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2023年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十六章 社會保險體系5道練習題,附答案解析,供您備考練習。
1、因訂立或者履行企業(yè)年金方案發(fā)生爭議的,按國家有關(guān)()爭議處理規(guī)定執(zhí)行?!締芜x題】
A.勞動合同
B.社會保險
C.集體合同
D.經(jīng)濟合同
正確答案:C
答案解析:因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的,當事人可以依法提請仲裁或者訴訟;因訂立或者履行企業(yè)年金方案發(fā)生爭議的,按國家有關(guān)集體合同爭議處理規(guī)定執(zhí)行。
2、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,參加(),享受基本醫(yī)療保險待遇?!究陀^案例題】
A.城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險
B.職工基本醫(yī)療保險
C.新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險
D.除失業(yè)保險外的其他社會保險
正確答案:B
答案解析:本題考查失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。領取失業(yè)保險金人員應按規(guī)定參加其失業(yè)前失業(yè)保險參保地的職工醫(yī)保,由參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一辦理職工醫(yī)保參保繳費手續(xù)。所以本題選B。
3、按照4 000元月工資標準,王某依法每月繳納基本養(yǎng)老保險費是()?!究陀^案例題】
A.40元
B.80元
C.160元
D.320元
正確答案:D
答案解析:根據(jù)《國務院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》,從2006年1月1日起基本養(yǎng)老保險費的個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。因此,王某每月應繳納的基本養(yǎng)老保險費=4 000ⅹ8%=320(元)。因此本題選D。
4、按照現(xiàn)行規(guī)定,《國務院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作、繳費年限累計滿()年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。【單選題】
A.10
B.15
C.20
D.25
正確答案:B
答案解析:按照現(xiàn)行規(guī)定,《國務院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作、繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。
5、職業(yè)年金基金的構(gòu)成包括()?!径噙x題】
A.個人繳納
B.單位繳納
C.職業(yè)年金基金投資運營收益
D.政府補貼
E.財政稅收
正確答案:A、B、C
答案解析:職業(yè)年金基金的由下列各項組成:(1)單位繳納;(2)個人繳納;(3)職業(yè)年金基金投資運營收益;(4)國家規(guī)定的其他收入。
58中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
105中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,2020年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
51中級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎》章節(jié)是怎樣分類的?:中級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎》章節(jié)是怎樣分類的?《經(jīng)濟基礎知識》總共37章,分為6部分,分別是:1-10章為經(jīng)濟學基礎,11-17章為財政部分,18-22章為貨幣金融,23-27為統(tǒng)計部分,28-32章為會計部分,33-37章為法律部分。
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