2020年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、下列移動支付終端中用戶量最大的是（ ）?！締芜x題】

A.掌上電腦

B.移動POS機

C.移動個人計算機

D.智能手機

正確答案:D

答案解析:本題考查第九章第三節(jié)移動支付。移動支付是指用戶使用其移動終端 (通常是手機）對所消費的商品或服務(wù)進(jìn)行資金支付的一種支付方式。手機的用戶量是最大的。

2、與技術(shù)跟隨戰(zhàn)略相比，技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略的特征有（ ）?！径噙x題】

A.風(fēng)險和收益相對較小

B.技術(shù)來源以自主開發(fā)為主

C.市場開發(fā)重點是擠占他人市場開發(fā)的新市場

D.技術(shù)開發(fā)的重點是工藝技術(shù)

E.投資重點是技術(shù)及市場開發(fā)

正確答案:B、E

答案解析:本題考查第六章第二節(jié)：技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的選擇。ACD項都屬于技術(shù)跟 隨戰(zhàn)略的特點，故錯誤。

3、2018年10月10日某股份有限公司半數(shù)董事提議召開董事會臨時會議。根據(jù)我國公司法,該公司董事長應(yīng)當(dāng)于（ ）前召集和主持該會議?！締芜x題】

A.2018 年 10 月 20 日

B.2018 年 10 月 15 日

C.2018 年 10 月 25 日

D.2018 年 10 月 17 日

正確答案:A

答案解析:本題考查第二章，董事長應(yīng)該自接受提議后10曰內(nèi)召集和主持臨時會議，故選A項。

4、股份有限公司的股東以其（ ）為限，對公司承擔(dān)有限責(zé)任?！締芜x題】

A.個人資產(chǎn)

B.認(rèn)購的股份

C.家庭資產(chǎn)

D.實繳的出資額

E.輸入答案

正確答案:B

答案解析:本題考查第二章。股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限，對公司承擔(dān)有限責(zé)任。有限責(zé)任公司以認(rèn)繳的出資額為限，對公司承擔(dān)有限責(zé)任，故選B項。

5、邁克爾?波特提出的企業(yè)基本競爭戰(zhàn)略有（ ）?！径噙x題】

A.—體化戰(zhàn)略

B.集中戰(zhàn)略

C.差異化戰(zhàn)略

D.成本領(lǐng)先化戰(zhàn)略

E.多元化戰(zhàn)略

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考查第一章第三節(jié)。美國戰(zhàn)略學(xué)家邁克爾.波特提出企業(yè)基本 競爭戰(zhàn)略有三種，即成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和集中戰(zhàn)略。

6、影響企業(yè)市場營銷的微觀環(huán)境，包括（ ）?！径噙x題】

A.人口規(guī)模

B.政治制度

C.競爭者

D.顧客

E.營銷渠道企業(yè)

正確答案:C、D、E

答案解析:本題考查第三章第二節(jié)：市場營銷微觀環(huán)境。AB項均屬于市場營銷 宏觀環(huán)境，故錯誤。

7、某企業(yè)統(tǒng)計硏究發(fā)現(xiàn)年銷售額每増加1 000萬元需増加管理人員.銷售人員和客服人員共36名新增人員，管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1 : 5 : 3。該企業(yè)預(yù)計2019 年銷售額比2018年銷售額增加2 000萬元，根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法，該企業(yè)2019年需要新增銷售人員（ ）人。 【單選題】

A.40

B.15

C.36

D.24

正確答案:A

答案解析:本題考查第七章轉(zhuǎn)換比率分析法。根據(jù)題干可知，每增加1 000萬元需 增加36名人員?，F(xiàn)在預(yù)計增加2 000萬元，所以需增加72名人員。分配率=72 / (1+5 + 3)=8,所以每一個比例代表8個人，現(xiàn)在銷售人員的比例是5,所以5X8 = 40人。

8、某企業(yè)大力推廣“雙創(chuàng)”，允許員工兩年內(nèi)離開本崗位，從事自己感興趣的創(chuàng)新工作。 企業(yè)為員工提供資金設(shè)備等這種技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部組織模式屬于（     ）。 【單選題】

A.企業(yè)技術(shù)中心

B.新事業(yè)發(fā)展部 

C.內(nèi)企業(yè) 

D.技術(shù)創(chuàng)新小組

正確答案:C

答案解析:本題考查第六章第三節(jié)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部組織模式。根據(jù)題目信息屬 于內(nèi)企業(yè)的組織模式，故選C項。

9、下列人力資源需求預(yù)測方法中能夠避免參加預(yù)測的專家因身份地位的差別，人際關(guān)系及群體壓力等因素對意見表達(dá)的影響的定性方法是（ ）。 【單選題】

A.德爾菲法

B.—元回歸分析法

C.人員核查法

D.轉(zhuǎn)換比率分析法

正確答案:A

答案解析:本題考查第1章企業(yè)經(jīng)營決策的方法。德爾菲法是在每位專家均不知除自己以外的其他專家的任何情況下進(jìn)行的，因而避免了由于彼此身份地位的差別、人際關(guān)系以及群體壓力等原因?qū)σ庖姳磉_(dá)的影響，充分發(fā)揮了各位專家的作用，集思廣益，預(yù)測的準(zhǔn)確度相對較高，因此這種方法的應(yīng)用比較廣泛。

10、下列生產(chǎn)類型企業(yè)中適合采用在制品定額法編制生產(chǎn)作業(yè)計劃的是（    ）【單選題】

A.單件生產(chǎn)類型

B.企業(yè)小批生產(chǎn)類型

C.企業(yè)中批生產(chǎn)類型

D.企業(yè)大量生產(chǎn)類型企業(yè)

正確答案:D

答案解析:本題考查第四章第二節(jié)在制品定額法，適用于企業(yè)大量生產(chǎn)類型企業(yè)， 故選D項。