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2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》模擬試題0731
幫考網(wǎng)校2022-07-31 09:53
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2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題,分為單選題和多選題和簡(jiǎn)答題和綜合題(主觀)。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、一個(gè)戰(zhàn)略群組是指某一個(gè)產(chǎn)業(yè)中在某一戰(zhàn)略方面采用相同或相似戰(zhàn)略,或具有相同戰(zhàn)略特征的各公司組成的集團(tuán),下列各項(xiàng)中,不屬于識(shí)別戰(zhàn)略群組特征的變量是()?!締芜x題】

A.各地區(qū)交叉的程度

B.縱向一體化程度

C.品牌的數(shù)量

D.所屬地理位置

正確答案:D

答案解析:本題考核戰(zhàn)略群組。用于識(shí)別戰(zhàn)略群組的特征可以考慮以下一些變量:(1)產(chǎn)品(或服務(wù))差異化(多樣化)程度;(2)各地區(qū)交叉的程度;(3)細(xì)分市場(chǎng)的數(shù)目;(4)所使用的分銷渠道;(5)品牌的數(shù)量;(6)營(yíng)銷的力度(如廣告覆蓋面、銷售人員的數(shù)目等);(7)縱向一體化程度;(8)產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量;(9)技術(shù)領(lǐng)先程度(是技術(shù)領(lǐng)先者還是技術(shù)追隨者);(10)研究開(kāi)發(fā)能力(生產(chǎn)過(guò)程或產(chǎn)品的革新程度);(11)成本定位(如為降低成本而作的投資大小等);(12)能力的利用率;(13)價(jià)格水平;(14)裝備水平;(15)所有者結(jié)構(gòu)(獨(dú)立公司或者母公司的關(guān)系);(16)與政府、金融界等外部利益相關(guān)者的關(guān)系;(17)組織的規(guī)模。

2、下列關(guān)于核心能力的說(shuō)法中正確的有()?!径噙x題】

A.核心能力是企業(yè)在具有重要競(jìng)爭(zhēng)意義的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中能夠比其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做得更好的能力

B.核心能力的產(chǎn)生是企業(yè)中各個(gè)不同部分有效合作的結(jié)果

C.一家公司只能有一種核心能力

D.核心能力就是企業(yè)中有價(jià)值的資源,它可以使企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并且不會(huì)隨著使用而遞減

正確答案:A、B、D

答案解析:一家公司可能有多種核心能力,所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

3、下列各項(xiàng)中,屬于上市公司審計(jì)委員會(huì)應(yīng)履行的職責(zé)有( )?!径噙x題】

A.確保公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)能直接與董事長(zhǎng)接觸

B.批準(zhǔn)年度報(bào)告中有關(guān)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的陳述

C.就任命、重新任命或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所做出決定

D.針對(duì)管理層做出的企業(yè)內(nèi)部控制情況匯報(bào)做出復(fù)核

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題主要考核“審計(jì)委員會(huì)的監(jiān)察角色”的知識(shí)點(diǎn)。審計(jì)委員會(huì)應(yīng)監(jiān)察和評(píng)估內(nèi)部審計(jì)職能在企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)中的角色和有效性。它應(yīng)該核查內(nèi)部審計(jì)的有效性,并批準(zhǔn)對(duì)內(nèi)部審計(jì)主管的任命和解聘,還應(yīng)確保內(nèi)部審計(jì)部門(mén)能直接與董事會(huì)主席接觸,并負(fù)有向?qū)徲?jì)委員會(huì)說(shuō)明的責(zé)任。審計(jì)委員會(huì)復(fù)核及評(píng)估年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃。審計(jì)委員會(huì)收到關(guān)于內(nèi)部審計(jì)部門(mén)工作的定期報(bào)告,復(fù)核和監(jiān)察管理層對(duì)內(nèi)部審計(jì)的調(diào)查結(jié)果的反應(yīng)。審計(jì)委員會(huì)還應(yīng)確保內(nèi)部審計(jì)部門(mén)提出的建議已執(zhí)行。審計(jì)委員會(huì)有助于保持內(nèi)部審計(jì)部門(mén)對(duì)壓力或干涉的獨(dú)立性。審計(jì)委員會(huì)及內(nèi)部審計(jì)師需要確保內(nèi)部審計(jì)部門(mén)正在有效運(yùn)作。它將在四個(gè)主要方面對(duì)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行復(fù)核,即組織中的地位、職能范圍、技術(shù)才能和專業(yè)應(yīng)盡義務(wù)。所以選項(xiàng)A、D正確;就內(nèi)部控制而言,審計(jì)委員會(huì)應(yīng)復(fù)核企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制以及企業(yè)的所有內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),除非這項(xiàng)任務(wù)由另外的獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)或董事會(huì)承擔(dān)。審計(jì)委員會(huì)還應(yīng)批準(zhǔn)年報(bào)中有關(guān)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的陳述。審計(jì)委員會(huì)亦會(huì)收到管理層關(guān)于企業(yè)內(nèi)運(yùn)作的內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性的報(bào)告,以及內(nèi)部或外聘審計(jì)師關(guān)于對(duì)控制所執(zhí)行測(cè)試的結(jié)論的報(bào)告。所以選項(xiàng)B正確;審計(jì)委員會(huì)應(yīng)承擔(dān)就任命、重新任命或解聘審計(jì)師的主要責(zé)任,選項(xiàng)C正確。

