2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第一章 企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列關(guān)于企業(yè)愿景、使命與戰(zhàn)略目標(biāo)的表述錯誤的是( )?！締芜x題】

A.企業(yè)愿景回答的是“我是誰”的問題，企業(yè)使命回答的是“企業(yè)的業(yè)務(wù)是什么”的問題

B.企業(yè)愿景專屬于企業(yè)高層管理者

C.企業(yè)使命是要說明企業(yè)的根本性質(zhì)與存在的理由，說明企業(yè)的宗旨、哲學(xué)、信念、原則

D.戰(zhàn)略目標(biāo)一般可分為盈利、服務(wù)、員工和社會責(zé)任四個方面

正確答案:B

答案解析:本題考查企業(yè)愿景、使命與戰(zhàn)略目標(biāo)的相關(guān)表述。企業(yè)愿景不只專屬于企業(yè)高層管理者，企業(yè)內(nèi)部每一位員工都應(yīng)參與構(gòu)思制定愿景。

2、行業(yè)生命周期分為四個階段，市場營銷和生產(chǎn)管理是（ ）的關(guān)鍵性職能?！締芜x題】

A.形成期

B.成長期

C.成熟期

D.衰退期

正確答案:B

答案解析:進(jìn)入成長期，市場營銷和生產(chǎn)管理成為關(guān)鍵性職能。

3、影響該企業(yè)人力資源外部供給量的因素有（ ）?！究陀^案例題】

A.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢

B.企業(yè)人才流失率

C.本地區(qū)人力資源總體結(jié)構(gòu)

D.行業(yè)勞動力市場供求狀況

正確答案:A、C、D

答案解析:此題考查影響人力資源外部供給的因素。企業(yè)進(jìn)行人力資源外部供給預(yù)測時，必須考慮影響企業(yè)外部人力資源供給的因素。這些因素主要有：（1）本地區(qū)人口總量與人力資源供給率；（2）本地區(qū)的人力資源的總體構(gòu)成；（3）宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和失業(yè)率預(yù)期；（4）本地區(qū)勞動力市場的供求狀況；（5）本行業(yè)勞動力市場供求狀況；（6）職業(yè)市場狀況。B選項企業(yè)人才流失率是企業(yè)內(nèi)部供給量的影響因素。

4、根據(jù)盈虧平衡定價法，甲企業(yè)生產(chǎn)的新型香皂的盈虧平衡產(chǎn)量為（）萬塊。【客觀案例題】

A.33

B.50

C.100

D.102

正確答案:C

答案解析:盈虧平衡產(chǎn)量=固定成本/（目標(biāo)價格-單位可變成本）=200÷（4-2）=100（萬元）。

5、對于金牛業(yè)務(wù)，應(yīng)該采用（ ）?！締芜x題】

A.穩(wěn)定戰(zhàn)略

B.擴(kuò)張戰(zhàn)略

C.緊縮戰(zhàn)略

D.放棄戰(zhàn)略

正確答案:A

答案解析:金牛區(qū)的產(chǎn)品業(yè)務(wù)擁有較高的市場占有率和較低的業(yè)務(wù)增長率，能給企業(yè)帶來大量的現(xiàn)金流，但是未來的增長前景有限，適宜采取穩(wěn)定戰(zhàn)略，保持金牛產(chǎn)品的市場份額。