2023年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、 事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要聘用急需的高層次人才時，經(jīng)批準可設置的崗位類型是（ ）。【單選題】

A.工勤

B.特設

C.管理

D.技術(shù)

正確答案:B

答案解析:根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要經(jīng)批準，事業(yè)單位可設置特設崗位，主要用于聘用急需的高層次人才等特殊需要。

2、適合教育咨詢的工作類型是（ ）?！締芜x題】

A.現(xiàn)實型

B.社會型

C.常規(guī)性

D.企業(yè)型

正確答案:B

答案解析:社會型：這種人的基本人格傾向是合作、友善、善于言談和社交，觀察能力強，喜歡社會交往，關心社會問題，重視社會公正和正義，有教導、指點和培訓別人的能力和愿望，不喜歡與材料、工具、機械等實物打交道。這些人適合從事教育、咨詢等方面的工作。

3、按領導風格生命周期理論，老劉最開始是屬于（ ）?！究陀^案例題】

A.授權(quán)式

B.推銷式

C.指導式

D.參與式

正確答案:C

答案解析:“規(guī)定具體工作任務，并親自安排他們該做什么不該做什么”體現(xiàn)領導對員工規(guī)定工作任務、角色職責，指示員工做什么如何做?！边@一特點，屬于高工作——低關系的指導式領導風格。

4、具有較低的模糊耐受性水平，傾向于關注任務和技術(shù)本身的決策風格是（ ）?！締芜x題】

A.概念型

B.指導型

C.行為型

D.分析型

正確答案:B

答案解析:分析型決策者具有較高的模糊耐受性水平以及很強的任務和技術(shù)取向。指導型決策者具有較低的模糊耐受性水平，傾向于關注任務和技術(shù)本身，故選 B。 概念型決策者具有較高的模糊耐受性水平，并且傾向于對人和社會的關注行為型決策者具有較低的模糊耐受性水平，傾向于對人和社會的關注。

5、績效管理體系只要滿足（ ）就可以被認為是有效的。【多選題】

A.敏感性

B.可靠性

C.準確性

D.可接受性

E.實用性

正確答案:A、B、C

答案解析:一般來說，只要績效管理體系滿足敏感性、可靠性和準確性，就可以認為它是有效的。

6、關于控制實驗法的說法錯誤的是（ ）?！締芜x題】

A.可以提高評估的準確性

B.操作比較復雜

C.開發(fā)成本高

D.適用于管理技能等難以量化的評估

正確答案:D

答案解析:控制實驗法可以提高評估的準確性和有效性，但操作起來較為復雜，且費用也高。但控制實驗法并不適用于那些難以找到量化績效指標的培訓與開發(fā)項目或活動，如對管理技能的培訓與開發(fā)等。

7、在關鍵績效指標分類中，“不合格品比率”屬于（ ）?！締芜x題】

A.數(shù)量類

B.質(zhì)量類

C.成本類

D.時限類

正確答案:B

答案解析:通常來說，關鍵績效指標有四種類型：①數(shù)量類，如產(chǎn)品的數(shù)量、銷售量等；②質(zhì)量類，如合格產(chǎn)品的數(shù)量、不合格品比率等；③成本類，如單位產(chǎn)品的成本、投資回報率等；④時限類，如及時性、供貨周期等。

8、事業(yè)部組織形勢的優(yōu)點不包括（ ）。【單選題】

A.有利于提高生產(chǎn)效率

B.有利于高級管理人員集中精力進行戰(zhàn)略決策和長遠規(guī)劃

C.會減少運營費用和管理成本

D.會增加企業(yè)的活力

正確答案:C

答案解析:事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點表現(xiàn)在以下三個方面：①有利于總公司的高層管理者擺脫具體管理事務，集中精力進行戰(zhàn)略決策和長遠規(guī)劃。②增強企業(yè)的活力。③有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來，提高生產(chǎn)效率。

9、回歸遷移屬于勞動力流動中的（ ）?！締芜x題】

A.跨行業(yè)

B.跨產(chǎn)業(yè)

C.跨地區(qū)

D.跨職業(yè)

正確答案:C

答案解析:在地區(qū)勞動力流動中存在著一種回歸遷移”現(xiàn)象即許多人從一地區(qū)遷移到另一地區(qū)，但經(jīng)過一段工作時間后，又遷回到原地區(qū)。

10、關于職業(yè)生涯錨的說法，正確的有（ ）?！径噙x題】

A.它是可以通過各種測試提前預測得出來的

B.它并非完全固定不變的

C.他強調(diào)個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合

D.它產(chǎn)生于一個人的早期職業(yè)生涯階段，以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎

E.它是一個人無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的某種至關重要的東西或價值觀

正確答案:B、C、D、E

答案解析:職業(yè)生涯錨具有以下四個特點：①產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段，以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎（選項 D 正確）；②強調(diào)個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合（選項 C 正確）；③不可能根據(jù)各種測試提前進行預測（選項 A 錯誤）；④并不是完全固定不變的（選項 B 正確）。職生涯錨是指當個人不得不做出選擇的時候，無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的那種至關重要的東西或價值觀（選項 E 正確）。