中級經(jīng)濟(jì)師
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2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》歷年真題精選1005
幫考網(wǎng)校2024-10-05 15:56
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2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、 關(guān)于讓小李困惑的領(lǐng)導(dǎo)技能正確的是( )?!究陀^案例題】

A.層級越高的管理者所需的技術(shù)技能越少,概念技能越多

B.任何層級的領(lǐng)導(dǎo)都需要概念技能

C.領(lǐng)導(dǎo)技能包括技術(shù)技能、人際技能、概念技能

D.領(lǐng)導(dǎo)可以依靠下屬的技術(shù)技能

正確答案:A、C、D

答案解析:成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于合適的行為、技能和行動,領(lǐng)導(dǎo)的三種主要技能是技術(shù)技能、人際技能和概念技能。領(lǐng)導(dǎo)層級越高對于概念技能要求越多,任何層級的領(lǐng)導(dǎo)都需要人際技能。

2、有“不喜歡與材料、工具機(jī)械等實物打交道"基本人格傾向的人,其職業(yè)興趣類型屬于()。【單選題】

A.企業(yè)型

B.社會型

C.現(xiàn)實型

D.常規(guī)型

正確答案:B

答案解析:社會型(Social)的職業(yè)興趣類型基本人格傾向如下:合作、友善、善于交談和社交洞察能力強(qiáng),喜歡社會交往,關(guān)心社會問題,重視社會公正和正義,有教導(dǎo)、指點(diǎn)和培訓(xùn)別人的能力和愿望,不喜歡與材料、工具、機(jī)械等實物打交道。

3、評價中心中的公文筐訓(xùn)練法,可以測試出的能力包括()。【多選題】

A.領(lǐng)導(dǎo)能力

B.問題解決能力

C.人際交往能力

D.行政管理能力

E.壓力承受能力

正確答案:A、B、D

答案解析:公文筐訓(xùn)練可以測試出的能力包括領(lǐng)導(dǎo)能力、問題解決能力、行政管理能力。

4、幼兒園通過幼師幼兒比確定需要招聘的幼師人數(shù)是()?!締芜x題】

A.比率分析

B.趨勢分析

C.經(jīng)驗法

D.相關(guān)分析

正確答案:A

答案解析:比率分析法是一種基于關(guān)鍵的經(jīng)營或管理指標(biāo)與組織的人力資源需求量之間的固定比率關(guān)系,來預(yù)測組織未來人力資源需求的方法。

5、績效管理體系只要滿足()就可以被認(rèn)為是有效的?!径噙x題】

A.敏感性

B.可靠性

C.準(zhǔn)確性

D.可接受性

E.實用性

正確答案:A、B、C

答案解析:一般來說,只要績效管理體系滿足敏感性、可靠性和準(zhǔn)確性,就可以認(rèn)為它是有效的。

6、在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中部門結(jié)構(gòu)是指組織的()?!締芜x題】

A.縱向結(jié)構(gòu)

B.職權(quán)結(jié)構(gòu)

C.橫向結(jié)構(gòu)

D.職能結(jié)構(gòu)

正確答案:C

答案解析:部門結(jié)構(gòu)是各管理部門的構(gòu)成,又稱組織的橫向結(jié)構(gòu)。層次結(jié)構(gòu)是各管理層次的構(gòu)成,又稱組織的縱向結(jié)構(gòu)。職能結(jié)構(gòu)是達(dá)到企業(yè)目標(biāo)所需完成的各項業(yè)務(wù)工作及其比例和關(guān)系。職權(quán)結(jié)構(gòu)是各管理層次、部門在權(quán)力和責(zé)任方面的分工和相互關(guān)系。

7、以管理者為中心的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)的有()。 【多選題】

A.參與

B.支持

C.獨(dú)裁

D.督導(dǎo)

E.關(guān)懷

正確答案:C、D

答案解析:管理者中心的關(guān)鍵詞是獨(dú)裁、生產(chǎn)中心、產(chǎn)出、任務(wù)驅(qū)動、督導(dǎo)、指導(dǎo),員工中心是民主、員工中心、關(guān)懷、人際關(guān)系、支持、參與等。因此選擇CD兩項。ABE是員工中心的特點(diǎn)。

8、下列哪種情況下,高中畢業(yè)生更愿意上大學(xué)()?!締芜x題】

A.經(jīng)濟(jì)繁榮期

B.貼現(xiàn)率高

C.經(jīng)濟(jì)衰退期

D.經(jīng)濟(jì)增長期

正確答案:C

答案解析:本題考查高等教育投資決策的幾個基本推論。經(jīng)濟(jì)衰退期中,高中畢業(yè)生不僅找到工作的可能性更小,而且即使找到工作所能夠賺得的收入可能會比較低,這樣就會使上大學(xué)的機(jī)會成本下降從而有更大比例的高中畢業(yè)生愿意上大學(xué)。

9、關(guān)于控制實驗法的說法錯誤的是()?!締芜x題】

A.可以提高評估的準(zhǔn)確性

B.操作比較復(fù)雜

C.開發(fā)成本高

D.適用于管理技能等難以量化的評估

正確答案:D

答案解析:控制實驗法可以提高評估的準(zhǔn)確性和有效性,但操作起來較為復(fù)雜,且費(fèi)用也高。但控制實驗法并不適用于那些難以找到量化績效指標(biāo)的培訓(xùn)與開發(fā)項目或活動,如對管理技能的培訓(xùn)與開發(fā)等。

10、事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)崗位人才設(shè)立的崗位屬于()?!締芜x題】

A.技術(shù)性崗位

B.特設(shè)崗位

C.管理型崗位

D.工勤崗位

正確答案:A

答案解析:專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置要符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn),適應(yīng)發(fā)展社會公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要。

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