間的關(guān)系

D.員工工作之外的環(huán)境不會(huì)影響員工的工作滿意度

E.組織承諾是預(yù)測(cè)員工離職率最有效的指標(biāo)之一

正確答案:A、E

答案解析:本題考查工作態(tài)度概述。工作投入度是員工在工作中深入的程度,所花費(fèi)的時(shí)間和精力的多少,以及把工作視為整個(gè)生活核心部分的程度,B選項(xiàng)錯(cuò)誤;組織承諾是個(gè)體對(duì)整個(gè)組織的情感反應(yīng),體現(xiàn)了個(gè)體與組織的關(guān)系,C選項(xiàng)錯(cuò)誤;工作滿意度是生活滿意度的一個(gè)組成部分。員工工作之外的環(huán)境也會(huì)間接地影響他對(duì)工作的情感,所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。

3、關(guān)于工作分析的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )?!締芜x題】

A.工作分析是通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作的職責(zé)以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程

B.工作分析是用最簡(jiǎn)單的方式來(lái)對(duì)工作進(jìn)行組合,從而使工作效率最大化

C.工作分析的成果文件可以為員工的招聘和培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)

D.工作分析的結(jié)果應(yīng)根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整

正確答案:B

答案解析:工作分析是通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作的職責(zé),以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程。通過(guò)工作分析,企業(yè)可以明確每項(xiàng)工作的內(nèi)容、職責(zé)和范圍,完善與工作相關(guān)的制度和規(guī)定,理順、改進(jìn)和優(yōu)化工作流程,實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與職位體系的再設(shè)計(jì),從而有效地支持企業(yè)戰(zhàn)略。工作分析的成果對(duì)職位應(yīng)具備的知識(shí)、技能、個(gè)性品質(zhì)等方面做了詳細(xì)的規(guī)定,有利于企業(yè)在招聘時(shí)可以做到“為事?lián)袢?、任人唯賢、專業(yè)對(duì)口、事得其人”。工作分析的成果文件,如工作描述和工作規(guī)范等規(guī)定了具體職位的工作性質(zhì)、內(nèi)容和要求,這些信息可以為員工職位培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)。工作分析結(jié)果在應(yīng)用的過(guò)程中,應(yīng)遵循動(dòng)態(tài)應(yīng)用的原則,根據(jù)實(shí)際情況的變化而不斷對(duì)職位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行調(diào)整與修訂,始終保證其時(shí)效性。

4、采用具名團(tuán)體技術(shù)進(jìn)行決策的優(yōu)點(diǎn)主要有()?!径噙x題】

A.成員的機(jī)會(huì)均等

B.決策時(shí)間有嚴(yán)格的控制

C.決策程序靈活多變

D.成員決策可以從別人那兒獲得靈感

E.成員可以感受到凝聚力

正確答案:A、B

答案解析:具名團(tuán)體方法的優(yōu)點(diǎn)在于所有成員參與機(jī)會(huì)均等,決策的時(shí)間得到嚴(yán)密地控制;缺點(diǎn)在于程序僵硬呆板,成員感受不到凝聚力,寫(xiě)出意見(jiàn)時(shí)沒(méi)有機(jī)會(huì)從別人那里獲得靈感和啟發(fā)。綜上所述,AB說(shuō)法正確,CDE說(shuō)法錯(cuò)誤。

5、下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的表述正確的是()?!締芜x題】

A.企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)按年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

B.企業(yè)可以用商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)代替社會(huì)保險(xiǎn)

C.具有營(yíng)利性

D.為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)

正確答案:D

答案解析:A項(xiàng),經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后,在規(guī)定的期限內(nèi)按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并依法履行代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù);BD兩項(xiàng),社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn),為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),企業(yè)不可以用商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)代替社會(huì)保險(xiǎn);C項(xiàng),社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施的。

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