- 多選題當勞動力過剩時，解決供需匹配的有效方法是（）。
- A 、補充人員
- B 、提前退休
- C 、辭退
- D 、縮減工作時間
- E 、加班
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參考答案【正確答案：B,C,D】
本題考查人力資源過剩時采取的措施。選項AE屬于人力資源不足時采取的措施。
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- A 、補充人員
- B 、提前退休
- C 、辭退
- D 、縮減工作時間
- E 、加班
- 2 【多選題】勞動力供給數(shù)量主要取決于( )。
- A 、人口總量
- B 、凈流人率
- C 、勞動力參與率
- D 、平均周工作時間
- E 、出生率
- 3 【多選題】當勞動力過剩時,解決供需匹配的有效方法是()。
- A 、補充人員
- B 、提前退休
- C 、辭退
- D 、縮減工作時間
- E 、加班
- 4 【多選題】勞動力供給數(shù)量主要取決于()。
- A 、人口總量
- B 、凈流人率
- C 、勞動力參與率
- D 、平均周工作時間
- E 、出生率
- 5 【單選題】若勞動力供給曲線不變,勞動力需求曲線向右移動,則( )。
- A 、新的均衡點左移
- B 、均衡工資率和均衡就業(yè)量均提高
- C 、均衡工資率提高,均衡就業(yè)量降低
- D 、均衡工資率降低,均衡就業(yè)量提高
- 6 【多選題】當勞動力需求曲線不變,而勞動力供給曲線右移,則( )。
- A 、均衡工資率下降
- B 、均衡工資率上升
- C 、均衡就業(yè)量下降
- D 、均衡就業(yè)量上升
- E 、均衡工資率和均衡就業(yè)量不變
- 7 【單選題】在農(nóng)業(yè)中,勞動力過剩表現(xiàn)為( )。
- A 、失業(yè)
- B 、完全就業(yè)
- C 、不完全就業(yè)
- D 、重新選擇職業(yè)
- 8 【單選題】由于勞動力需求方需要的技術和勞動力供給方能夠提供的技術之間存在差異或錯位而導致的失業(yè)現(xiàn)象指的是( )。
- A 、摩擦性失業(yè)
- B 、技術性失業(yè)
- C 、季節(jié)性失業(yè)
- D 、周期性失業(yè)
- 9 【多選題】下列減少未來勞動力過剩的方法中，屬于見效速度快、員工受傷害程度高的有（）。
- A 、職位調動
- B 、職位分享
- C 、降級
- D 、降薪
- E 、裁員
- 10 【單選題】關于企業(yè)減少勞動力過剩的方法的說法，正確的是（）。
- A 、鼓勵提前退休的方法員I受傷害程度高
- B 、凍結雇用的方法見效速度快
- C 、自然減員的方法員工受傷害程度低
- D 、職位分享的方法見效速度慢
熱門試題換一換
- 企業(yè)確定目標市場時，會相應地采取不同類型的營銷策略，集中性營銷策略的缺點是()。
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