
下載億題庫(kù)APP
聯(lián)系電話:400-660-1360

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

隨著考試時(shí)間臨近,不少考生已經(jīng)在積極備考中了,下面幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)人力資源管理師的部分章節(jié)知識(shí)點(diǎn)梳理,一起學(xué)起來(lái)吧!
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)體系的組成部分,必須用科學(xué)的方法加以研究,并依照認(rèn)識(shí)客觀事物的一般規(guī)律,從勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象的普遍聯(lián)系中,概括和歸納出勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行規(guī)律。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法主要有兩種,即實(shí)證研究方法和規(guī)范研究方法。
實(shí)證研究方法
1.實(shí)證研究方法的特點(diǎn)
實(shí)證研究方法是認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識(shí)的方法,其重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身“是什么”的問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)學(xué)與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所運(yùn) 用的實(shí)證研究方法與哲學(xué)中的實(shí)證主義雖有淵源關(guān)系,但卻是有差異的。實(shí)證研究方法試圖超越或排斥價(jià)值判斷,只揭示經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)內(nèi)在的構(gòu)成因素及因素間的普遍聯(lián) 系,歸納概括現(xiàn)象的本質(zhì)及其運(yùn)行規(guī)律。
實(shí)證研究方法具有以下兩個(gè)特點(diǎn):
其一,實(shí)證研究方法的目的在于認(rèn)識(shí)客觀事實(shí),研究現(xiàn)象自身的運(yùn)動(dòng)規(guī)律及內(nèi)在邏輯。
其二,實(shí)證研究方法對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象研究所得出的結(jié)論具有客觀性,并可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)。
2.實(shí)證研究方法的步驟
運(yùn)用實(shí)證研究方法分析研究經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,目的在于創(chuàng)立用以說(shuō)明經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的理論。因此,運(yùn)用實(shí)證研究方法研究客觀現(xiàn)象的過(guò)程,也就是形成經(jīng)濟(jì)理論的過(guò)程。這一過(guò)程可分為如下步驟:
(1)確定所要研究的對(duì)象,分析研究對(duì)象的構(gòu)成要素、相互關(guān)系以及影響因素,搜集并分類相關(guān)的事實(shí)資料。
(2)設(shè)定假設(shè)條件。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究經(jīng)濟(jì)過(guò)程中的市場(chǎng)主體在勞動(dòng)力市場(chǎng)的行為,由研究對(duì)象的特征所決定,試圖把所有復(fù)雜因素都包括進(jìn)去,顯然是既不現(xiàn)實(shí)也不可能的。為此,必須對(duì)某一理論所適用的條件進(jìn)行設(shè)定。
當(dāng)然,所假設(shè)的條件有一些是不現(xiàn)實(shí)的,但沒(méi)有這些假設(shè)條件則無(wú)法進(jìn)行科學(xué)研究。運(yùn)用實(shí)證研究方法研究問(wèn)題,必須正確設(shè)定假設(shè)條件。
(3)提出理論假說(shuō)。假說(shuō)是對(duì)現(xiàn)象進(jìn)行客觀研究所得出的暫時(shí)性結(jié)論,也就是未經(jīng)過(guò)證明的理論。假說(shuō)是對(duì)存在的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象經(jīng)驗(yàn)性的概括和總結(jié),但還不能說(shuō)明它是否能成為具有普遍意義的理論。
(4)驗(yàn)證。在不同條件和不同時(shí)間對(duì)假說(shuō)進(jìn)行檢驗(yàn),用事實(shí)檢驗(yàn)其正確與否。檢驗(yàn)包括應(yīng)用假說(shuō)對(duì)現(xiàn)象的運(yùn)行發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)。
運(yùn)用實(shí)證研究方法研究勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象,必須堅(jiān)持調(diào)查研究,一切從實(shí)際出發(fā);同時(shí)需要經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)和均衡分析、市場(chǎng)非均衡分析、靜態(tài)分析和動(dòng)態(tài)分析方法,還需要邏輯學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等多方面的知識(shí)和分析工具。
以上就是幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)的全部?jī)?nèi)容,希望能給大家一些幫助。幫考網(wǎng)提醒:小伙伴們?cè)趥淇紩r(shí)除了學(xué)習(xí)之外,也要注意調(diào)整自己的備考心態(tài),避免緊張,沉著應(yīng)考。
24三級(jí)人力資源管理師考試難易程度如何?:三級(jí)人力資源管理師考試難易程度如何?三級(jí)考的內(nèi)容會(huì)比較細(xì),需要對(duì)書(shū)本很多的知識(shí)面要了解全面,需要記憶的東西較多,當(dāng)然也就需要花費(fèi)一定的功夫。但是因?yàn)槿?jí)是入門級(jí)考試,相對(duì)通關(guān)率是很高的。
14人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)有哪些考試科目?:人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。
38可以直接考人力資源管理師一級(jí)嗎?:可以直接考人力資源管理師一級(jí)嗎?不一定,因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)政策是不一樣的,而且考一級(jí)必須有年齡限制的。高級(jí)人力資源管理師又稱一級(jí)或高級(jí)技師級(jí),具備以下條件之一者即可報(bào)考:(1)取得二級(jí)證書(shū)3年以上;(2)博士研究生畢業(yè)2年以上;(3)取得中級(jí)職稱3年以上者;(4)取得高級(jí)職稱從事相關(guān)職業(yè)者。
00:562020-06-08
00:392020-06-08
00:512020-06-08
00:322020-06-08
00:302020-06-08

微信掃碼關(guān)注公眾號(hào)
獲取更多考試熱門資料