2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十三章 招用人員5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列用工形式中，受到《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的有3種。目前，國家還沒有規(guī)范( )的規(guī)定?！締芜x題】

A.勞動(dòng)合同用工

B.勞務(wù)派遣用工

C.借調(diào)用工

D.非全日制用工

正確答案:C

答案解析:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用工形式有3種：勞動(dòng)合同用工；勞務(wù)派遣用工；非全日制用工。

2、規(guī)范我國社會(huì)保險(xiǎn)制度的法律、行政法規(guī)包括( )?！径噙x題】

A.《社會(huì)保險(xiǎn)法》

B.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》

C.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》

D.《勞動(dòng)合同法》

E.《工傷保險(xiǎn)條例》

正確答案:A、B、C、E

答案解析:規(guī)范我國社會(huì)保險(xiǎn)制度的法律、行政法規(guī)包括《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》等。

3、根據(jù)勞動(dòng)合同法，有權(quán)確認(rèn)勞動(dòng)合同無效的是( )?！締芜x題】

A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織

B.用人單位的上級(jí)主管部門

C.勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)行政部門

D.人民法院

正確答案:D

答案解析:對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

4、事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過( )工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。【單選題】

A.10個(gè)

B.15個(gè)

C.20個(gè)

D.25個(gè)

正確答案:B

答案解析:事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。

5、從性質(zhì)上看,社會(huì)保險(xiǎn)是(   )通過立法強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障措施,在勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償?！締芜x題】

A.政府

B.工會(huì)

C.國家

D.地方

正確答案:C

答案解析:從性質(zhì)上看,社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障措施,在勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償,明顯應(yīng)選C。