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職工薪酬的分為哪幾類?

幫考網(wǎng)校2020-10-10 11:29:20
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職工薪酬通常分為以下幾類:

1. 基本工資:指員工按照合同約定或公司規(guī)定所應(yīng)得到的固定工資。

2. 績效工資:指員工根據(jù)工作表現(xiàn)、績效評估等因素所獲得的額外工資,通常以年度為周期。

3. 獎(jiǎng)金:指公司根據(jù)員工的貢獻(xiàn)、業(yè)績等因素所發(fā)放的一次性獎(jiǎng)勵(lì),通常以月度或季度為周期。

4. 福利待遇:指公司為員工提供的各種福利,如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

5. 補(bǔ)貼津貼:指公司為員工提供的各種補(bǔ)貼和津貼,如餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等。

6. 加班費(fèi):指員工因工作需要而超時(shí)工作所獲得的額外工資。

7. 社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:指公司為員工繳納的社保和公積金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等。
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