人力資源管理師
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2020年助理人力資源管理師(三級)模擬試題3.5
幫考網(wǎng)校2020-09-05 14:53
2020年助理人力資源管理師(三級)模擬試題3.5

關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹巳肆Y源管理師(三級)模擬試題(附答案)供大家練習(xí),幫考網(wǎng)會一步一步陪你備考,你每一次練習(xí)的成功,都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

21、與員工同甘共苦、同舟共濟(jì),反映了人本管理哪方面的基本內(nèi)容?( )

A.人的管理第一

B.以激勵為主要方式

C.積極開發(fā)人力資源

D.培育和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神

22、明確目標(biāo)責(zé)任,使其競爭,是進(jìn)行人本管理的哪種運(yùn)行機(jī)制?( )

A.動力機(jī)制

B.壓力機(jī)制

C.約束機(jī)制

D.環(huán)境影響機(jī)制

23、通過檢查人力資源目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度,來提供關(guān)于人力資源計(jì)劃系統(tǒng)的反饋信息。這是人力資源規(guī)劃系統(tǒng)的哪項(xiàng)活動?( )

A.人員檔案資源

B.人力資源預(yù)測

C.行動計(jì)劃

D.控制與評價

24、在P=F(SOME)模式中的函數(shù)指的是哪個變量?( )

A.績效

B.技能

C.激勵

D.機(jī)會與環(huán)境

25、馬斯洛提出的需要層次理論屬于哪種類型的激勵理論?( )

A.內(nèi)容性激勵理論

B.過程性激勵理論

C.強(qiáng)化性激勵理論

D.歸因性激勵理論

答案:21-25 D B D A A

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了,希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力,相信最后一定會取得好成績的。關(guān)注幫考網(wǎng),還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦!

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