2021年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十七章 勞動爭議調(diào)解仲裁5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、勞動爭議當(dāng)事人如果對勞動爭議仲裁裁決不服，應(yīng)自收到裁決書之日起（ ）內(nèi)向人民法院起訴?！締芜x題】

A.90日

B.60日

C.30日

D.15日

正確答案:D

答案解析:在勞動爭議處理過程中，勞動爭議當(dāng)事人享有此項權(quán)利：勞動者對仲裁終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。本題正確答案為D選項。

2、仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列()條件之一?！径噙x題】

A.曾任審判員的

B.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的

C.具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿5年的

D.律師執(zhí)業(yè)滿3年的

E.具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿3年的

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查仲裁員符合的條件。仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一:曾任審判員的;從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的;具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿5年的;律師執(zhí)業(yè)滿3年的。

3、勞動合同履行地為____,用人單位所在地為____?！締芜x題】

A.勞動者實際工作場所地;用人單位注冊、登記地

B.出資人所在地;主管部門所在地

C.勞動者實際工作場所地;主管部門所在地

D.出資人所在地;用人單位注冊、登記地

正確答案:A

答案解析:勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地,用人單位所在地為用人單位注冊、登記地。用人單位未經(jīng)注冊、登記的,其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。

4、在勞動爭議仲裁或訴訟活動中,實行的舉證責(zé)任原則是()?！締芜x題】

A.“誰主張,誰舉證”和“誰做決定,誰舉證”

B.“誰做決定,誰舉證”

C.“誰掌握,誰舉證”

D.“誰主張,誰舉證”

正確答案:A

答案解析:在勞動爭議仲裁或訴訟活動中,既實行“誰主張,誰舉證”的舉證責(zé)任原則,也實行“誰做決定,誰舉證”的舉證責(zé)任原則。一般情況下,勞動爭議雙方當(dāng)事人應(yīng)對自己的請求事項和主張事由,負有提供證據(jù)的責(zé)任。

5、人民法院對勞動爭議仲裁委員會作出的生效的（）有權(quán)予以強制執(zhí)行?！径噙x題】

A.裁決書

B.調(diào)解書

C.開庭通知

D.補正通知

E.協(xié)議書

正確答案:A、B

答案解析:人民法院對勞動爭議仲裁委員會作出的生效的民事裁決、裁定和調(diào)解書有權(quán)予以強制執(zhí)行。