中級經(jīng)濟(jì)師
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2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》歷年真題精選0820
幫考網(wǎng)校2020-08-20 10:30
2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》歷年真題精選0820

2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、假設(shè)無風(fēng)險報酬率為3. 5%,某公司股票的風(fēng)險系數(shù)為1. 2,市場平均報酬率為9. 5%,則該公司發(fā)行股票的資本成本率為( )。 【單選題】

A.9. 5%

B.9. 9%

C.10. 7%

D.13. 0%

正確答案:C

答案解析:根據(jù)資本資產(chǎn)定價模型,股票的資本成本率即為普通股投資的必要報酬率,等于無風(fēng)險報酬率加上風(fēng)險報酬率,公式為:普通股資本成本率=無風(fēng)險報酬率+風(fēng)險系數(shù)X(市場平均報酬率-無風(fēng)險報酬率)= 3. 5% + 1. 2X(9. 5% -3. 5%) = 10.7%。

2、企業(yè)在制定未來的發(fā)展戰(zhàn)略時,可以選擇的外部宏觀環(huán)境分析方法是( )?!締芜x題】

A.價值鏈分析法

B.杜邦分析法

C.PESTEL分析法

D.波士頓矩陣分析法

正確答案:C

答案解析:企業(yè)可以采用PESTEL分析方法對企業(yè)外部的宏觀環(huán)境進(jìn)行戰(zhàn)略分析。

3、網(wǎng)絡(luò)營銷將商品信息發(fā)布、收款和售后服務(wù)做了很好的集成,這體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)營銷的( )。 【單選題】

A.經(jīng)濟(jì)性

B.整合性

C.交互性

D.多維性

正確答案:B

答案解析:整合性體現(xiàn)在:(1)網(wǎng)絡(luò)營銷將商品信息至收款、售后服務(wù)做了很好的集 成,是一種全程的營銷渠道;(2)企業(yè)可以借助互聯(lián)網(wǎng)將不同的傳播營銷活動進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計 規(guī)劃和協(xié)調(diào)實施,以統(tǒng)一的傳播方式向消費者傳達(dá)信息,避免不同傳播中的不一致性產(chǎn)生 的消極影響。

4、下列措施中,能夠降低企業(yè)銷售物流運輸成本的是( )。【單選題】

A.減少庫存點

B.減少裝卸次數(shù)

C.設(shè)定最低訂貨量

D.包裝簡易化

正確答案:C

答案解析:能夠降低企業(yè)銷售物流成本的途徑:(1)降低運輸成本:通過商流和物流 的分離使物流途徑簡短、減少運輸次數(shù)、提高車輛滿載率、設(shè)定最低訂貨量、實行計劃運輸、 開展共同運輸、選擇最佳運輸手段等。(2)降低儲存成本:減少庫存點、維持合理的庫存量、 提高倉庫利用率等。(3)降低包裝成本:降低包裝材料的價格、包裝簡易化、包裝作業(yè)機(jī)械 化等。(4)降低裝卸成本:減少裝卸次數(shù)、引進(jìn)集裝箱和托盤、機(jī)械化等。

5、下列薪酬類型中,具有滿足員工的不同需要,減少員工對企業(yè)不滿意情緒作用的是( )。 【單選題】

A.福利

B.績效獎金

C.績效工資

D.利潤分享計劃

正確答案:A

答案解析:福利是企業(yè)支付給員工的間接薪酬,與直接薪酬相比的優(yōu)勢:(1)形式靈 活多樣,可以滿足員工不同的需要;(2)福利具有典型的保健性質(zhì),可以減少員工的不滿意, 有助于吸引和保留員工,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力(3)福利還具有稅收方面的優(yōu)惠,可以使員工 得到更多的實際收入;(4)由企業(yè)來集體購買某種福利產(chǎn)品,具有規(guī)模效應(yīng),可以為員工節(jié)省一定的支出。

