人力資源管理師
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當(dāng)前位置: 首頁人力資源管理師考試助理人力資源管理師每日一練正文
2020年助理人力資源管理師(三級)模擬試題2.2
幫考網(wǎng)校2020-09-05 14:32
2020年助理人力資源管理師(三級)模擬試題2.2

關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹巳肆Y源管理師(三級)模擬試題(附答案)供大家練習(xí),幫考網(wǎng)會一步一步陪你備考,你每一次練習(xí)的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

6.所謂( )是對勞動者權(quán)益和權(quán)能的保護,包括人身權(quán)益和財產(chǎn)權(quán)利、法定權(quán)利和約定權(quán)益。

A.基本保護

B.優(yōu)先保護

C.全面保護

D.部分保護

7.( )是勞動行政主體與勞動行政相對人之間,為實現(xiàn)和保障勞動關(guān)系的運行而依據(jù)勞動法律規(guī)范和有關(guān)行政法律規(guī)范所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

A.勞動合同關(guān)系

B.勞動行政法律關(guān)系

C.勞動服務(wù)法律關(guān)系

D.勞動法律淵源

8.供給富有彈性表示為( )。

A.Es

B.Es>O

C.E<1

D.Es>1

9.在其他生產(chǎn)要素不變時,由勞動投入的增加所引起的產(chǎn)量變動的第一個階段,判斷正確的是( )。

A.AP遞減 

B.AP遞增

C.MP遞減

D.MP為負值

10.( )不屬于現(xiàn)代人力資源管理的三大基石。

A.定編定崗定員定額

B.員工的績效管理 

C. 員工的引進與培養(yǎng)

D.員工的技能開發(fā)

答案:5-10 CBDBC

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了,希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力,相信最后一定會取得好成績的。關(guān)注幫考網(wǎng),還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦!

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