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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2022年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十二章 就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動者收取押金的,勞動行政部門以每人()的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款?!締芜x題】
A.500元以下
B.500元以上1000元以下
C.500元以上2000元以下
D.2000元以上5000元以下
正確答案:C
答案解析:職業(yè)中介機(jī)構(gòu)扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動者收取押金的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者,并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。
2、促進(jìn)統(tǒng)籌城多就業(yè)的政策措施不包括()?!締芜x題】
A.清理取消限制性政策和不合理收費(fèi)
B.改善農(nóng)村勞動力進(jìn)程務(wù)工環(huán)境
C.促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移
D.鼓勵(lì)支持農(nóng)村人口上大學(xué)
正確答案:D
答案解析:促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的政策措施包括:清理取消限制性政策和不合理收費(fèi),改善農(nóng)村勞動力進(jìn)程務(wù)工環(huán)境;加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè);組織實(shí)施農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計(jì)劃,為進(jìn)程務(wù)工農(nóng)村勞動力提供一次性職業(yè)教育培訓(xùn)補(bǔ)貼,提高農(nóng)村勞動力技能水平;加大政策扶持,鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
3、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,企業(yè)可按職工()的一定比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),列入成本開支?!締芜x題】
A.福利費(fèi)
B.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
C.基本工資
D.工資總額
正確答案:D
答案解析:根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),可按2. 5%提取,列入成本開支。
4、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動者免費(fèi)提供的服務(wù)包括()?!径噙x題】
A.就業(yè)政策法規(guī)咨詢
B.就業(yè)登記
C.職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹
D.職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布
E.就業(yè)培訓(xùn)
正確答案:A、B、C、D
答案解析:公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為勞動者免費(fèi)提供的服務(wù)包括:①就業(yè)政策法規(guī)咨詢;②職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布;③職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;④對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;⑤辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù);⑥其他公共就業(yè)服務(wù)。
5、以下( )屬于技術(shù)工種職業(yè)資格證書的范圍?!径噙x題】
A.初級技能
B.高級技師
C.工程師
D.高級技能
E.雙重技能
正確答案:A、B、D
答案解析:本題考查技術(shù)工種職業(yè)資格證書的范圍,我國技術(shù)性職業(yè)(工種)的職業(yè)資格證書,分為“初級技能”“中級技能”“高級技能”以及“技師”“高級技師”五種,工程師不在其范圍內(nèi)。
55為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
80初級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)如何選擇?:初級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)如何選擇?選擇經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專業(yè)首先要考慮工作需求,有的單位評職稱、加薪等都會對指定的專業(yè)有要求,這樣考生也不用糾結(jié)考什么專業(yè)了,建議以工作單位的要求為準(zhǔn)。2、 看工作領(lǐng)域與所學(xué)專業(yè)。多數(shù)學(xué)員選擇考試的專業(yè)都會與自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián),或者與今后工作發(fā)展方向相關(guān)。這樣選擇對備考來說,很多專業(yè)知識大家會有一定的實(shí)踐認(rèn)識,學(xué)習(xí)記憶都比較方便,3、 看難度(適用于零基礎(chǔ)學(xué)員)。
61初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書。人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,勞動部發(fā)上崗證。2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”考取的經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書。

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