6、使用市銷率法對公司估值的計算式是( )?!締芜x題】

A.標(biāo)準(zhǔn)市銷率X銷售費用

B.標(biāo)準(zhǔn)市銷率X銷售成本

C.標(biāo)準(zhǔn)市銷率X營業(yè)利潤

D.標(biāo)準(zhǔn)市銷率X營業(yè)收入

正確答案:D

答案解析:市銷率也稱價格營收比,是股票市值與銷售收入(營業(yè)收入)的比率。目標(biāo)企業(yè)的價值即銷售收入(營業(yè)收入)乘以標(biāo)準(zhǔn)市銷率。

7、某家電企業(yè)不斷實施現(xiàn)代化管理方法,著手進(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造,在經(jīng)營管理方面打造了企業(yè)的核心競爭力。這種核心競爭力是( )?!締芜x題】

A.關(guān)系競爭力

B.資源競爭力

C.區(qū)位競爭力

D.能力競爭力

正確答案:D

答案解析:能力競爭力是能夠保證企業(yè)生存和發(fā)展以及實施戰(zhàn)略的能力,對企業(yè)能 力的研究更強(qiáng)調(diào)企業(yè)的素質(zhì),即企業(yè)的戰(zhàn)略、體制、機(jī)制、經(jīng)營管理、商業(yè)模式、團(tuán)隊默契、對 環(huán)境的適應(yīng)性、對資源開發(fā)控制的能動性以及創(chuàng)新性等。本題所述的關(guān)鍵信息“在經(jīng)營管 理方面打造了企業(yè)的核心競爭力”,可知其核心競爭力是在經(jīng)營管理方面,即屬于能力競爭力的體現(xiàn)。

8、關(guān)于企業(yè)使命的說法,正確的是( )?!締芜x題】

A.企業(yè)使命等同于企業(yè)愿景

B.企業(yè)使命闡明了企業(yè)的根本性質(zhì)與存在的理由

C.企業(yè)使命的定位由企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)的定位和企業(yè)形象的定位兩部分構(gòu)成

D.企業(yè)使命包括核心信仰和未來前景兩部分

正確答案:B

答案解析:企業(yè)使命是要說明企業(yè)的根本性質(zhì)與存在的理由,說明企業(yè)的宗旨、哲 學(xué)、信念、原則,根據(jù)企業(yè)服務(wù)對象的性質(zhì)揭示企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的前景,為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的確 定與戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。如果說企業(yè)愿景回答的是“我是誰”的問題,那么企業(yè)使命回答的 就是“企業(yè)的業(yè)務(wù)是什么”這一關(guān)鍵問題。企業(yè)使命的定位通常包括:(1)企業(yè)生存目的的 定位。(2)企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)的定位。(3)企業(yè)形象的定位。企業(yè)愿景包括核心信仰和未來前 景兩部分。

9、該企業(yè)運用在制品定額法編制生產(chǎn)作業(yè)計劃,可以推測該企業(yè)的生產(chǎn)類型屬于( )類型?!究陀^案例題】

A.單件生產(chǎn)

B.小批量生產(chǎn)

C.成批生產(chǎn)

D.大批大量生產(chǎn)

正確答案:D

答案解析:大批大量生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)有:節(jié)拍或節(jié)奏、流水線的標(biāo)準(zhǔn)工作指示圖表、在制品定額等。

10、該公司若采用內(nèi)部報酬率法判斷項目的可行性,項目可行的標(biāo)準(zhǔn)是該項目的( )。?【客觀案例題】

A.內(nèi)部報酬率大于資本成本率

B.內(nèi)部報酬率小于資本成本率

C.內(nèi)部報酬率大于必要報酬率

D.內(nèi)部報酬率小于必要報酬率

正確答案:A、C

答案解析:內(nèi)部報酬率的決策規(guī)則:在只有一個備選方案的采納與否決策中,如果 計算出的內(nèi)部報酬率大于或等于企業(yè)的資本成本率或必要報酬率,則采納方案;在有多個 備選方案的互斥選擇決策中,應(yīng)選擇內(nèi)部報酬率超過資本成本率或必要報酬率最多的投資 項目。

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