2024年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、關(guān)于高等教育的說法，正確的是（）。【多選題】

A.高等教育投資決策分析與一般人力資源投資分析的方式相同

B.接受高等教育會產(chǎn)生直接成本、機會成本以及心理成本，同時也會帶來經(jīng)濟收益和心理收益

C.接受高等教育的機會成本就是因為上大學(xué)而支出的學(xué)費等成本

D.對于任何人來說，接受高等教育都是一種合理的經(jīng)濟政策

E.高等教育不僅產(chǎn)生私人利益，而且產(chǎn)生社會收益

正確答案:A、B、E

答案解析:本題考查高等教育的相關(guān)內(nèi)容。高等教育投資決策分析與一般人力資源投資分析的方式相同，所以選項A正確；上大學(xué)的決策涉及個人、家庭以及社會等多方面的考慮，但是毫無疑問，上大學(xué)從根本上來說是一種經(jīng)濟決策，因此，與任何一種人力資本投資一樣，決定是否上大學(xué)的人都需要考慮上大學(xué)的成本和收益之間的比較。接受高等教育會產(chǎn)生直接成本、機會成本以及心理成本，同時也會帶來經(jīng)濟收益和心理收益，所以選項B正確；接受高等教育的機會成本是指某人因上大學(xué)而不得不放棄的收入，為上大學(xué)而支出的學(xué)費等成本屬于直接成本。所以C選項錯誤；若上大學(xué)的總收益足以彌補上大學(xué)的總成本，則選擇上大學(xué)有利；反之，則應(yīng)選擇不上大學(xué)才是理性的。所以選項D錯誤；高等教育不僅產(chǎn)生私人利益，而且產(chǎn)生社會收益。所以選項E正確。

2、標(biāo)桿超越的實質(zhì)是（）。【單選題】

A.企業(yè)的變革

B.績效目標(biāo)的確定

C.考核指標(biāo)的確定

D.標(biāo)桿的樹立

正確答案:A

答案解析:本題考查標(biāo)桿超越。標(biāo)桿超越法是通過對比和分析業(yè)內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)的經(jīng)營方式，對本企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)、業(yè)務(wù)流程等關(guān)鍵成功因素進(jìn)行改進(jìn)和變革，使企業(yè)成為同行業(yè)最佳的方法。實質(zhì)是企業(yè)的變革：通過學(xué)習(xí)同行業(yè)經(jīng)驗，改掉制約企業(yè)發(fā)展陋習(xí)的方法。

3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)行為的說法，錯誤的是（）?！締芜x題】

A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)是讓員工明確別人對他的期望、成績績效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序

B.支持型領(lǐng)導(dǎo)是努力建立舒適的工作環(huán)境，親切友善，關(guān)心下屬的要求

C.參與式領(lǐng)導(dǎo)是主動征求并采納下屬的意見

D.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)是主要征求并采納下屬的意見

正確答案:D

答案解析:豪斯提出了四種領(lǐng)導(dǎo)行為：指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)、支持型領(lǐng)導(dǎo)、參與式領(lǐng)導(dǎo)和成就取向式領(lǐng)導(dǎo)。其中，成就取向式領(lǐng)導(dǎo)是設(shè)定挑戰(zhàn)性目標(biāo)，鼓勵下屬展現(xiàn)自己的最佳水平。

4、讓下屬人員實際分享上級的決策權(quán)的管理模式，稱為（）?！締芜x題】

A.績效薪金模式

B.參與管理模式

C.目標(biāo)管理模式

D.任務(wù)管理模式

正確答案:B

答案解析:本題考查參與管理的概念。參與管理就是讓下屬人員實際分享上級的決策權(quán)。實施參與管理不但可以發(fā)揮員工的專長，提高其對工作的興趣，而且可以促進(jìn)管理者和員工的溝通，有利于決策的執(zhí)行。所以選B。

5、成了職工的農(nóng)民參加社會保險之后作為合格的被保險人，其主要權(quán)利是（）?！究陀^案例題】

A.按照規(guī)定領(lǐng)取社會保險待遇

B.要求保險人提供社會保險的政策咨詢及其他服務(wù)

C.查詢本人有關(guān)的社會保險繳費記錄

D.督促投保人按時足額繳納社會保險費

正確答案:A、B、C

答案解析:合格的被保險人的主要權(quán)利是:按照規(guī)定領(lǐng)取社會保險待遇，查詢本人有關(guān)的社會保險繳費記錄，要求保險人提供社會保險的政策咨詢及其他服務(wù)，監(jiān)督保險人的社會保險工作，就與本人有關(guān)的社會保險爭議通過法律程序求得解決。