4、當(dāng)企業(yè)確定采購(gòu)供應(yīng)商時(shí)可以考慮選擇的貨源策略有( )?!径噙x題】

A.單一貨源策略

B.多貨源策略

C.由供應(yīng)商負(fù)責(zé)交付一個(gè)完整的子部件

D.協(xié)作生產(chǎn)

正確答案:A、B、C

答案解析:當(dāng)企業(yè)確定應(yīng)從哪個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)時(shí)可以考慮以下幾個(gè)策略:單一貨源策略、多貨源策略、由供應(yīng)商負(fù)責(zé)交付一個(gè)完整的子部件。

5、關(guān)于內(nèi)部審計(jì)活動(dòng),下列表述正確的有( )?!径噙x題】

A.直接向董事會(huì)或其下設(shè)審計(jì)委員會(huì)匯報(bào),是內(nèi)審活動(dòng)獨(dú)立性的體現(xiàn)和保證

B.內(nèi)審部門(mén)主管由審計(jì)委員會(huì)任命

C.管理層應(yīng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)師所作的任何報(bào)告和建議采取相應(yīng)行動(dòng)或說(shuō)明未采取行動(dòng)的原因

D.內(nèi)審人員應(yīng)被允許不受限制地使用企業(yè)的賬簿記錄或進(jìn)入控制系統(tǒng)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項(xiàng)A、B、C、D均正確。

6、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略不同,所采取的薪酬策略也會(huì)有所差異。下列有關(guān)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與薪酬策略的表述中,正確的有( )?!径噙x題】

A.實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)強(qiáng)調(diào)對(duì)內(nèi)公平

B.實(shí)施差異化戰(zhàn)略的企業(yè)工資基礎(chǔ)強(qiáng)調(diào)能力與績(jī)效的結(jié)合

C.實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)強(qiáng)調(diào)集權(quán),通過(guò)高層作出決策

D.采用集中化戰(zhàn)略的企業(yè)有效地將授權(quán)與分權(quán)統(tǒng)一,針對(duì)市場(chǎng)和公司能力采用不同的方式

正確答案:C、D

答案解析:實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)強(qiáng)調(diào)對(duì)外公平,而實(shí)施差異化戰(zhàn)略和集中化戰(zhàn)略的企業(yè)強(qiáng)調(diào)對(duì)內(nèi)公平,選項(xiàng)A錯(cuò)誤;實(shí)施差異化戰(zhàn)略的企業(yè)工資基礎(chǔ)強(qiáng)調(diào)能力或績(jī)效的結(jié)合,并多使用浮動(dòng)薪酬,選項(xiàng)B錯(cuò)誤;采用不同競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的企業(yè)的薪酬決策過(guò)程也截然不同,實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)強(qiáng)調(diào)集權(quán),通過(guò)高層作出決策,實(shí)施差異化戰(zhàn)略的企業(yè)則授權(quán)中層或子公司進(jìn)行決策,采用集中化戰(zhàn)略的企業(yè)有效地將授權(quán)與分權(quán)統(tǒng)一,針對(duì)市場(chǎng)和公司能力采用不同的方式,選項(xiàng)CD正確。

