2021年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、勞動關(guān)系從廣義上來說包括（ ）?！径噙x題】

A.員工

B.企業(yè)

C.工會

D.政府

E.職工代表大會

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查勞動關(guān)系的主體。勞動關(guān)系是以勞動者和勞動力使用者為基本主體構(gòu)成的，但為實現(xiàn)勞動過程，相關(guān)的社會組織也是不可或缺的。在當代市場經(jīng)濟社會，員工和雇主以及他們的組織，構(gòu)成了狹義的勞動關(guān)系主體；廣義的勞動關(guān)系主體還包括政府。所以本題選ABCD。

2、關(guān)于《勞動合同法》對非全日制用工的規(guī)定,下列正確的有()。【多選題】

A.非全日制用工雙方當事人必須訂立書面協(xié)議

B.非全日制用工雙方當事人必須約定試用期

C.從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行

D.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準

E.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日

正確答案:C、D、E

答案解析:A項,非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議;B項,非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。

3、小王、小李與小馬三人的職業(yè)生涯錨類型分別是（）?！究陀^案例題】

A.小王屬于管理能力型，小李屬于自主獨立型，小馬屬于安全穩(wěn)定型

B.小王屬于技術(shù)/職能能力型，小李屬于管理能力型，小馬屬于安全穩(wěn)定型

C.小王屬于自主獨立型，小李屬于管理能力型，小馬屬于安全穩(wěn)定型

D.小王屬于技術(shù)/職能能力型，小李屬于創(chuàng)造型，小馬屬于安全穩(wěn)定型

正確答案:C

答案解析:本題考查職業(yè)生涯錨的類型。施恩認為職業(yè)生涯錨有以下五種基本的類型：①技術(shù)/職能能力型。其特點是強調(diào)實際技術(shù)/職能等業(yè)務(wù)工作；拒絕一般性管理工作，但愿意在其技術(shù)/職能領(lǐng)域管理他人；追求在技術(shù)/職能區(qū)的成長和技能不斷提高。②管理能力型。其特點是追求一般性管理工作，且責(zé)任越大越好；具有強烈的升遷動機，以提升等級和收入作為衡量成功的標準；具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強強組合特點，但對組織有很大的依賴性。③安全穩(wěn)定型。追求安全、穩(wěn)定的職業(yè)前途是這一類職業(yè)錨員工的驅(qū)動力和價值觀。④自主獨立型。自主獨立型職業(yè)生涯錨的人在選擇職業(yè)時絕不放棄自身的自由，并且視自主為第一需要。他們總是希望隨心所欲地安排自己的工作方式和生活方式，追求能夠施展個人能力的工作環(huán)境，最大限度地擺脫組織的束縛，但有很強的職業(yè)承諾。⑤創(chuàng)造型。創(chuàng)造型職業(yè)錨的人具有獨特的特征：有強烈的創(chuàng)造需求和欲望，發(fā)明創(chuàng)造是他們工作的強大驅(qū)動力；冒險精神是創(chuàng)造型職業(yè)錨具有的另一個非常明顯的特征。結(jié)合案例及職業(yè)生涯錨的類型特點可知：小王屬于自主獨立型，小李屬于管理能力型，小馬屬于安全穩(wěn)定型。

4、下列關(guān)于企業(yè)支付的工資偏離通行市場工資率的說法，正確的是（）。【客觀案例題】

A.企業(yè)可以選擇支付低于通行市場工資率的工資而不必擔(dān)心雇不到人

B.企業(yè)可以通過支付效率工資來吸引、留住和激勵員工

C.企業(yè)支付的工資水平可以偏離通行市場工資率，但不能低于政府頒布的最低工資標準

D.在市場經(jīng)濟國家，工會可能會通過集體談判迫使企業(yè)支付高于市場通行工資率的工資

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考查勞動力市場的非均衡。一些企業(yè)為了激勵員工的工作積極性，會有意提供超過（而不是等于）市場通行工資水平的工資率——效率工資，但是這種做法并未降低企業(yè)在產(chǎn)品市場上的競爭力，反而通過吸引高素質(zhì)員工、強化員工的工作動機以及降低監(jiān)督成本，起到了強化企業(yè)競爭力的作用。政府頒布的最低工資立法等法律法規(guī)實際上也阻止了企業(yè)根據(jù)本來意義上的勞動力市場均衡情況來支付“通行市場工資率”。事實上，在絕大部分時候，最低工資水平是高于真正意義上的市場通行工資水平的。另外一個在市場經(jīng)濟國家中對企業(yè)支付的工資會產(chǎn)生影響的非市場力量是工會，工會往往會通過集體談判迫使雇主將工資確定在高于市場通行工資率以上的水平上。所以本題選BCD。

