2024年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十章 勞動關系5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、勞動關系運行的實體規(guī)則主要是指勞動關系各方權利的規(guī)定，實體規(guī)則的內容通常是由（）。【單選題】

A.法律規(guī)定或認可的

B.勞動者認可的

C.企業(yè)和勞動使用者規(guī)定的

D.勞動者和勞動使用者認可的

正確答案:A

答案解析:勞動關系運行的實體規(guī)則主要是指勞動關系各方權利的規(guī)定，實體規(guī)則的內容通常是由法律規(guī)定和認可的。

2、完善勞動爭議處理體制，包括（）?！径噙x題】

A.加強基層勞動爭議調解組織建設和仲裁機構實體化基本建設

B.加強勞動保障監(jiān)察機構隊伍建設

C.加強調解仲裁隊伍建設

D.提高爭議處理效能和專業(yè)化水平

E.健全違法行為預防預警和綜合治理機制

正確答案:A、C、D

答案解析:完善勞動爭議處理體制。加強基層勞動爭議調解組織建設和仲裁機構實體化基本建設，加強調解仲裁隊伍建設，提高爭議處理效能和專業(yè)化水平。BE屬于加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度。

3、（）是構成勞動關系系統(tǒng)的基本關系?！締芜x題】

A.個別勞動關系

B.集體勞動關系

C.社會勞動關系

D.國際勞務關系

正確答案:A

答案解析:本題考查個別勞動關系。個別勞動關系即所謂的狹義的勞動關系，是指在具體的企業(yè)或勞動單位中勞動者個人與勞動力使用者之間的關系。個別勞動關系主要涉及勞動行為的實現(xiàn)和勞動標準的保障。個別勞動關系是構成勞動關系系統(tǒng)的基本關系。所以本題選A。

4、（）是指企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織?！締芜x題】

A.民辦非企業(yè)單位

B.個體經濟組織

C.企業(yè)

D.社會團體

正確答案:A

答案解析:民辦非企業(yè)單位，是指企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織。

5、下列選項中，沖突的背景根源不包括（）?！究陀^案例題】

A.廣泛的社會不平等

B.勞動力市場狀況

C.客觀的利益差異

D.工作本身的特殊性質

正確答案:C

答案解析:本題考查沖突的背景根源。沖突的背景根源包括：（1）廣泛的社會不平等；（2）勞動力市場狀況；（3）工作場所的不平等；（4）工作本身的特性。所以本題選C。