7、下列屬于實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵問(wèn)題有()?!径噙x題】

A.董事會(huì)的支持

B.責(zé)任和問(wèn)責(zé)制

C.風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量

D.與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵問(wèn)題。世界上大多數(shù)組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵問(wèn)題包括董事會(huì)/首席執(zhí)行官的支持、責(zé)任和問(wèn)責(zé)制、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)聯(lián)、同良好公司治理的聯(lián)系以及增加企業(yè)價(jià)值的挑戰(zhàn)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、如何獲取管理層認(rèn)同、在控制方面的自我評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、與技術(shù)的關(guān)聯(lián)。

8、組織結(jié)構(gòu)應(yīng)適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整,有效幫助戰(zhàn)略的實(shí)施。相比之其他類型的組織結(jié)構(gòu),職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括()?!径噙x題】

A.上級(jí)對(duì)下級(jí)的控制更加方便

B.相同職能集中執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)

C.有助于提升專業(yè)技能

D.工作效率較高

正確答案:B、C、D

答案解析:職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)如下:①能夠通過(guò)集中單一部門(mén)內(nèi)所有某一類型的活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。比如,所有的銷售和營(yíng)銷工作都通過(guò)銷售和營(yíng)銷部門(mén)來(lái)執(zhí)行;②組織結(jié)構(gòu)可以通過(guò)將關(guān)鍵活動(dòng)指定為職能部門(mén)而與戰(zhàn)略相關(guān)聯(lián),從而會(huì)提升深入的職能技能;③由于任務(wù)為常規(guī)和重復(fù)性任務(wù),因而工作效率得到提高;④董事會(huì)便于監(jiān)控各個(gè)部門(mén)。

9、較適宜在短期內(nèi)運(yùn)用,長(zhǎng)期實(shí)施則存在較大風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略是()?!締芜x題】

A.成長(zhǎng)型戰(zhàn)略

B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略

C.收縮型戰(zhàn)略

D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

正確答案:B

答案解析:穩(wěn)定型戰(zhàn)略較適宜在短期內(nèi)運(yùn)用,長(zhǎng)期實(shí)施則存在較大風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)主要包括:穩(wěn)定型戰(zhàn)略的成功實(shí)施要求戰(zhàn)略期內(nèi)外部環(huán)境不發(fā)生重大變化,競(jìng)爭(zhēng)格局和市場(chǎng)需求都基本保持穩(wěn)定;穩(wěn)定型戰(zhàn)略的長(zhǎng)期實(shí)施容易導(dǎo)致企業(yè)缺乏應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)的能力。該企業(yè)原來(lái)生產(chǎn)電冰箱,現(xiàn)在開(kāi)始生產(chǎn)空調(diào),屬于新產(chǎn)品。電冰箱和空調(diào)面對(duì)的是兩個(gè)不同的市場(chǎng),因此屬于新市場(chǎng),判斷屬于多元化。由于電冰箱和空調(diào)在技術(shù)上存在相關(guān)性,都需要使用制冷技術(shù),因此進(jìn)一步判斷屬于相關(guān)多元化。

10、某旅行社在對(duì)旅游市場(chǎng)做出深入分析之后,決定把提供短途、收費(fèi)較低的旅游服務(wù)作為主要業(yè)務(wù)。旅行社做出這一決定是基于對(duì)旅游市場(chǎng)的( )?!締芜x題】

A.行為細(xì)分

B.地理細(xì)分

C.心理細(xì)分

D.人口細(xì)分

正確答案:A

答案解析:行為細(xì)分是企業(yè)按照消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)或使用某種產(chǎn)品的時(shí)機(jī)、消費(fèi)者所追求的利益、使用者情況、消費(fèi)者對(duì)品牌(或商店)的忠誠(chéng)程度、消費(fèi)者代購(gòu)階段和消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的態(tài)度等行為變量來(lái)細(xì)分消費(fèi)者市場(chǎng)。決定把提供短途、收費(fèi)較低的旅游服務(wù)作為主要業(yè)務(wù),這屬于根據(jù)使用者情況來(lái)劃分市場(chǎng),即屬于行為細(xì)分。

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