2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十八章 法律責(zé)任與行政執(zhí)法5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)案件事實(shí)清楚、證據(jù)充分，適用依據(jù)正確，程序合法，但內(nèi)容明顯不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，可以做出（ ）的行政復(fù)議決定?！締芜x題】

A.決定維持具體行政行為

B.決定被申請(qǐng)人履行法定職責(zé)

C.決定撤銷具體行政行為

D.決定變更具體行政行為

正確答案:D

答案解析:行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)受理的復(fù)議案件審查后，依法分別作出決定維持、決定履行、決定撤銷、決定變更、確認(rèn)違法的復(fù)議決定。其中，行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)案件事實(shí)清楚、證據(jù)充分，適用依據(jù)正確，程序合法，但內(nèi)容明顯不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，可以作出變更的復(fù)議決定，即在實(shí)質(zhì)上作出了一個(gè)新的具體行政行為。

2、《勞動(dòng)法》規(guī)定，不得安排未成年人從事的勞動(dòng)不包括（）。【單選題】

A.礦山井下的勞動(dòng)

B.有毒有害的勞動(dòng)

C.國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

D.國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

正確答案:C

答案解析:本題考查未成年工的特殊保護(hù)?！秳趧?dòng)法》規(guī)定：“不得安排未成年人從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)”。

3、用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立()的,自應(yīng)當(dāng)訂立之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。【單選題】

A.非全日制用工勞動(dòng)合同

B.無固定期限勞動(dòng)合同

C.保密協(xié)議

D.集體合同

正確答案:B

答案解析:本題考查未依法訂立無固定期限勞動(dòng)合同的法律責(zé)任。

4、用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款()?！径噙x題】

A.安排懷孕5個(gè)月以上的女職工夜班勞動(dòng)的

B.安排女職工從事礦山井下勞動(dòng)的

C.未對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查的

D.安排未成年工從事有毒有害勞動(dòng)的

E.女職工生育享受產(chǎn)假少于90天的

正確答案:B、C、D、E

答案解析:本題考查用人單位侵害女職工及未成年工權(quán)益的法律責(zé)任。選項(xiàng)A的正確表述是安排懷孕7個(gè)月以上的女職工夜班勞動(dòng)的。

5、勞動(dòng)行政部門對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起（ ）個(gè)工作日內(nèi)完成?！締芜x題】

A.15

B.30

C.45

D.60

正確答案:D

答案解析:勞動(dòng)行政部門對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個(gè)工作日。