初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》每日一練1009
幫考網(wǎng)校2022-10-09 11:32
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2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假?!締芜x題】

A.15天

B.7天

C.10天

D.30天

正確答案:A

答案解析:女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

2、已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?!締芜x題】

A.12天

B.15天

C.—個(gè)月

D.三個(gè)月

正確答案:C

答案解析:已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

3、()是指國(guó)家為保護(hù)勞動(dòng)者利益而制定的有關(guān)工作時(shí)間、工資報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、特殊勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)條件和勞動(dòng)待遇方面的法律制度?!締芜x題】

A.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度

B.社會(huì)保險(xiǎn)制度

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.集體合同制度

正確答案:A

答案解析:本題考查勞動(dòng)法的內(nèi)容。勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度是指國(guó)家為保護(hù)勞動(dòng)者利益而制定的有關(guān)工作時(shí)間、工資報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、特殊勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)條件和勞動(dòng)待遇方面的法律制度。

4、軀體能力包括() ?!径噙x題】

A.精力

B.體力

C.肢體靈活性

D.軀體平衡性

E.空間認(rèn)知能力

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查軀體能力主要包括的內(nèi)容。軀體能力包括精力、體力、肢體靈活性、軀體平衡性。選項(xiàng)E屬于智力。

5、()也叫作業(yè)衡量,是運(yùn)用各種技術(shù)來(lái)確定合格工人按規(guī)定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成某項(xiàng)工作所需的時(shí)間?!締芜x題】

A.工作研究

B.作業(yè)測(cè)定

C.工作設(shè)計(jì)

D.作業(yè)疲勞

正確答案:B

答案解析:作業(yè)測(cè)定也叫作業(yè)衡量,是運(yùn)用各種技術(shù)來(lái)確定合格工人按規(guī)定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成某項(xiàng)工作所需的時(shí)間。

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