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請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2022年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、()是指用人單位為了防止勞動過程中的安全事故,采取各種措施來保障勞動者的生命安全和健康?!締芜x題】
A.勞動保護
B.勞動保護管理
C.職業(yè)病的預防
D.員工援助計劃
正確答案:A
答案解析:勞動保護是指用人單位為了防止勞動過程中的安全事故,才去各種措施來保障勞動者的生命安全和健康。
2、在內部勞動力市場中,企業(yè)會明確規(guī)定下列()的有關內容。【多選題】
A.短期解雇順序
B.工作分配
C.職工福利
D.爭議處理程序
E.報酬等級
正確答案:A、B、D、E
答案解析:內部勞動力市場是指在大企業(yè)內部存在一系列規(guī)則和程序來指導企業(yè)內部的雇傭關系調整的情況下所形成的一種有序的內部人力資源市場。在存在內部勞動力市場的情況下,企業(yè)通常對于短期解雇順序、報酬等級、工作分配、晉升以及調薪和爭議處理程序等都有明確的規(guī)定。
3、“流水線上的員工,每個人只和相鄰的他人溝通”體現(xiàn)了()?!締芜x題】
A.輪狀溝通
B.鏈狀溝通
C.環(huán)狀溝通
D.交錯型溝通
正確答案:B
答案解析:本題考查溝通方式。鏈狀溝通是單一渠道的垂直溝通,例如流水線上的員工,每個人只和相鄰的他人溝通。
4、職業(yè)培訓中心的培訓對象包括()?!径噙x題】
A.在校學生
B.初次求職人員
C.在職人員
D.轉崗轉業(yè)人員
E.軍隊轉業(yè)人員
正確答案:B、C、D、E
答案解析:職業(yè)培訓中心的培訓對象主要包括:初次求職人員、下崗失業(yè)人員、在職人員、轉崗轉業(yè)人員、出國勞務人員、境外就業(yè)人員、個體勞動者;農村非農產業(yè)轉移進城務工人員和農業(yè)勞動者;需要提供專門職業(yè)培訓的婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員和現(xiàn)役軍人及軍隊轉業(yè)人員;其他需要學習、掌握和提高職業(yè)技能的勞動者。
5、下列不屬于用人單位招用人員的禁止行為的是()?!締芜x題】
A.提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告
B.招用無合法身份證件的人員
C.扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件
D.向應聘人員推薦其他工作崗位
正確答案:D
答案解析:用人單位招用人員的禁止行為包括:提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件;要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物;招用未滿16周歲的未成年人;招用無合法身份證件的人員;以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動;以詆毀其他用人單位信譽、商業(yè)賄賂等不正當手段招聘人員。
6、下列各項不屬于影響個人勞動力供給意愿的因素是()。【單選題】
A.市場工資率
B.個人財富總量
C.個人偏好
D.個人需求
正確答案:D
答案解析:本題目考查個人勞動力供給意愿的因素
7、關于人格的說法,正確的是()?!締芜x題】
A.—個人所受的教育對他的人格有影響
B.人格是不穩(wěn)定的,隨時都會改變
C.人格不受遺傳影響
D.精神分析從個人意識經驗發(fā)展和成長潛能整合的角度理解人格
正確答案:A
答案解析:人格的影響因素:遺傳、環(huán)境、情境。由于人格在很大程度上受到遺傳的影響,并且在個體的成長過程中逐漸形成的,因此個體的人格是相當穩(wěn)定的。A正確,B、C錯誤。環(huán)境因素包括:教養(yǎng)方式、教育背景、生活環(huán)境、社會經濟基礎、人際關系及個人體驗等,而不是精神分析理論的觀點,故D錯誤。
8、在職前培訓與開發(fā)中被廣泛采用,適用于具有機械性特點的工種的培訓與開發(fā)的方法是()?!締芜x題】
A.講授法
B.討論法
C.操作示范法
D.視聽法
正確答案:C
答案解析:操作示范法是職前培訓與開發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機械性特點的工種。操作示范法是部門進行專業(yè)技能訓練的常用方法,一般由部門經理或主管主持。由技術能手擔任培訓師,在現(xiàn)場向受訓人員簡單地講授操作理論與技術規(guī)范,然后進行標準化的操作示范表演,引導學員反復模仿實習。培訓師在現(xiàn)場進行指導,隨時糾正操作中的錯誤行為。這種訓練方法有時顯得單調而枯燥,為此,培訓腰結合其他培訓與開發(fā)方法,最好是交替進行,以增強培訓與開發(fā)的效果。
9、實施主體的選擇中,人力資源管理部門成立工作分析小組,其他部門配合,屬于()實施主體?!締芜x題】
A.企業(yè)內人力資源管理部門
B.企業(yè)內各部門
C.咨詢機構
D.企業(yè)高層
正確答案:A
答案解析:企業(yè)內人力資源管理部門,即人力資源管理部門成立工作分析小組,其他部門配合。
10、奧爾波特價值觀六分類中,()的人認為統(tǒng)一的價值高于一切。【單選題】
A.經濟型
B.審美型
C.宗教型
D.政治型
正確答案:C
答案解析:宗教型的人認為統(tǒng)一的價值高于一切,信神或追求天人合一等。
29初級經濟職稱2020年的考試科目有什么?:初級經濟職稱2020年的考試科目有什么?初級經濟師考兩個科目,具體是:《經濟基礎知識》、《專業(yè)知識與實務》。初級經濟專業(yè)技術資格考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法,應試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內通過全部應試科目,方可取得相應級別經濟專業(yè)技術資格證書。
61初級經濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:初級經濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?初級經濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書。人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。2020年經濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”考取的經濟師人力資源專業(yè)證書仍屬于經濟師職稱證書。
17初級經濟師考試成績查詢是什么時候?:初級經濟師考試成績查詢是什么時候?考試成績查詢時間一般在考后2個月,考生可到中國人事考試網(wǎng)“成績查詢”欄目進行查詢。
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