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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2019年的人力資源管理師考試報(bào)名即將開始,準(zhǔn)備報(bào)考的小伙伴可以從現(xiàn)在開始進(jìn)行備考工作了,在復(fù)習(xí)知識點(diǎn)的同時不要忘記做練習(xí)題鞏固哦!為了幫助大家平時練習(xí)。下面收集了一些練習(xí)題,大家可可以多練習(xí),為19年的考試打基礎(chǔ)。
【單選題】
1.績效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)包括績效管理程序的設(shè)計(jì)與( )。
A.績效管理目標(biāo)的設(shè)計(jì)
B.績效管理制度的設(shè)計(jì)
C.績效管理方法的設(shè)計(jì)
D.績效管理內(nèi)容的設(shè)計(jì)
2.圖解式評價量表法所選擇的評價要素不包括( )。
A.個體方面的因素
B.與行為有關(guān)的因素
C.與工作成果有關(guān)的因素
D.與工作環(huán)境條件有關(guān)的因素
3.以下關(guān)于行為導(dǎo)向型績效考評的表述,不正確的是( )。
A.適合生產(chǎn)操作性崗位采用
B.適合管理性工作崗位采用
C.重在工作過程而非工作成果
D.考評標(biāo)準(zhǔn)容易確定,操作性較強(qiáng)
4.企業(yè)的進(jìn)入戰(zhàn)略不包括( )。
A.合資戰(zhàn)略
B.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略
C.購并戰(zhàn)略
D.發(fā)展創(chuàng)新戰(zhàn)略
5.( )的用人機(jī)制讓更多的員工能夠脫穎而出。
A.光環(huán)效應(yīng)
B.動態(tài)賽馬
C.鲇魚效應(yīng)
D.暈輪效應(yīng)
24三級人力資源管理師考試難易程度如何?:三級人力資源管理師考試難易程度如何?三級考的內(nèi)容會比較細(xì),需要對書本很多的知識面要了解全面,需要記憶的東西較多,當(dāng)然也就需要花費(fèi)一定的功夫。但是因?yàn)槿壥侨腴T級考試,相對通關(guān)率是很高的。
13人力資源管理師一年舉行幾次考試?:人力資源管理師一年舉行幾次考試?人力資源管理師是全國統(tǒng)考一年兩次,分別為五月份和十一月份。
15人力資源管理師機(jī)考每個人抽的題是否一樣?:人力資源管理師機(jī)考每個人抽的題是否一樣?試題還是各省組織的試題,題目是一模一樣的,機(jī)考只是題目的順序不一樣。
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