5、關(guān)于赫塞和布蘭查德將工作取向和關(guān)系取向兩個維度相結(jié)合得到的四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，描述正確的有（）?！径噙x題】

A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)傾向于規(guī)定工作任務(wù)、角色職責(zé)，指示員工做什么，如何做

B.推銷式領(lǐng)導(dǎo)傾向于參與式領(lǐng)導(dǎo)，傾向于與下屬共同決策

C.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)不僅表現(xiàn)出指導(dǎo)行為，而且富于支持行為

D.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)傾向于提供較少的指導(dǎo)或支持，讓下級自主決定

E.推銷式領(lǐng)導(dǎo)不僅表現(xiàn)出指導(dǎo)行為，而且富于支持行為

正確答案:A、D、E

答案解析:赫塞和布蘭查德將工作取向和關(guān)系取向兩個維度相結(jié)合，得出四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：指導(dǎo)式（高工作一低關(guān)系）：領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定工作任務(wù)、角色職責(zé)，指示員工做什么，如何做。推銷式（高工作——高關(guān)系）：領(lǐng)導(dǎo)不僅表現(xiàn)出指導(dǎo)行為，而且富于支持行為。參與式（低工作一高關(guān)系）：領(lǐng)導(dǎo)與下屬共同決策，領(lǐng)導(dǎo)提供便利條件和溝通。授權(quán)式（低工作一低關(guān)系）：領(lǐng)導(dǎo)提供較少的指導(dǎo)或支持，讓下級自主決定。本題正確答案為ADE選項。

6、在其他條件相同的情況下,大學(xué)畢業(yè)生和高中畢業(yè)生之間的收入差距越大,愿意投資上大學(xué)的人就越多,這說明(      )?！締芜x題】

A.收入增量流的長度不會影響人力資本投資決策

B.收入差距說明是上大學(xué)的成本

C.收入差距越大,上大學(xué)的成本越高

D.收入增量規(guī)模會影響人力資本投資決策

正確答案:D

答案解析:本題考查關(guān)于人力資本與高等教育的關(guān)系。收入增量流的長度和規(guī)模都會影響人力資本投資決策。大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生的收入差距所反映的是上大學(xué)的收益部分，收入差距越大，則表明上大學(xué)的收益越大，在上大學(xué)的成本一定的情況下，上大學(xué)的收益越大，愿意上大學(xué)的人也就必然越多。所以本題選D。

7、當事人申請人民法院執(zhí)行勞動爭議仲裁機構(gòu)作出的發(fā)生法律效力的裁決書、調(diào)解書，被申請人提出證據(jù)證明勞動爭議仲裁裁決書、調(diào)解書有下列（ ）情形之一的，經(jīng)審查核實的，人民法院裁定不予執(zhí)行?！径噙x題】

A.裁決的事項不屬于勞動爭議仲裁范圍，或者勞動爭議仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的

B.人民法院認定執(zhí)行該勞動爭議仲裁裁決違背用人單位經(jīng)濟利益的

C.人民法院認定執(zhí)行該勞動爭議仲裁裁決違背社會公共利益的

D.仲裁員仲裁該案時，有徇私舞弊、枉法裁決行為的

E.適用法律確有錯誤的

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查勞動爭議訴訟的司法解釋規(guī)定。選項B不包括在題干要求的情形之內(nèi)。

8、實際上決定了企業(yè)員工到其他組織尋找工作的便利性及其成本高低的因素是（）?！締芜x題】

A.企業(yè)的組織文化

B.企業(yè)規(guī)模

C.企業(yè)所處的地理位置

D.企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

正確答案:C

答案解析:本題考查影響勞動力流動的企業(yè)因素。企業(yè)所處的地理位置實際上決定了企業(yè)員工到其他組織尋找工作的便利性及其成本高低。

9、參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬（）領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,（ ）領(lǐng)取病殘津貼。【單選題】

A.可以;不可以

B.不可以;可以

C.可以;可以

D.不可以;不可以

正確答案:C

答案解析:參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

10、質(zhì)量監(jiān)督小組是一種常見的（）模式?！締芜x題】

A.工作設(shè)計

B.行為矯正

C.目標管理

D.參與管理

正確答案:D

答案解析:本題考查參與管理的知識點。質(zhì)量監(jiān)督小組是一種常見的參與管理模式，所以選D。