2025年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、C2C電子商務指的是（）?！締芜x題】

A.消費者對消費者的電子商務

B.企業(yè)對消費者的電子商務

C.企業(yè)對企業(yè)的電子商務

D.企業(yè)對政府的電子商務

正確答案:A

答案解析:C2C電子商務指的是消費者對消費者的電子商務。B2B是企業(yè)對企業(yè)的電子商務。B2C是企業(yè)對消費者的電子商務。B2G是企業(yè)對政府的電子商務。

2、某企業(yè)以是否長期、重復地購買產(chǎn)品為依據(jù)，將客戶細分為忠誠客戶和普通客戶。這種市場細分的變量屬于（）。 【單選題】

A.行為細分

B.人口細分

C.地理細分

D.心理細分

正確答案:A

答案解析:市場細分變量中的行為變量包括購買時機、追求利益、使用狀況、忠誠程度、使用頻率、待購階段和態(tài)度等。

3、某公司計劃開發(fā)A產(chǎn)品。經(jīng)測算，開發(fā)生產(chǎn)A產(chǎn)品的投資期望報酬率的標準離差率為50%，風險報酬系數(shù)為40%，則該公司開發(fā)A產(chǎn)品的風險報酬率是（）。 【單選題】

A.12.5%

B.9.89%

C.45.0%

D.20.0%

正確答案:D

答案解析:風險報酬率=標準離差率X風險報酬系數(shù)。即50%X40%=20%。

4、甲公司的控股股東以其持有的甲公司的股權抵償其對甲公司的債務，這種做法對甲公司產(chǎn)生（）?！径噙x題】

A.凈資產(chǎn)收益率提高

B.股本增加

C.長期股權投資減少

D.資產(chǎn)負債率降低

E.每股收益提高

正確答案:A、E

答案解析:以股抵債的積極效應主要體現(xiàn)在能有效提升債權公司的資產(chǎn)質量，使每股收益和凈資產(chǎn)收益率水平提高。

5、某企業(yè)通過市場環(huán)境分析發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)的手機業(yè)務市場機會小、面臨的威脅高，該企業(yè)的手機業(yè)務處于威脅-機會矩陣圖中的（）。 【單選題】

A.理想業(yè)務

B.困難業(yè)務

C.冒險業(yè)務

D.成熟業(yè)務

正確答案:B

答案解析:威脅-機會矩陣圖如下：

6、下列人力資源預測方法中，能集思廣益，充分發(fā)揮專家作用且預測準確度相對較高的是（ ）。 【單選題】

A.人員核查法

B.轉換比率分析法

C.德爾菲法

D.—元回歸分析法

正確答案:C

答案解析:德爾菲法是發(fā)函詢證的方式充分利用專家的作用并且預測準確度相對較高。

7、某有限責任公司設立監(jiān)事會，根據(jù)我國公司法，該公司監(jiān)事會成員不得少于（）。【單選題】

A.9

B.5

C.7

D.3

正確答案:D

答案解析:有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于3人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設1-2名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。

8、下列要素中，屬于麥肯錫公司提出的7S框架硬件要素的有（）?！径噙x題】

A.制度

B.共同價值觀

C.結構

D.風格

E.戰(zhàn)略

正確答案:A、C、E

答案解析:7S模型中，企業(yè)成功的硬件要素有結構、戰(zhàn)略和制度；軟件要素有共同價值觀、技能、人員和風格。

9、某公司采用固定增長股利政策，每年股利增長率為5%，如果第一年的每股股利為0.8，普通股每股融資凈額為16元，則該公司發(fā)行普通股的資本成本率為（）。 【單選題】

A.11%

B.10%

C.12%

D.5%

正確答案:B

答案解析:本題普通股資本成本率計算公式為：0.8/16+5%=10%。

10、薪酬浮動率對于調(diào)整薪酬水平具有一定的作用，確定薪酬浮動率時要考慮的因素有（）?！究陀^案例題】

A.本企業(yè)各薪酬等級之間的價值差異

B.本企業(yè)各薪酬等級自身的價值

C.同一行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬標準

D.本企業(yè)的薪酬支付能力

正確答案:A、B、D

答案解析:一般來說，確定薪酬浮動率時要考慮以下幾個主要因素：企業(yè)的薪酬支付能力、各薪酬等級自身的價值、各薪酬等級之間的價值差異、各等級的重疊比率等。