應(yīng)付工資薪酬包括養(yǎng)老保險嗎？：應(yīng)付工資薪酬包括養(yǎng)老保險嗎？應(yīng)付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，應(yīng)當(dāng)按照“工資，獎金，津貼，補貼”職工福利”社會保險費”住房公積金”工會經(jīng)費”職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細(xì)核算。應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容中包括養(yǎng)老保險。

戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性是怎樣的關(guān)系？：戰(zhàn)略的穩(wěn)定性反映企業(yè)在實施一個新的戰(zhàn)略時，企業(yè)的結(jié)構(gòu)、技能、共同價值、生產(chǎn)作業(yè)程序等各種組織要素所發(fā)生的變化程度；文化適應(yīng)性反映企業(yè)所發(fā)生的變化與企業(yè)目前的文化相一致的程度。企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系的重點，（2）發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有人員在戰(zhàn)略變革中的作用，（4）考慮進行與企業(yè)組織目前的文化相適應(yīng)的變革。這類情況往往發(fā)生在企業(yè)采用穩(wěn)定戰(zhàn)略（或維持不變戰(zhàn)略）時。

基本生產(chǎn)費用的歸集和分配是怎樣的？：基本生產(chǎn)費用的歸集和分配是怎樣的？某產(chǎn)品應(yīng)分配的費用=分配率×某產(chǎn)品的分配標(biāo)準(zhǔn)，（2）材料費用的歸集和分配。通常采用材料定額消耗量比例或材料定額成本的比例進行分配。通常采用按產(chǎn)品實用工時比例分配的方法；【提示】動力費用應(yīng)分別按用途和使用部門分配。按照儀表記錄、生產(chǎn)工時、定額消耗量比例進行分配?！咎崾尽恐圃熨M用常用的分配標(biāo)準(zhǔn)有實用人工工時、定額人工工時、機器加工工時、直接人工費用等比例分配的方法。

股利的支付程序是怎樣的？：要向股東宣布發(fā)放股利的方案，并確定股權(quán)登記日、除息日和股利發(fā)放日。即股東大會決議通過并由董事會將股利支付情況予以公告的日期。公告中將宣布每股應(yīng)支付的股利、股權(quán)登記日、除息日以及股利支付日。即有權(quán)領(lǐng)取本期股利的股東資格登記截止日期。成為公司在冊股東的投資者都可以作為股東享受公司分派的股利?！咀⒁狻吭谶@一天之后取得股票的股東則無權(quán)領(lǐng)取本次分派的股利。即領(lǐng)取股利的權(quán)利與股票分離的日期。

出賣人應(yīng)該怎樣交付標(biāo)的物？：出賣人應(yīng)該怎樣交付標(biāo)的物？①出賣人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限交付標(biāo)的物。當(dāng)事人沒有約定標(biāo)的物的交付期限或者約定不明確的，出賣人應(yīng)當(dāng)按照約定的地點交付標(biāo)的物：出賣人應(yīng)當(dāng)將標(biāo)的物交付給第一承運人以運交給買受人，出賣人和買受人訂立合同時知道標(biāo)的物在某一地點的，出賣人應(yīng)當(dāng)在該地點交付標(biāo)的物。應(yīng)當(dāng)在出賣人訂立合同時的營業(yè)地交付標(biāo)的物“出賣人應(yīng)當(dāng)按照約定或者交易習(xí)慣向買受人交付提取標(biāo)的物單證以外的有關(guān)單證和資料。

委托合同的費用與報酬、損失賠償和解除合同的內(nèi)容分別是什么？：委托合同的費用與報酬、損失賠償和解除合同的內(nèi)容分別是什么？委托合同是指受托人為委托人辦理委托事務(wù)，（1）受托人為處理委托事務(wù)墊付的必要費用“委托合同解除或者委托事務(wù)不能完成的，委托人應(yīng)當(dāng)向受托人支付相應(yīng)的報酬。因受托人的過錯給委托人造成損失的。因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的。受托人超越權(quán)限給委托人造成損失的。（3）受托人處理委托事務(wù)時，可以在受托人之外委托第三人處理委托事務(wù)。

