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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀(guān)案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。
1、下列關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估方法的表述,錯(cuò)誤的有( )?!径噙x題】
A.控制實(shí)驗(yàn)法是評(píng)價(jià)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果不佳的方法
B.問(wèn)卷調(diào)查法是評(píng)價(jià)與培訓(xùn)效果最正規(guī)的方法
C.控制實(shí)驗(yàn)法是最常用的評(píng)價(jià)方法
D.控制實(shí)驗(yàn)法是評(píng)價(jià)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果最好的方法
E.控制實(shí)驗(yàn)法適合于評(píng)價(jià)管理技能培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
正確答案:A、B、C、E
答案解析:本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估方法。控制實(shí)驗(yàn)法是評(píng)估培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果最好、最正規(guī)的方法,但該方法并不適用于管理技能培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。問(wèn)卷調(diào)查法是最常用的評(píng)估方法。所以本題選ABCE。
2、工資率變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求所產(chǎn)生的影響是( )?!径噙x題】
A.工資率上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少
B.工資率上升的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少
C.工資率下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求減少
D.工資率下降的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求增加
E.工資率上升必然導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降
正確答案:A、B、E
答案解析:本題考查長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求。綜上所述,在其他條件不變的情況下,不論哪個(gè)方向的工資率變動(dòng)所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向都是相同的,即在其他條件不變的情況下,工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降,而工資率下降的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量的上升。因此選ABE。
3、人力資源社會(huì)保障復(fù)議機(jī)關(guān)在收到申請(qǐng)人的復(fù)議申請(qǐng)后,經(jīng)審查不符合法定受理?xiàng)l件的,應(yīng)在()個(gè)工作日內(nèi)作出不予受理決定?!締芜x題】
A.5
B.7
C.10
D.15
正確答案:A
答案解析:本題考查行政復(fù)議的基本法律規(guī)定。人力資源社會(huì)保障復(fù)議機(jī)關(guān)在收到申請(qǐng)人的復(fù)議申請(qǐng)后,經(jīng)審查不符合法定受理?xiàng)l件的,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)作出不予受理決定。
4、關(guān)于人力資本投資的說(shuō)法,正確的是( )?!径噙x題】
A.人力資本投資的主體只能是個(gè)人及其家庭
B.企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行在職培訓(xùn)也屬于人力資本投資的一種形式
C.增進(jìn)健康可以被認(rèn)為是人力資本投資活動(dòng)
D.義務(wù)教育也屬于人力資本投資活動(dòng)
E.尋找新的工作不屬于人力資本投資活動(dòng)
正確答案:B、C、D
答案解析:本題考查人力資本投資的概念。在職培訓(xùn)作為一種人力資本投資活動(dòng),當(dāng)然也需要付出一定的成本。人力資本投資指任何就其本身來(lái)說(shuō)是用來(lái)提高人的生產(chǎn)能力從而提高人在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的收益能力的初始性投資。據(jù)此,不僅各級(jí)正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動(dòng)所花費(fèi)的支出屬于人力資本投資,而且增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營(yíng)養(yǎng)、尋找工作、工作流動(dòng)等活動(dòng)也同樣屬于人力資本投資活動(dòng)。義務(wù)教育屬于正規(guī)教育范疇,通常由國(guó)家投資,據(jù)此可以推斷人力資本投資的主題不僅局限于個(gè)人和家庭。本題正確答案為BCD選項(xiàng)。
5、一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)具備的特征包括()?!径噙x題】
A.規(guī)模大
B.有共同的愿景
C.能力相同
D.有共同的工作方法
E.情愿共同承擔(dān)責(zé)任
正確答案:B、D、E
答案解析:本題考查團(tuán)隊(duì)建設(shè)的內(nèi)容。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備四個(gè)方面的特征:規(guī)模小,能力互補(bǔ),有共同的意愿、目標(biāo)個(gè)工作方法,情愿共同承擔(dān)責(zé)任。
45中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
105中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理師證書(shū)效用是否相同?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理師證書(shū)效用是否相同?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)是屬于職稱(chēng)考試,人社部頒發(fā)證書(shū),成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書(shū)”
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