2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、該企業(yè)制定員工培訓(xùn)計劃的主要目標(biāo)是( )?！究陀^案例題】

A.優(yōu)化部門編制

B.提高績效

C.提升員工知識技能水平

D.改善工作作風(fēng)

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考查人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。員工培訓(xùn)計劃的目標(biāo)是員工知識技能改善、培訓(xùn)數(shù)量及類別、提高績效、改善工作作風(fēng)和企業(yè)文化等。選項A是員工使用計劃的目標(biāo)。

2、人力資源規(guī)劃謀求的是企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和人物保持（ ）?！締芜x題】

A.時間匹配

B.數(shù)量相符

C.結(jié)構(gòu)匹配

D.動態(tài)平衡

正確答案:D

答案解析:人力資源規(guī)劃謀求企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)保持動態(tài)平衡，它既要以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)為依據(jù)，又要為它們服務(wù)。

3、根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法，該商場2015年需要新增后勤人員（ ）?！究陀^案例題】

A.10人

B.20人

C.30人

D.60人

正確答案:B

答案解析:每增加1億元營業(yè)額，員工增加量為50人，2015年比2014年營業(yè)額增長2億元，增加員工數(shù)為100人，根據(jù)轉(zhuǎn)換比率，新增后勤人員為1×（100÷5）=20（人）。

4、人力資源信息中，外部環(huán)境信息包括（ ）?！径噙x題】

A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.人力資源現(xiàn)狀

C.行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢

D.產(chǎn)品市場競爭狀況

E.勞動力市場供求狀況

正確答案:C、D、E

答案解析:A、B選項屬于企業(yè)內(nèi)部信息。

5、該部門使用的績效考核方法是( )?！究陀^案例題】

A.民主評議法

B.直接排序法

C.交替排序法

D.一一對比法

正確答案:D

答案解析:績效考核常用辦法有民主評議法、書面鑒定法、關(guān)鍵事件法和比較法。該案例用到了比較法中的一一比較法，即將每個被考核者一一與其他被考核者進(jìn)行比較。