中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》每日一練0531
幫考網(wǎng)校2020-05-31 10:48
2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》每日一練0531

2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、人力資源規(guī)劃分為總體規(guī)劃和具體計(jì)劃的依據(jù)是()?!究陀^案例題】

A.規(guī)劃的作用

B.規(guī)劃的對(duì)象

C.規(guī)劃的性質(zhì)

D.規(guī)劃的時(shí)間

正確答案:C

答案解析:本題考查人力資源規(guī)劃的類(lèi)型。按照規(guī)劃的性質(zhì),企業(yè)的人力資源規(guī)劃可分為總體規(guī)劃和具體計(jì)劃。

2、某企業(yè)設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí),將員工的職位劃分為五個(gè)級(jí)別,按員工所處的職級(jí)確定其基本薪酬的水平和數(shù)額,該企業(yè)采用的薪酬制度設(shè)計(jì)方法是( )?!締芜x題】

A.因素比較法

B.計(jì)點(diǎn)法

C.職位分類(lèi)法

D.職位等級(jí)法

正確答案:D

答案解析:職位等級(jí)法。這種方法是將員工的職位劃分為若干級(jí)別(即職級(jí)),按其所處的職級(jí)確定其基本薪酬的水平和數(shù)額。

3、公司對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的排他性占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分轉(zhuǎn)讓權(quán),這稱(chēng)為( )?!締芜x題】

A.經(jīng)營(yíng)權(quán)

B.決策權(quán)

C.原始所有權(quán)

D.法人產(chǎn)權(quán)

正確答案:D

答案解析:公司法人擁有法人資產(chǎn),對(duì)所經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)具有完全的支配權(quán),即法人產(chǎn)權(quán)。法人產(chǎn)權(quán)是指公司作為法人對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的排他性占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分轉(zhuǎn)讓權(quán)。這是一種派生所有權(quán),是所有權(quán)的經(jīng)濟(jì)行為。與法人產(chǎn)權(quán)相比,經(jīng)營(yíng)權(quán)的內(nèi)涵較小,經(jīng)營(yíng)權(quán)不包括收益權(quán)。 

4、在戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中,企業(yè)總經(jīng)理鼓勵(lì)中下層管理者制訂與實(shí)施自己戰(zhàn)略的模式是( )?!締芜x題】

A.指揮型

B.文化型

C.合作型

D.增長(zhǎng)型

正確答案:D

答案解析:在增長(zhǎng)型模式中,企業(yè)的戰(zhàn)略是從基層單位自下而上地產(chǎn)生,所以企業(yè)總經(jīng)理鼓勵(lì)中下層管理者制訂與實(shí)施自己戰(zhàn)略的模式屬于增長(zhǎng)型模式。

5、人力資源信息中,外部環(huán)境信息包括( )。【多選題】

A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.人力資源現(xiàn)狀

C.行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)

D.產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況

E.勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況

正確答案:C、D、E

答案解析:A、B選項(xiàng)屬于企業(yè)內(nèi)部信息。

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