2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十三章 人力資本投資理論5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列支出中,屬于人力資本投資支出的有(    )。【多選題】

A.為上大學(xué)交的學(xué)費(fèi)

B.為換工作而支付的費(fèi)用

C.為改善身體狀況而交納的健身俱樂(lè)部會(huì)費(fèi)

D.日常應(yīng)酬中請(qǐng)朋友吃飯的花費(fèi)

E.為參加在職研究生班學(xué)習(xí)而支付的費(fèi)用

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查人力資本投資支出的具體形式。人力資本投資可以被定義為任何就其本身來(lái)說(shuō)是用來(lái)提高人的生產(chǎn)能力從而提高人在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的收益能力的初始性投資。這樣，不僅各級(jí)正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動(dòng)所花費(fèi)的支出屬于人力資本投資，而且增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營(yíng)養(yǎng)、尋找工作、工作流動(dòng)等活動(dòng)也同樣屬于人力資本投資活動(dòng)。所以本題選ABCE。

2、關(guān)于人力資本投資理論的說(shuō)法，正確的是（）?！径噙x題】

A.人力資本投資分析的現(xiàn)代奠基人為美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家西奧多.舒爾茨

B.任何就本身來(lái)說(shuō)是用來(lái)提高人的生產(chǎn)能力從而提高人在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的收益能力的初始性投資均為人力資本

C.大學(xué)教育屬于人力資本投資

D.在職培訓(xùn)屬于人力資本投資

E.人的勞動(dòng)能力儲(chǔ)備不屬于人力資本

正確答案:A、B、C、D

答案解析:人力資本的概念將人力即人的勞動(dòng)能力儲(chǔ)備也視為一種資本。

3、在師傅帶學(xué)徒的培訓(xùn)中，有經(jīng)驗(yàn)的師傅要給學(xué)徒講授技能，其工作效率必然會(huì)降低或受到影響。此成本是（）?！締芜x題】

A.在職培訓(xùn)所需要的直接成本開(kāi)支

B.利用機(jī)器或有經(jīng)驗(yàn)的職工從事培訓(xùn)活動(dòng)的機(jī)會(huì)成本

C.培訓(xùn)的間接成本

D.受訓(xùn)者參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)成本

正確答案:B

答案解析:本題考查在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì)成本。題干描述的是利用機(jī)器或有經(jīng)驗(yàn)的職工從事培訓(xùn)活動(dòng)的機(jī)會(huì)成本的內(nèi)容。

4、關(guān)于小羅在第三家公司得到培訓(xùn)的說(shuō)法，正確的是（）?！究陀^案例題】

A.這家公司提供的正式培訓(xùn)屬于特殊培訓(xùn)

B.資深同事對(duì)小羅的工作指導(dǎo)屬于在職培訓(xùn)

C.小羅在業(yè)余時(shí)間攻讀MBA不屬于在職培訓(xùn)

D.小羅在業(yè)余時(shí)間攻讀MBA學(xué)位屬于人力資本投資

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考察在職培訓(xùn)的內(nèi)容。第三家公司中，除了正式培訓(xùn)課程外，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事也會(huì)在工作中給予小羅很多指導(dǎo)。同時(shí)，從案例中不能看出這家公司提供的培訓(xùn)是特殊培訓(xùn)。各級(jí)正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動(dòng)所花費(fèi)的支出都屬于人力資本投資。

5、關(guān)于勞動(dòng)力職業(yè)流動(dòng)的說(shuō)法，正確的是（）?！径噙x題】

A.職業(yè)流動(dòng)按照職業(yè)等級(jí)可以分為向上流動(dòng)、向下流動(dòng)和水平流動(dòng)

B.自愿性職業(yè)流動(dòng)一般屬于向上流動(dòng)

C.在經(jīng)濟(jì)蕭條或個(gè)人勞動(dòng)技能相對(duì)下降的情況下，會(huì)出現(xiàn)向下流動(dòng)

D.家庭兩代人之間的職業(yè)相似性越高，則表明競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于職業(yè)選擇的作用越大

E.只有職業(yè)收入高于或接近中值水平的職業(yè)才會(huì)有勞動(dòng)力的凈流入

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查勞動(dòng)力職業(yè)流動(dòng)的內(nèi)容。勞動(dòng)力職業(yè)流動(dòng)的方向按照職業(yè)等級(jí)差別可以分為向上流動(dòng)、向下流動(dòng)和水平流動(dòng)。自愿性職業(yè)流動(dòng)一般屬于向上流動(dòng)的情況，而非自愿性職業(yè)流動(dòng)有時(shí)會(huì)有向下流動(dòng)的情況，如在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期或個(gè)人勞動(dòng)技能相對(duì)下降的情況。兩代人職業(yè)差異越明顯，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)職業(yè)選擇的作用越大，勞動(dòng)力資源配置則越趨于合理。