1[單選題]企業(yè)管理體制中的“制”指的是(　　)。

A.企業(yè)組織的無形部分

B.中層管理者之間的關系

C.不同管理單元的溝通

D.決策層對企業(yè)的控制力

2[單選題] (　　)是對組織中各類崗位某一專項事物或?qū)δ愁悊T工的勞動行為、素質(zhì)要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。

A.崗位評價

B.工作分析

C.崗位規(guī)范

D.勞動制度

3[單選題]企業(yè)(　　)是保障其生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行所設置各類職能與業(yè)務部門的總稱。

A.組織機構

B.業(yè)務機構

C.組織層次

D.組織部門

4[單選題] 直線制是一種最簡單的集權式組織結構形式，其領導關系按(　　)方式建立。

A.平行系統(tǒng)

B.垂直系統(tǒng)

C.O型系統(tǒng)

D.X型系統(tǒng)

5[單選題]企業(yè)組織的管理層次與管理跨度的關系是(　　)。

A.管理跨度越大，管理層次越多

B.管理跨度越大，管理層次越少

C.管理跨度越大，管理層次可能越多

D.管理跨度越大，管理層次可能越少

6[單選題] 根據(jù)說明對象的不同，對工作說明書所進行的分類不包括(　　)。

A.公司工作說明書

B.部門工作說明書

C.崗位工作說明書

D.行業(yè)工作說明書

7[單選題]根據(jù)崗位數(shù)量、崗位工作量和勞動者工作效率來計算定員人數(shù)的方法屬于(　　)。

A.按設備定員

B.按比例定員

C.按效率定員

D.按崗位定員

8[單選題] (　　)是一項生產(chǎn)技術性和經(jīng)濟性很強的管理工作，它包括定額的制定、貫徹執(zhí)行、統(tǒng)計分析和修訂四個重要環(huán)節(jié)。

A.企業(yè)定員

B.工時定額

C.勞動定額

D.企業(yè)定編

9[單選題] 職能制結構適用于(　　)。

A.各種類型的企業(yè)

B.市場經(jīng)濟下的企業(yè)

C.計劃經(jīng)濟體制下的企業(yè)

D.生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務多元化的企業(yè)