工資薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得有什么區(qū)分？：工資薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得有什么區(qū)分？工資、薪金所得的關(guān)鍵在于“而勞務(wù)報(bào)酬所得的關(guān)鍵在于，獨(dú)立、非雇傭“區(qū)別二者時(shí)”主要看是否存在雇傭關(guān)系，即是否簽訂勞動(dòng)合同，如果存在雇傭關(guān)系，取得的所得即為工資、薪金所得。否則為勞務(wù)報(bào)酬所得。

應(yīng)付職工薪酬等相關(guān)費(fèi)用的扣除是怎樣的？：應(yīng)付職工薪酬等相關(guān)費(fèi)用的扣除是怎樣的？應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬的核算：核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬“職工福利“職工教育經(jīng)費(fèi)“等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目”進(jìn)行明細(xì)核算。

非居民個(gè)人取得工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)還用費(fèi)所得應(yīng)納稅額如何計(jì)算？：稿酬所得和特許權(quán)還用費(fèi)所得應(yīng)納稅額如何計(jì)算？以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；以及非居民個(gè)人取得工資、薪金所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得，1、工資、薪金所得應(yīng)納稅所得額＝每月收入額－5000元月。2、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。（1）勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×稅率－速算扣除數(shù)＝收入×（1－20%）×稅率－速算扣除數(shù)：

應(yīng)付工資薪酬包括養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？：應(yīng)付工資薪酬包括養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？應(yīng)付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，應(yīng)當(dāng)按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”職工福利”社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”住房公積金”工會(huì)經(jīng)費(fèi)”職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容中包括養(yǎng)老保險(xiǎn)。

應(yīng)收利息屬于金融資產(chǎn)嗎？：應(yīng)收利息屬于金融資產(chǎn)，因?yàn)閼?yīng)收利息屬于金融活動(dòng)產(chǎn)生的，企業(yè)的資金被別人占用了，所以才會(huì)產(chǎn)生應(yīng)收利息。

什么是會(huì)計(jì)報(bào)酬率法？：是按會(huì)計(jì)報(bào)表上的數(shù)據(jù)計(jì)算的報(bào)酬率。會(huì)計(jì)報(bào)酬率=年平均凈利潤(rùn)原始投資額×100%：會(huì)計(jì)報(bào)酬率法決策原則，項(xiàng)目的會(huì)計(jì)報(bào)酬率高于可接受的報(bào)酬率；④該方法揭示了采納一個(gè)項(xiàng)目后財(cái)務(wù)報(bào)表將如何變化，②忽視了凈收益的時(shí)間分布對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)價(jià)值的影響，【例題·計(jì)算分析題】設(shè)企業(yè)的資本成本為10%。分別計(jì)算三個(gè)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)報(bào)酬率，會(huì)計(jì)報(bào)酬率（A）=[（1 800+3 240）2]20，A.項(xiàng)目現(xiàn)值指數(shù)大于1。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師科目難度排名是什么？：注冊(cè)會(huì)計(jì)師科目難度排名是什么？CPA各科的難度排名應(yīng)該是：《會(huì)計(jì)》＞《稅法》＞《財(cái)管》＞《審計(jì)》＞《戰(zhàn)略》＞《經(jīng)濟(jì)法》

注會(huì)屬于職業(yè)資格考試嗎？：注會(huì)屬于職業(yè)資格考試嗎？注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試屬于職業(yè)資格考試，它是財(cái)政部依據(jù)《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試辦法》設(shè)立的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格考試。

什么是應(yīng)付職工薪酬？：什么是應(yīng)付職工薪酬？應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

印花稅應(yīng)計(jì)入什么科目？：印花稅應(yīng)計(jì)入什么科目？按照新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，在賬務(wù)處理的時(shí)候，印花稅應(yīng)該計(jì)入“稅金及附加”科目。稅金及附加核算企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加及房產(chǎn)稅、土地使用稅、車(chē)船使用稅、印花稅等有關(guān)稅費(fèi)。

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)科目是什么？：小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)科目是什么？小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)科目指的是小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中確認(rèn)和計(jì)量的規(guī)定制定的會(huì)計(jì)科目，涵蓋了各類(lèi)小企業(yè)的交易和事項(xiàng)。小企業(yè)在不違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告規(guī)定的前提下，可以根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況自行增設(shè)、分拆、合并會(huì)計(jì)科目。

不屬于會(huì)計(jì)政策變更的情形有哪些？：不屬于會(huì)計(jì)政策變更的情形有哪些？是指企業(yè)對(duì)相同的交易或事項(xiàng)由原來(lái)采用的會(huì)計(jì)政策改用另一會(huì)計(jì)政策的行為。比較常見(jiàn)的會(huì)計(jì)政策變更有：壞賬損失的核算在直接轉(zhuǎn)銷(xiāo)法和備抵法之間的變更、外幣折算在現(xiàn)行匯率法和時(shí)態(tài)法或其它方法之間的變更等。下列情況不屬于會(huì)計(jì)政策變更：（1）本期發(fā)生的交易或者事項(xiàng)與以前相比具有本質(zhì)差別而采用新的會(huì)計(jì)政策，企業(yè)按經(jīng)營(yíng)租賃會(huì)計(jì)處理方法核算，因而改變會(huì)計(jì)政策不屬于會(huì)計(jì)政策的變更。