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請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2020年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第一章 個體心理與行為5道練習題,附答案解析,供您備考練習。
1、老張參觀的宣傳吸煙危害的公益展覽所提供信息的優(yōu)勢在于( )。【客觀案例題】
A.與被說服者的原有態(tài)度存在較大差距
B.信息呈現(xiàn)方式較為直觀
C.有助于喚起恐懼感
D.有助于減少選擇感
正確答案:A、B、C
答案解析:老張參觀的宣傳吸煙危害的公益展覽所提供信息具有以下優(yōu)勢:①與被說服者的原有態(tài)度存在較大差距,差距越大促使態(tài)度改變的潛在壓力越大;②有助于喚起恐懼感,喚起的恐懼感的增加,人們改變態(tài)度的可能性也增加;③信息呈現(xiàn)方式較為直觀。D項屬于反面效果。
2、情緒主觀體驗的外部表現(xiàn)形式是()?!締芜x題】
A.感情
B.表情
C.態(tài)度
D.行為
正確答案:B
答案解析:情緒往往通過表情來表現(xiàn),表情是情緒主觀體驗的外部表現(xiàn)形式。
3、關于遺傳,下列說法正確的有()?!径噙x題】
A.遺傳直接決定個體的人格
B.人格在很大程度上受到遺傳的影響
C.個體的人格是在長期成長過程中逐漸形成的
D.人格的改變需要經(jīng)歷若干年的時間,而且比較緩慢
E.管理者應將人格視為在短期內是穩(wěn)固的
正確答案:B、C、D、E
答案解析:遺傳并不是直接決定個體的人格,而是以間接的方式潛在地影響人格的形成。
4、奧爾波特的人格特質理論認為()?!締芜x題】
A.人格特質是零散的
B.人格結構有五個層面
C.人格特質分為16種根源特質
D.人格特質是有組織的
正確答案:D
答案解析:奧爾波特提出人格結構有三個層面:①樞紐特質(Cardinal traits);②核心特質(Central traits);③次要特質(Secondary Traits)。奧爾波特認為,各種特質不是零散的,而是有組織的,他假設有一個人格特質的組織者“統(tǒng)我”的存在,“統(tǒng)我”不是與生俱來的,而是逐漸發(fā)展起來的。
5、人的每一種情緒都可以得到與它對立的一級,如愛與憎、喜與悲等對立的情緒,這是( )。【單選題】
A.情緒的兩極性
B.情緒的表現(xiàn)
C.情緒的狀態(tài)
D.情緒的基本理論
正確答案:A
答案解析:情緒的兩極主要指與它對立的一極,而情緒的表現(xiàn)是表情,情緒的狀態(tài)包括心境、激情和應激三種,所以正確答案選擇A。
61初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書。人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。2020年經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”考取的經(jīng)濟師人力資源專業(yè)證書仍屬于經(jīng)濟師職稱證書。
362020年沒基礎怎么考過初級經(jīng)濟師?:2020年沒基礎怎么考過初級經(jīng)濟師?零基礎考生第一年參加初級經(jīng)濟師考試,肯定要學習《初級經(jīng)濟基礎知識》,這是眾多數(shù)科目的一個基礎。選擇經(jīng)濟基礎知識之后,在根據(jù)自身時間等情況,增加一門《專業(yè)知識與實務》的學習?!秾I(yè)知識與實務》的科目選擇上,建議選專業(yè)性偏弱的科目,這樣更好拿分。
142020年初級經(jīng)濟師準考證打印入口?:2020年初級經(jīng)濟師準考證打印入口?2020年初級經(jīng)濟師準考證打印入口暫未開通,具體可關注中國人事考試網(wǎng)。
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