關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《高級(jí)人力資源管理師》考試，幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)了2020高級(jí)人力資源管理師勞動(dòng)關(guān)系管理重點(diǎn)題型（附加答案）供大家練習(xí)，大家一起和幫考網(wǎng)看看吧。

6.集體談判中談判問(wèn)題的特殊復(fù)雜性源于( ).

A. 勞動(dòng)力本身的復(fù)雜性

B.集體談判涉及問(wèn)題的復(fù)雜性

C.工人與雇主之間關(guān)系的長(zhǎng)期性

D.談判本身的不確定性

E.談判未來(lái)的不確定性

7.集體談判不僅僅涉及工資的決定問(wèn)題，而且必然涉及勞動(dòng)條件的其他方面，諸如( )及其他一系列問(wèn)題。

A.工作規(guī)則

B.晉升和培訓(xùn)

C.勞動(dòng)安全

D.附加福利

E.裁員條款

8.在集體協(xié)商中，信息對(duì)于協(xié)商雙方來(lái)說(shuō)具有巨大的價(jià)值。協(xié)商應(yīng)掌握( )信息等。

A.地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本水平和地區(qū)、行業(yè)的平均工資水平

B.當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位

C.本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)

D.企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益及企業(yè)資產(chǎn)保值增值

E.上年度企業(yè)工資總額和平均工資水平

9.集體談判中經(jīng)常運(yùn)用的技巧是( )。

A.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況確定幾套方案

B.預(yù)計(jì)達(dá)到的期望值一般要低于談判時(shí)提出的目標(biāo)，確保能實(shí)現(xiàn)期望值

C掌握好進(jìn)退度，有進(jìn)有退，每次妥協(xié)要通過(guò)集體討論，適時(shí)讓步

D.掌握的材料按重要程度確定順序，依談判情況確定提交的材料

E.當(dāng)談判陷入僵局時(shí)，可以采取其他代表發(fā)言或休會(huì)等方式加以解決

答案： 6.ABC， 7.ABCDE， 8.ABCDE，9.ABCDE

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