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請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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關于2020年人力資源管理師考試中的《高級人力資源管理師》考試,幫考網(wǎng)為大家?guī)砹?/span>2020高級人力資源管理師勞動關系管理重點題型(附加答案)供大家練習,大家一起和幫考網(wǎng)看看吧。
 11.勞動合同有三種不同期限,其中不包括( )。
 A.固定期限勞動合同
 B.無固定期限勞動合同
 C.完成一定工作任務為期限的勞動合同
 D.短時間的勞動合同
 12.為便于勞動者盡快找到新工作,用人單位應當為勞動者出具解除或者終止勞動合同
的證明,并在( )內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
 A.5日
 B.10 日
 C.15日
 D.20日
 13.用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存( )備查。
 A.6個月
 B.一年
 C.18個月
 D.兩年
 14.關于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的主要任務,提法不正確的是( )。
 A.公正及時解決勞動爭議
 B.保護當事人合法權益
 C.促進勞動關系和諧穩(wěn)定
 D.保證勞動者人身安全
 15.勞動爭議處理中的調(diào)解是社會對勞動關系運行中出現(xiàn)矛盾的一種自我化解形式,其基本特點不包括( )。
 A.群眾性
 B.非強制性
 C.自愿性
答案:11.D,12.C, 13.D, 14.D, 15.D
 以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了,希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力,相信最后一定會取得好成績的。關注幫考網(wǎng),還有更多有關考試練習在等著你哦!
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39人力資源管理師考試都有哪些題型?:人力資源管理師考試都有哪些題型?《理論知識》的題型是單項、多項選擇題,而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
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38可以直接考人力資源管理師一級嗎?:可以直接考人力資源管理師一級嗎?不一定,因為很多地區(qū)政策是不一樣的,而且考一級必須有年齡限制的。高級人力資源管理師又稱一級或高級技師級,具備以下條件之一者即可報考:(1)取得二級證書3年以上;(2)博士研究生畢業(yè)2年以上;(3)取得中級職稱3年以上者;(4)取得高級職稱從事相關職業(yè)者。
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22高級人力資源管理師有沒有必要考?:高級人力資源管理師有沒有必要考?有必要,對于以后的升職加薪有很重要的意義。高級人力資源管理師是《中華人民共和國職業(yè)資格證書》,可以做為上崗資格,辦事資格及資歷證明。全國通用,終生有效。
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