2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、是否擁有大學(xué)畢業(yè)證書與一個(gè)人是否具有高生產(chǎn)率之間存在一定的聯(lián)系，因而，企業(yè)把大學(xué)畢業(yè)文憑作為篩選員工的工具之一是有一定道理的，這種觀點(diǎn)與關(guān)于高等教育作用的（）是一致的。【單選題】

A.成本分析模型

B.收益分析模型

C.信號(hào)模型

D.投資回報(bào)率模型

正確答案:C

答案解析:本題考查高等教育的信號(hào)模型。高等教育的信號(hào)模型認(rèn)為，由于高等教育文憑與高生產(chǎn)率之間存在一定聯(lián)系，因此企業(yè)可以利用文憑作為篩選員工的工具。

2、下列不屬于隱性失業(yè)的是(    )?！締芜x題】

A.潛在失業(yè)

B.在職失業(yè)

C.周期失業(yè)

D.失業(yè)人口下放到農(nóng)村

正確答案:C

答案解析:隱性失業(yè)又稱潛在性失業(yè)或在職失業(yè),是指企業(yè)所雇用的員工從事不能充分發(fā)揮其能力的工作或從事那種勞動(dòng)生產(chǎn)率低于他能達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)的工作?？s減工時(shí)、降低勞動(dòng)生產(chǎn)率、讓熟練工人從事半熟練工人的工作、讓半熟練工人從事無需技能的工作等一級(jí)政府用行政手段強(qiáng)制地把失業(yè)人口安置到企業(yè)中或下放到農(nóng)村中去,這兩種做法都是將公開性失業(yè)轉(zhuǎn)化成了隱性失業(yè)。而周期性失業(yè)是指由于經(jīng)濟(jì)周期或經(jīng)濟(jì)波動(dòng)引起勞動(dòng)力市場供求失衡所造成的失業(yè),它是一種顯性失業(yè)。所以本題選C。

3、次等勞動(dòng)力市場的特征包括（）。【多選題】

A.就業(yè)不穩(wěn)定

B.工資率較低

C.工作條件較差

D.工作的社會(huì)地位也較低

E.流動(dòng)率、缺勤率和遲到率比較低

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查次等勞動(dòng)為市場的特征。表現(xiàn)為：①就業(yè)不穩(wěn)定；②工資率較低；③工作條件較差；④工作的社會(huì)地位也較低；⑤流動(dòng)率、缺勤率和遲到率比較高。

4、下列關(guān)于勞動(dòng)爭議基本特征的表述錯(cuò)誤的是（）。【單選題】

A.勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人是特定的

B.勞動(dòng)爭議主體之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系

C.勞動(dòng)爭議的內(nèi)容必須是與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān)

D.勞動(dòng)爭議的內(nèi)容不一定與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān)

正確答案:D

答案解析:本題考查勞動(dòng)爭議的基本特征，主要有三點(diǎn)：（1）勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人是特定的；（2）勞動(dòng)爭議主體之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系；（3）勞動(dòng)爭議的內(nèi)容必須與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān)。

5、下列各項(xiàng)能夠緩和結(jié)構(gòu)性失業(yè)的措施包括（）。【多選題】

A.加強(qiáng)勞動(dòng)力市場的情報(bào)工作

B.政府向愿意從勞動(dòng)力過剩地區(qū)遷到勞動(dòng)力短缺地區(qū)失業(yè)工人提供安置費(fèi)

C.為工人制定各種培訓(xùn)計(jì)劃

D.提供更好的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)供求預(yù)測

E.規(guī)定合理的補(bǔ)助，減少季節(jié)工人的生活困難

正確答案:A、B、C、D

答案解析:緩和結(jié)構(gòu)性失業(yè)的措施包括：①加強(qiáng)勞動(dòng)力市場的情報(bào)工作，使求職人員及時(shí)了解勞動(dòng)力市場的供求情況；②由政府提供資金，向愿意從勞動(dòng)力過剩地區(qū)遷到勞動(dòng)力短缺地區(qū)的失業(yè)工人提供安置費(fèi)；③制定各種培訓(xùn)計(jì)劃，使工人的知識(shí)更新與技術(shù)發(fā)展同步進(jìn)行，以適應(yīng)新職業(yè)的需要；④提供更好的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)供求預(yù)測。E選項(xiàng)中規(guī)定合理的補(bǔ)助，減少季節(jié)工人的生活困難是緩和季節(jié)性失業(yè)的措施。所以本題選ABCD。