2023年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、下列關(guān)于成就測試和認(rèn)知能力測試的說法中，不正確的是（）?！締芜x題】

A.測量對象都屬于認(rèn)知性特質(zhì)

B.成就測試往往是一種事前評估

C.成就測試要注重內(nèi)容效度

D.認(rèn)知能力測試必須有較高的預(yù)測效度

正確答案:B

答案解析:本題考查成就測試。成就測試要評估一個人在接受教育或訓(xùn)練之后獲得的學(xué)習(xí)成果，它往往是一種事后的評估。

2、為了解決該公司的薪酬公平性問題，應(yīng)進(jìn)行（ ）?！究陀^案例題】

A.薪酬控制

B.薪酬調(diào)查

C.工作分析

D.職位評價

正確答案:C、D

答案解析:本題考查薪酬體系設(shè)計的基本步驟；工作分析是確定薪酬體系的基礎(chǔ)，解決內(nèi)部公平性職位評價可以確定職位相對價值，得出職位等級序列；為薪酬調(diào)查建立統(tǒng)一職位評估標(biāo)準(zhǔn)，確保薪酬公平，故本題選擇CD。

3、下列人員中,不屬于就業(yè)者的是(  )?！締芜x題】

A.正在脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的政府官員

B.本來有工作但是由于與用人單位發(fā)生勞動糾紛沒有上班的人

C.自己開小賣部的下崗職工

D.勤工儉學(xué)的在校大學(xué)生

正確答案:D

答案解析:就業(yè)者包括:①正在工作的人;②有職業(yè),但由于某種特殊原因而暫時脫離了工作的人;③雇主和自營業(yè)人員;④正在協(xié)助家庭經(jīng)營企業(yè)或農(nóng)場而不領(lǐng)勞動報酬的家屬工人。所以本題選D。

4、團隊的特點不包括（）。【單選題】

A.目標(biāo)依賴性

B.成果依賴性

C.技術(shù)依賴性

D.角色依賴性

正確答案:C

答案解析:本題考查團隊的特點。團隊的特點是目標(biāo)依賴性、角色依賴性和成果依賴性，它需要擁有不同專業(yè)背景、來自于組織中的不同部門、承擔(dān)不同職務(wù)的員工精誠合作，共同完成預(yù)定的績效目標(biāo)。所以本題選C。

5、用同一種測試工具在不同的時間對同一群人進(jìn)行多次測試所得到的結(jié)果的一致性程度，稱為（ ）?！締芜x題】

A.復(fù)本

B.復(fù)本信度

C.重測信度

D.信度

正確答案:C

答案解析:重測信度又稱為再測信度，是指用同一種測試工具在不同的時間對同一群人進(jìn)行多次測試所得到的結(jié)果的一致性程度。