2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十一章 勞動(dòng)力市場(chǎng)理論5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、可能導(dǎo)致女性的勞動(dòng)力參與率下降的原因包括（）?！究陀^案例題】

A.女性更加偏好家務(wù)勞動(dòng)而不是市場(chǎng)工作

B.女性的配偶有著較高的經(jīng)濟(jì)收入

C.女性的相對(duì)工資水平較高

D.女性的家務(wù)勞動(dòng)生產(chǎn)率較高

正確答案:A、B

答案解析:近些年來(lái)，相當(dāng)一批已婚女性在市場(chǎng)生產(chǎn)率正在上升或者處于較高水平的年齡上，退出勞動(dòng)力市場(chǎng)，導(dǎo)致女性的勞動(dòng)力參與率下降。這一方面與丈夫的收入水平大幅度上漲有關(guān)，另一方面導(dǎo)致這些母親放棄勞動(dòng)力市場(chǎng)工作的一個(gè)最主要原因是中國(guó)當(dāng)前的教育體制導(dǎo)致子女的教育壓力過(guò)大。從歷史上來(lái)看，女性通?？偸浅袚?dān)著從事家庭生產(chǎn)的主要責(zé)任，目前其偏好雖然在發(fā)生改變，但與男性相比仍然更加偏好家務(wù)勞動(dòng)而不是市場(chǎng)工作。

2、下列關(guān)于已退休勞動(dòng)者的勞動(dòng)力參與率上升現(xiàn)象的說(shuō)法，正確的是（）?！究陀^案例題】

A.已退休者的非勞動(dòng)收入比勞動(dòng)適齡人口更多，因而導(dǎo)致其勞動(dòng)力參與率上升

B.已退休者的勞動(dòng)力參與率上升可能是因?yàn)樗麄冎匦戮蜆I(yè)的機(jī)會(huì)較多

C.當(dāng)退休者的實(shí)際養(yǎng)老收入明顯下降時(shí)，可能導(dǎo)致已退休者的勞動(dòng)力參與率上升

D.在工作期間工資水平越高的退休者，退休后勞動(dòng)力參與率上升的趨勢(shì)越明顯

正確答案:B、C

答案解析:非勞動(dòng)收入增加會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力參與率下降；相反，非勞動(dòng)收入減少可能導(dǎo)致勞動(dòng)力參與率上升。已退休者的勞動(dòng)力參與率上升可能是因?yàn)樗麄冎匦戮蜆I(yè)的機(jī)會(huì)較多。當(dāng)工資率上升到一定程度，隨著勞動(dòng)者總收入水平的提高，他們的需要層次也會(huì)隨之提高，從而對(duì)閑暇的滿(mǎn)足看得比較重，工資率上升對(duì)勞動(dòng)力供給所產(chǎn)生的收入效應(yīng)就比替代效應(yīng)的作用力度更大一些，所以工資水平越高的退休者，退休后勞動(dòng)力參與率越低。

3、很多員工不會(huì)因?yàn)槠渌髽I(yè)提供的工資高就從本單位辭職，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是（）。【客觀案例題】

A.勞動(dòng)者對(duì)工資水平方面的差別不是很敏感

B.勞動(dòng)力流動(dòng)是有成本的

C.勞動(dòng)力流動(dòng)可能會(huì)使勞動(dòng)者在原單位掌握的部分技能失效

D.勞動(dòng)力流動(dòng)有可能導(dǎo)致勞動(dòng)者在原單位積累的部分經(jīng)濟(jì)收益和非經(jīng)濟(jì)收益遭受損失

正確答案:B、C、D

答案解析:在現(xiàn)實(shí)中，勞動(dòng)力流動(dòng)是有成本的，其中不僅包括尋找就業(yè)信息的成本，而且包括因?yàn)殡x開(kāi)原來(lái)的雇主而失去的很多經(jīng)濟(jì)或非經(jīng)濟(jì)收益。此外，從為一位雇主工作轉(zhuǎn)變到為另一位雇主工作，往往還涉及一些在原來(lái)企業(yè)學(xué)習(xí)到的技能失效，以及需要重新接受培訓(xùn)，從而掌握新的技能的成本。因此，勞動(dòng)力流動(dòng)在某種程度上是受到限制的。

4、下列關(guān)于企業(yè)支付的工資偏離通行市場(chǎng)工資率的說(shuō)法，正確的是（）?！究陀^案例題】

A.企業(yè)可以選擇支付低于通行市場(chǎng)工資率的工資而不必?fù)?dān)心雇不到人

B.企業(yè)可以通過(guò)支付效率工資來(lái)吸引、留住和激勵(lì)員工

C.企業(yè)支付的工資水平可以偏離通行市場(chǎng)工資率，但不能低于政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

D.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，工會(huì)可能會(huì)通過(guò)集體談判迫使企業(yè)支付高于市場(chǎng)通行工資率的工資

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考查勞動(dòng)力市場(chǎng)的非均衡。一些企業(yè)為了激勵(lì)員工的工作積極性，會(huì)有意提供高于市場(chǎng)通行工資水平的工資率——效率工資，但是這種做法并未降低企業(yè)在產(chǎn)品市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，反而通過(guò)吸引高素質(zhì)員工、強(qiáng)化員工的工作動(dòng)機(jī)以及降低監(jiān)督成本，起到了強(qiáng)化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的作用。政府頒布的最低工資立法等法律法規(guī)實(shí)際上也阻止了企業(yè)根據(jù)本來(lái)意義上的勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡情況來(lái)支付“通行市場(chǎng)工資率”。事實(shí)上，在絕大部分時(shí)候，最低工資水平是高于真正意義上的市場(chǎng)通行工資水平的。另外一個(gè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家中對(duì)企業(yè)支付的工資會(huì)產(chǎn)生影響的非市場(chǎng)力量是工會(huì)，工會(huì)往往會(huì)通過(guò)集體談判迫使雇主將工資確定在高于市場(chǎng)通行工資率以上的水平上。所以本題選BCD。

5、某地勞動(dòng)力市場(chǎng)原來(lái)處于均衡狀態(tài)，市場(chǎng)工資率為20元／小時(shí)，但由于外商投資建廠，導(dǎo)致當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力需求出現(xiàn)了較大規(guī)模的增長(zhǎng)，而本地勞動(dòng)力供給短期內(nèi)保持不變，則可能會(huì)出現(xiàn)的情況是（ ）?！締芜x題】

A.企業(yè)為了獲得足夠的勞動(dòng)力，就必須支付20元／小時(shí)以上的工資

B.企業(yè)仍然支付20元／小時(shí)工資，就能夠得到自己需要的勞動(dòng)力

C.勞動(dòng)力市場(chǎng)上的均衡就業(yè)量將會(huì)出現(xiàn)大規(guī)模下降

D.勞動(dòng)力市場(chǎng)上的均衡工資水平會(huì)出現(xiàn)大幅度下降

正確答案:A

答案解析:本題考查勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡。勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡則是指市場(chǎng)上的勞動(dòng)力供求相等，從而市場(chǎng)出現(xiàn)的一種勞動(dòng)力市場(chǎng)狀態(tài)。借助勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)和勞動(dòng)力需求曲線(xiàn)，我們便可以非常直觀地了解勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的含義。如圖12-7所示，S為勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)，D為勞動(dòng)力需求曲線(xiàn)，S與D的相交之處A點(diǎn)即為勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡。根據(jù)題目意思，供給不變，需求增大，這樣需求曲線(xiàn)將向右移動(dòng)，這時(shí)均衡工資率和均衡就業(yè)量都將上升。因此選A。