初級經(jīng)濟師
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當(dāng)前位置: 首頁初級經(jīng)濟師考試人力資源管理 歷年真題正文
2022年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》歷年真題精選0319
幫考網(wǎng)校2022-03-19 15:27

2022年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、案例中的考核辦法屬于()績效考核技術(shù)?!究陀^案例題】

A.排序法

B.圖尺度評價法

C.配對比較法

D.關(guān)鍵事件法

正確答案:B

答案解析:圖尺度評價法是一種最簡單和運用最普遍的績效評價方法。圖尺度評價法首先給出不同的等級并加以明確的定義和描述,然后由考核小組針對每一個績效指標(biāo)、管理要項和標(biāo)準(zhǔn),按照給定的等級進行評估,最后再給出總的評價。案例中的績效考核技術(shù)屬于圖尺度評價法。

2、員工工作滿意度的影響后果包括()?!究陀^案例題】

A.工作績效

B.離職率

C.遲到

D.薪資

正確答案:A、B、C

答案解析:員工的工作滿意度會影響到以下方面:①工作績效;②離職率;③缺勤和遲到;④偷竊行為;⑤暴力行為;⑥組織公民行為。

3、甲企業(yè)可以使用的外部招募渠道包括()?!究陀^案例題】

A.招募廣告

B.電子招募廣告

C.人才交流會

D.應(yīng)聘

正確答案:A、B、C

答案解析:通常情況下,外部招募渠道包括招幕廣告、內(nèi)部員工推薦、校園招募、暑期實習(xí)計劃、各種就業(yè)服務(wù)或職業(yè)介紹機構(gòu)、獵頭公司、人才交流會等。電子招募廣告是招募廣告的一種形式,隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)的普及,越來越多的企業(yè)開始采用電子招募的形式。

4、員工援助計劃的發(fā)展歷程大致可以分為()?!径噙x題】

A.職業(yè)戒酒計劃

B.員工培訓(xùn)計劃

C.職業(yè)健康促進計劃

D.員工增強計劃

E.員工福利計劃

正確答案:A、C、D

答案解析:員工援助計劃是組織為幫助員工及其家屬解決職業(yè)心理健康問題,由組織出資為員工設(shè)置的系統(tǒng)服務(wù)項目。員工援助計劃最初產(chǎn)生于20世紀二三十年代的西方國家。它的發(fā)展歷程大致可以分為:①職業(yè)戒酒計劃;②員工援助計劃;③職業(yè)健康促進計劃;④員工增強計劃。

5、()最早可追溯到1917年美國紐約梅西百貨所創(chuàng)立的員工咨詢系統(tǒng)?!締芜x題】

A.員工援助計劃

B.員工增強計劃

C.職業(yè)健康促進計劃

D.職業(yè)戒酒計劃

正確答案:D

答案解析:員工援助計劃起源于20世紀初的美國。職業(yè)戒酒計劃最早可追溯到1917年美國紐約梅西百貨所創(chuàng)立的員工咨詢系統(tǒng)。

6、員工對工作不滿的表達方式不包括()。【單選題】

A.辭職

B.忽視

C.提建議

D.泄露公司機密

正確答案:D

答案解析:員工可以通過各種方式來表達他們的不滿,可以從是建設(shè)性還是破壞性、是積極的還是消極的兩個維度將員工的反應(yīng)方式分為四類:①辭職;②提建議;③忠誠;④忽視。

7、人力資本投資理論的開創(chuàng)者是()?!締芜x題】

A.西奧多·舒爾茨

B.吉爾福特

C.斯皮爾曼

D.瑟斯頓

正確答案:A

答案解析:人力資本投資理論將人力資源視為一切資源中最為重要的資源,第一次將人力資源對經(jīng)濟增長的貢獻明確地提到了首要的地位,從而改變了傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)將人作為一種附屬于資本的次要生產(chǎn)要素來看待的錯誤思想。其開創(chuàng)者是美國著名經(jīng)濟學(xué)家西奧多·舒爾茨。

8、案例中的工資屬于()?!究陀^案例題】

A.直接經(jīng)濟報酬

B.間接經(jīng)濟報酬

C.工作特征

D.工作環(huán)境

正確答案:A

答案解析:經(jīng)濟薪酬包括:①直接經(jīng)濟報酬;②間接經(jīng)濟報酬。其中,直接經(jīng)濟報酬包括工資、薪金、獎金、傭金、紅利等。

9、()是根據(jù)市場平均水平來確定本企業(yè)的薪酬定位的一種做法。【單選題】

A.混合策略

B.市場領(lǐng)先策略

C.市場滯后策略

D.市場跟隨策略

正確答案:D

答案解析:常見的市場薪酬水平定位策略有:①市場領(lǐng)先策略;②市場跟隨策略;③市場滯后策略;④混合策略。其中,市場跟隨策略又稱市場匹配策略,是根據(jù)市場平均水平來確定本企業(yè)的薪酬定位的一種做法。

10、一個人的()在很大程度上反映了其職業(yè)偏好,它會影響到一個人的職業(yè)選擇和從事有關(guān)職業(yè)的積極性?!締芜x題】

A.生活習(xí)慣

B.不是嗜好

C.職業(yè)興趣

D.經(jīng)濟壓力

正確答案:C

答案解析:一個人的職業(yè)興趣在很大程度上反映了其職業(yè)偏好,它會影響到一個人的職業(yè)選擇和從事有關(guān)職業(yè)的積極性,從長期來看,還會影響到一個人的職業(yè)發(fā)展水平和最終取得的成就。

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