優(yōu)先股的期望報酬率是怎樣的？：優(yōu)先股的期望報酬率是怎樣的？優(yōu)先股股息通常是固定的，優(yōu)先股股東的期望報酬率估計如下：rP=DPPp：rp——優(yōu)先股期望報酬率;DP——優(yōu)先股每股年股息。Pp——優(yōu)先股當(dāng)前股價，永續(xù)債的期望報酬率與優(yōu)先股類似：公式如下：rpd= IPPd;式中;rpd——永續(xù)債期望報酬率。I——永續(xù)債每年的利息PPd——永續(xù)債當(dāng)前價格

來看看協(xié)方差與相關(guān)系數(shù)應(yīng)怎樣計算？：來看看協(xié)方差與相關(guān)系數(shù)應(yīng)怎樣計算？相關(guān)系數(shù)與協(xié)方差一定是在投資組合中出現(xiàn)的，只有組合才有相關(guān)系數(shù)和協(xié)方差。單個資產(chǎn)是沒有相關(guān)系數(shù)和協(xié)方差之說的。1.協(xié)方差的計算，兩種證券報酬率的協(xié)方差。表示兩項資產(chǎn)的報酬率呈同方向變化。表示兩項資產(chǎn)的報酬率呈反方向變化；rjk是證券j和證券k報酬率之間的預(yù)期相關(guān)系數(shù)；（1）相關(guān)系數(shù)的正負(fù)與協(xié)方差的正負(fù)相同。表明兩項資產(chǎn)的收益率變化方向和變化幅度完全相反。

怎樣理解非相關(guān)多元化？：企業(yè)經(jīng)營的多種業(yè)務(wù)不存在實質(zhì)的相似性，即不強調(diào)多種業(yè)務(wù)共享企業(yè)的技術(shù)和價值鏈活動，而是強調(diào)每種業(yè)務(wù)都能為企業(yè)提供有吸引力的盈利機會。把財務(wù)資源投入最佳的盈利機會；企業(yè)難以有效管理多種差異性很大的非相關(guān)業(yè)務(wù)；許多非相關(guān)多元化企業(yè)的業(yè)績低于預(yù)定的目標(biāo)。從財務(wù)上考慮平衡現(xiàn)金流或者獲得新的利潤增長點，規(guī)避產(chǎn)業(yè)或市場的發(fā)展風(fēng)險。當(dāng)前產(chǎn)業(yè)或市場缺乏吸引力，而企業(yè)也不具備較強的能力和技能轉(zhuǎn)向相關(guān)產(chǎn)品或市場。

什么是應(yīng)付職工薪酬？：什么是應(yīng)付職工薪酬？應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

應(yīng)付關(guān)聯(lián)方的款項有哪些？：（3）檢查被審計單位與關(guān)聯(lián)方的對賬記錄或向關(guān)聯(lián)方函證。A注冊會計師檢查了資產(chǎn)負(fù)債表日后應(yīng)付賬款明細(xì)賬貸方發(fā)生額的相關(guān)憑證，甲公司實際發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量保證支出與以前年度的預(yù)計數(shù)相差較大。A注冊會計師要求管理層就該差異進行追溯調(diào)整。A注冊會計師未實施進一步審計程序。A注冊會計師作出了300萬元到360萬元之間的區(qū)間估計，與管理層溝通后同意其按100萬元的錯報進行調(diào)整。

代理與相關(guān)概念有怎樣的區(qū)別？：代理是指代理人在代理權(quán)限內(nèi)，以被代理人的名義與第三人實施民事法律行為，委托與代理有如下區(qū)別。代理是代理人在代理權(quán)限內(nèi)以被代理人名義進行民事活動。代理涉及的行為以意思表示為要素；故代理的一定是民事法律行為“代理與委托的區(qū)別歸納如下表所示，行紀(jì)是指經(jīng)紀(jì)人受他人委托以自己的名義從事商業(yè)活動的行為，（1）行紀(jì)是以行紀(jì)人自己的名義實施民事法律行為，代理是以被代理人的名義實施民事法律行為；